2017年的初级职称考试又是什么时候开始报名呢? _0
2018-1-21 0:0:0 wondial2017年的初级职称考试又是什么时候开始报名呢? _0
2017年的初级职称考试又是什么时候开始报名呢?[]同问
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T+12.0 标准 3月8日打补丁后,17%税率,采购入库单 含税金额不等于 金额+税额 如数量20,含税单价290,,税率17 计算后在单据上显示,金额4957.2 税额842.72 含税金额变成了5799.92实际应是5800元,,,收货单 销货单 发票这些单据显示都是正确的 T+12.0 标准 3月8日打补丁后,17%税率,采购入库单 含税金额不等于 金额+税额 如数量20,含税单价290,,税率17 计算后在单据上显示,金额4957.2 税额842.72 含税金额变成了5799.92实际应是5800元,,,收货单 销货单 发票这些单据显示都是正确的[]
这个和单据的录入顺序有关,你尝试数量,无税单价,税率,这么输入看看是不是正常。
一米科技牵手用友iUAP Mobile,快速开发“逸米云商”
摘 要:一米科技基于十多年的信息化经验,以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解,在用友iUAP平台上,研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售(连锁)系统--逸米云商。
目前,实体店在互联网冲击下,正经历一波“关店潮”,实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战,而单纯地依赖第三方电商平台,正越来越凸显出局限性,实体企业及零售实体店面,必须进行创新,实现移动互联时代的转型升级。
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- T66.1产品,1-4月份固定资产与总帐对帐正常,5月份固定资产与总帐对帐时,固定资产中原值和累计折旧均为0,服务工程发一个“t6按照折旧信息表重算fa_total”语句,执行后固定资原值数是对的了,但累计折旧仍为0,并且本月结帐后下月计提折旧后发现本月折旧与累计折旧均为同一个数(一个月的折旧)
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U8.51新增工资项目不显示U8.51新增工资项目不显示
U8.51-新增工资项目不显示
自动编号: | 9167 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.51 | 关 键 字: | 新增工资项目不显示 |
问题名称: | 新增工资项目不显示 | ||
问题现象: | 851工资系统在增加新项目后,帐表及工资变动不能显示新增的项目 | ||
原因分析: | 没有对新增工资项目授权 | ||
解决方案: | 在企业门户->数据权限->数据权限设置->工资权限中,对该操作员进行部门和工资项目的授权 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
用友U8.70发票结算时提示结算数量超过入库数量_0U8.70发票结算时提示结算数量超过入库数量
U8.70-发票结算时提示结算数量超过入库数量
自动编号: | 19948 | 产品版本: | U8.70 |
产品模块: | 采购管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 通用 | 关 键 字: | |
问题名称: | 发票结算时提示结算数量超过入库数量 | ||
问题现象: | 870红字采购入库单数量-1,单价-52,是负数,能保存并且是上月单据已经记账,被发票参照后,发票单价是负数,不能保存。参照入库单生成发票界面显示已经结算数量是-1,但是实际入库单数量是-1 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 发票结算时提示结算数量超过入库数量,实际上没有结算;修改rdrecords表iSQuantity,再打sp2补丁.ok 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
一用户进采购入库单列表时,提示“资源被其他用户占用”无法打开; 一用户进采购入库单列表时,提示“资源被其他用户占用”无法打开;
问题号: | 16540 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.71 |
软件模块: | 库存管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 一用户进采购入库单列表时,提示“资源被其他用户占用”无法打开; |
适用产品: | 通用 |
问题名称: | 一用户进采购入库单列表时,提示“资源被其他用户占用”无法打开; |
问题现象: | 一用户进采购入库单列表时,提示“资源被其他用户占用”无法打开; |
问题原因: | - |
解决方案: | 清除aa_columnset表中对应用户有问题的记录 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
新形势下如何完善我国企业会计内部控制 新形势下如何完善我国企业会计内部控制 一、新形势下的企业 企业内部控制是以专业管理制度为基础,以防范风险、有效监管为目的,通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。 近年来,我国正处在经济结构调整和转型时期,虽然经济形势总体保持稳定,但是我国宏观调控面临的局面将更加复杂。在经济全球一体化的背景下,越来越多的人认识到,随着资本市场的不断发展,企业内部控制具有相当重要的意义,2008年6月我国部、证监会、署、银监会、保监会五部门联合颁布了《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范体系建设取得了重大突破,2010年4月,五部门又联合发布了《企业内部控制配套指引》,至此,我国的企业内部控制规范体系基本建成。 二、加强和完善企业内部控制应遵循的原则 1.合规性原则。企业在制定内部控制制度时,必须遵循国家有关法律、,如《中华人民共和国会计法》等。 2.健全性原则。内部会计控制应当涵盖企业内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位,并针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等环节,如凭证控制、实物资产控制等。除此之外还应严格贯彻账、钱、物分管,任何一项经济业务都要按照既定的程序和手续办理,多人经手,共同负责,努力克服货币资金、财产物资及有关账簿的管理混乱现象,防止企业资产的流失。 3.可行性原则。企业在制定内部控制会计控制制度时,对经济业务的处理程序要有明确规定,并且简明、便捷、易行,具有实际操作性和可行性。 4.有效性原则。设计内控制度的目的就是规范管理行为,保证企业目标的实现,因此必须严格的保证制度的有效性,如不能让管理者个人行为随意影响企业会计工作的有序进行等,尽量做到内控环节简洁紧凑。此外内控必须便于控制和检查,同时必须要不断的根据执行情况和管理需要进行制度的调整和完善,以保证内控制度更加适应管理需要。 5.适用性原则。内部会计控制制度应当约束企业内部涉及会计工作的所有人员,公司全体员工必须竭力维护内部控制制度的有效执行,任何人不得拥有超越制度约束的权力。
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小型微利企业是否无需备案即可享受税收优惠 小型微利企业是否无需备案即可享受税收优惠
问:小型微利企业,是否有规定无需备案即可享受?
答:根据《国家总局关于扩大小型微利企业减半征收范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第23号):“二、符合规定条件的小型微利企业,在预缴和年度汇算清缴企业所得税时,可以按照规定自行享受小型微利企业所得税优惠政策,无需税务机关审核批准,但在报送年度企业所得税申报表时,应同时将企业从业人员、资产总额情况报税务机关备案。”