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2018-1-21 0:0:0 wondial#行业问题#公墓会计科目
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天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

U8.50固定资产无法参照部门U8.50固定资产无法参照部门
U8.50-固定资产无法参照部门
自动编号: | 9160 | 产品版本: | U8.50 |
产品模块: | 固定资产 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 850 | 关 键 字: | 无法参照部门 |
问题名称: | 固定资产无法参照部门 | ||
问题现象: | 卡片增加无法参照部门 | ||
原因分析: | 经查DEPAREMENT表与FA-DEPARTMENT表不一致 | ||
解决方案: | 修改两表中部门一致后即可 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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http://service.chanjet.com/zhi ... 87dfc搜索C盘下是否有*.cjt文件,如果没有说明没有注册成功,注册加密狗要求使用IE8-IE10的32位浏览器,重新设置IE浏览器;具体可以参考服务社区-知识库中的文档http://service.chanjet.com/zhi ... 8b747重新注册请严格按照上面的操作;按照操作设置了,还是不行@服务社区刘明新:怎么办?@guilincaiyou:换360浏览器兼容IE模式注册@服务社区刘明新:我现在安装有这个问题,没插上加密狗,第一进系统管理就提示这个未检测到合法加密狗@服务社区刘明新:正常不插加密狗是可以进系统管理,演示版的啊@guilincaiyou:安装时完成后提示更新,这个一定要更新的吗?@服务社区刘明新:安装时完成后提示更新,这个一定要更新的吗?@guilincaiyou:不需要安装这个更新的,取消掉,等着@服务社区刘明新:我是点任务管理器关闭,然后重启电脑的@guilincaiyou:现在软件能否正常使用@服务社区刘明新:不行,点系统管理注册就提示那个问题@guilincaiyou:按照给您的文档,然后进行注册,必须要生成cjt文件才行

商品信息··往来单位怎么导入 商品信息··往来单位怎么导入[]
您好,在基本信息-商品信息点击其他下面的导入。往来单位也是一样但是提示说@僮飛1470884948:检查下导入的模板中是不是缺少商品名称或者是否格式不对我是从另一台电脑excel导出的。应该不会吧@僮飛1470884948:将第一列的固定列和活动列删除再导入按你说的在导入,然后没有提示,可还是导入不进去@僮飛1470884948:有什么提示?没有提示。但是往来客户导入成功了。商品信息没有成功@僮飛1470884948:请在导入的地方重新下载导入模板,然后复制商品信息后倒入试下商品信息不能导入,为什么?往来客户却导入成功了@僮飛1470884948:请在导入的地方重新下载导入模板,然后复制商品信息后倒入试下我试试还是导入不成功可以远程协助吗@僮飛1470884948:您好,社区是咨询平台,没办法远程的。您下载模板后手工输入几个商品信息导入试下,一定要有计量单位后才能导入

央企高管降薪,税务风险有何变化央企高管降薪,税务风险有何变化
近日,中国移动发布了降薪方案。方案显示,中国移动二级正(指集团公司部门正职和省公司正职)以上高管年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。还有媒体报道称,中石油各层级要求降薪15%~20%不等。同时,江西和天津等省市也已经将深化国企负责人薪酬制度改革提上议事日程。根据今年1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,首批改革涉及72家央企的负责人。笔者认为,此次央企高管大幅度降薪,加上具体计税方式的变化,相关税务风险值得注意。
此次降薪除了影响高管个人税负外,央企高管个人所得税的计税方式也有变化,相关税务风险不能忽视。此次改革前,央企高管薪酬主要由基本年薪和绩效年薪两部分构成。改革后,则由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。这种薪酬结构的变化将使个人所得税的征纳更加复杂。改革前,基本年薪在每月发放工资时扣缴个人所得税,绩效年薪按年终奖计算缴纳个人所得税。改革后,薪酬结构的第三部分——任期激励收入由于发放形式的不同,会有不同的个人所得税计税方式。如果发放现金,可单独再按照年终奖的计税方式计算缴纳个人所得税。如果采用股权激励方式,就需要根据股权激励方式的不同,分别适用股票期权、股票增值权和限制性股票等不同的个人所得税计算方式缴纳个人所得税。为了降低个人所得税税负,企业设计薪酬改革方案就需要精心测算不同方式的个人所得税,争取最优化的税负,防止因为计税方式变化而多缴税或少缴税。
与此同时,普通职工薪酬应缴纳的个人所得税,则很可能会提高。此次薪酬改革重要任务是缩小企业负责人与普通职工薪酬水平差距。由于央企高管薪酬是以普通职工薪酬倍数限制的,在企业经营业绩可以消化的情况下,企业高管乐于提高普通员工薪酬待遇。据统计,2013年度全部A股上市公司职工平均薪酬为10.65万元。如果普通职工薪酬人均增加10%,估算个人所得税税负将增加2130元,增加34%,由6240元提高到8370元。受此影响,年收入超过12万元,需要在年度终了自行纳税申报的个人将会相应增加。对于那些原来年收入未超过12万元的普通职工来说,如果现在年收入超过12万元而不及时自行申报,也可能面临税务风险。
央企高管降薪后,不排除一些企业想方设法给高管及普通员工增加隐形福利(如报销个人消费),这给企业带来税务风险和滋生腐败的同时,也会对个人所得税的征管带来挑战。某央企财务总监曾经向笔者透露,在实践中,同一集团内其他企业对一些福利项目都没有扣缴个人所得税,如果自己的企业就这些项目扣缴了个人所得税,本单位员工会认为企业财务人员水平低或胆子小,其他企业则会认为暴露了集团内部的秘密;如果不扣缴个人所得税,则企业面临被检查时补缴税款和缴纳滞纳金的风险。“因此,每次发放福利时我都感觉左右为难。”这位财务总监说。
目前,中央对央企负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信7项具体内容设置上限标准,并对央企负责人的职务消费和个人消费进行了限制,防止央企变相增加高管或员工薪酬待遇。但是,如果企业采取更为隐蔽的方式发放福利,企业和个人的税务风险也会相应增加。
此次央企降薪,还会带来企业所得税的增加。由于合理的职工薪酬是企业所得税可以税前扣除的项目,央企负责人降薪将提高企业的利润水平,增加应缴纳的企业所得税。作为央企财务人员,在向员工发放工资时一定要注意高管和普通员工工资的准确核算,防止因核算错误影响企业所得税的计算和申报。

融资租赁纳税人关注哪些涉税问题融资租赁纳税人关注哪些涉税问题
“营改增”后,有关融资租赁行业相关税收政策历经了财税〔2013〕37号文件到财税〔2013〕106号文件的变化。纳税人对融资租赁销售额、扣除项目和开票方式相关问题关注度较高。广西国税12366从来电咨询中提取了纳税人关注的热点问题。
税收文件
●《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2013〕106号)
●《国家税务总局关于融资性售后回租业务中承租方出售资产行为有关税收问题的公告》(国家税务总局公告2010年第13号)
●《财政部、国家税务总局关于铁路运输和邮政业营业税改征增值税试点有关政策的补充通知》(财税〔2013〕121号)
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