申报季度所得税申报表的时候，利润总额可以是本季度盈利减去以前年度亏损的数吗？必须要交所得税。 _0申报季度所得税申报表的时候，利润总额可以是本季度盈利减去以前年度亏损的数吗？必须要交所得税。[]

季度申报表上的利润总额应与会计报表上的一致，弥补亏损在下面有专门的行次
@wgr:填弥补亏损以后，提示：弥补以前年度亏损累计不能大于规定可弥补的税额：0.00。弥补以前年度亏损本期不能大于规定可弥补的税额：0.00

填制凭证里只能看到85号，查询的时候有95张，实际有95张凭证! 填制凭证里只能看到85号，查询的时候有95张，实际有95张凭证!

检查下是否有权限控制，看85号以后是其他制单人了。用账套主管登录核实下。

T3清除Admin密码

功能特性：T3清除Admin密码。仅作应急使用，登陆后，请重置密码。

用友U8 V10.0介绍  

本次发版产品“用友U8 V10.0”系统为2009年10月发版的产品“用友ERP-U8 V8.90”的升级版本，包括以下产品：企业门户、财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、决策支持、人力资源管理、集团应用、企业应用集成。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

U8.50在工资发放表中，对任何人的位置进行任意调整U8.50在工资发放表中，对任何人的位置进行任意调整

U8.50-在工资发放表中，对任何人的位置进行任意调整

一般纳税人没有销售收入能否零申报 一般纳税人没有销售收入能否零申报

　　问题：我单位是一般纳税人，本月没有销售收入，但是有进项税，这个月是否可以零申报，需要哪些手续？

　　回复：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第四条 除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物或者提供应税劳务（以下简称销售货物或者应税劳务），应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：

广联达如何将条形基础画成斜的 广联达如何将条形基础画成斜的''

药店客户关系管理存在的问题 药店客户关系管理存在的问题''

用友U8.61只有存货，正常单据记账过滤不出单据，单据的确没有记账U8.61只有存货，正常单据记账过滤不出单据，单据的确没有记账

U8.61-只有存货，正常单据记账过滤不出单据，单据的确没有记账

用友U8.52852委托加工和受托加工如何来完成？U8.52852委托加工和受托加工如何来完成？

U8.52-852委托加工和受托加工如何来完成？

企业年金个人所得税政策解析企业年金个人所得税政策解析

　　年金源于西方发达国家，是企业以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。近年来，随着我国年金制度逐步成熟、完善，社会公众对年金的关注度逐年增强，国家税务总局也出台了一些年金纳税管理的法律法规，由于不同企业在缴纳年金时方式的不同，也形成了年金个人所得税缴纳的不同，笔者通过几个典型案例与大家探讨年金的个人所得税不同纳税方法及纳税的注意事项。
　　【案例1】年金的企业缴费(按月)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某虽然当月实际领取工资为3740元，但其当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)，即个人实际缴纳的340元年金部分不能作税前扣除，需要计入到其王某当月的工资薪金中计算缴纳个人所得税。而王某所在企业当月为其缴纳年金340元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3% +340×3%=27.6元。
　　【案例2】年金的企业缴费(按半年度)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)。而王某所在企业当月为其缴纳上半年年金2040元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3%+2040×10%-105=116.4元。
　　【案例3】年金的企业缴费加上当月工资不超过费用扣除标准的情况：王某当月工资2500元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余2080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳160元，王某当月领取工资1920元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为2080元(1920元+160元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金160元，则王某当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准，不征收个人所得税。
　　【案例4】年金的企业缴费加上当月工资超过费用扣除标准的情况：王某当月工资4000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余3280元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳240元，王某当月领取工资3040元。则依据上述规定，王某其当月应纳税所得额应为3280元(3040元+240元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金240元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(3280+240-3500)×3%=0.6元。
　　【案例5】以前年度年金的企业缴费部分未扣缴税款计算补税的情况：张某所在的企业在2009年为其建立了年金，但对于企业为张某所缴纳的年金均未扣缴其个人所得税，2010年12月15日，根据《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)与《国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号)的规定，企业自查为其补税，则需要按如下方法进行：张某2009年1月至12月个人所得税应纳税所得额合计72000元，企业为其缴纳年金合计为2880元，缴纳时未扣缴其个人所得税，则先计算张某2009年月平均工资额：72000÷12=6000元;月扣除2000元：6000-2000=4000元，应适用个人所得税税率是15%;企业为张某缴纳的2880元应补缴年金个税：2880×15%-125=307元。
　　在分清年金纳税方式的同时，还应在纳税时注意以下几个与年金有关的问题：
　　一是年金与法定保险的差异。体现在扣除方面。依据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定，个人实际缴纳部分，法定保险允许在其个人所得税前扣除。个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除;而国税函〔2009〕694号文件第二条规定，个人缴纳年金部分不能在计算个人所得税前进行扣除。体现在免税方面。依据《财政部 国家税务总局有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第一条规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税，但需要注意的是，对于超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税，即法定保险是有免征部分的;而国税函〔2009〕694号文件第二条则规定，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是需要计征个人所得税的，在该文件中同时规定，年金在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
　　二是年金与商业保险差异。企业为个人建立商业性补充保险或者年金时都应计算缴纳个人所得税，但其计算方法明显不同。商业保险不单独适用税率。根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)相关规定，企业为职工购买商业性补充保险，应在办理投保手续时作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税，即：为职工建立商业补充保险时，企业缴费部分并入个人当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。年金单独适用税率。年金应视为个人一个月的工资、薪金，这部分工资并不与正常工资、薪金合并，也不扣除任何费用，而是单独按照“工资、薪金所得”。项目计算当期应纳个人所得税款，因而，年金的特殊算法实际上体现出了国家对于企业建立年金制度的一种鼓励态度。
　　三是年金的适用条件。采取年金计算方法的企业年金应符合《企业年金试行办法》中相关规定的补充养老保险，不符合年金之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得税。

企业认证专票抵扣联时如果因褶皱、揉搓无法认证如何处理？企业认证专票抵扣联时如果因褶皱、揉搓无法认证如何处理？

　　问：企业认证专票抵扣联时如果因褶皱、揉搓无法认证的，怎么办?

　　答：根据《国家税务总局关于重新修订<增值税专用发票数据采集管理规定>的通知》(国税发〔2003〕97号)第十四条规定：企业报送的专用发票抵扣联，如果报送征收机关时已褶皱、揉搓，无法运用认证子系统进行认证的，征收机关可对企业所取得相应的发票联进行认证(采集)。
　　根据《国家税务总局关于印发<增值税一般纳税人纳税申报“一窗式”管理操作规程>的通知》(国税发〔2005〕61号)规定：纳税人报送的专用发票抵扣联，如果已污损、褶皱、揉搓，致使无法认证的，可允许纳税人用相应的其他联次进行认证(采集)。 

ISO9001质量管理体系中不符合項目是怎樣區分的 ISO9001质量管理体系中不符合項目是怎樣區分的一般和嚴重不符合項是怎樣來判定?

202.205.188.110学前教育管理信息系统二期 应用培训会议上机练习题的用户名是什么 202.205.188.110学前教育管理信息系统二期 应用培训会议上机练习题的用户名是什么''

东莞佳德塑胶原料公司电话号码公司名称: 东莞佳德塑胶原料公司
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