请问下，这个该怎么做。谢谢 请问下，这个该怎么做。谢谢

外汇的付出
你应该是先购汇再付汇吧
@龍心:是的，收到美国汇来的服务费，然后再结汇转到人民币账户

#财务软件#易代账可不可以做一个调整，人员指派为什用不了，代账公司人员流动非常大，没有指派功能，每次都得下载上传，帐传上去客户信息消失，这些功能都有缺陷，请站在客户角度升级软件 _0#财务软件#易代账可不可以做一个调整，人员指派为什用不了，代账公司人员流动非常大，没有指派功能，每次都得下载上传，帐传上去客户信息消失，这些功能都有缺陷，请站在客户角度升级软件[]

亲，目前正在进行新版本的内测呢，研发人员加班加点的进行中，高新双软件企业新功能上线要走流程的！

T3固定资产取消年结

运用场景：固定资产模块取消年结 操作步骤： 点击工具，用户名：SA，密码：数据库密码 点击确定即可。

T3工资模块反年结工具 | T3工资模块取消年结工具

运用场景：工资模块取消年结 操作步骤： 第一步：双击打开“bin“---“BYYGZ002工资模块反年结.exe”，用户名：SA，密码：数据库密码，选择账套号和年度，最后点击“确定” 第二步：确定反年结点击“是”，最后提示工资反年结成功

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

用友U8其他年转后银行对帐的期初不对U8其他年转后银行对帐的期初不对

U8其他-年转后银行对帐的期初不对

材料采购合同与设备采购合同的区别 材料采购合同与设备采购合同的区别
材料采购合同与设备采购合同的区别在于标的不同，内容条款也有所不同，如设备采购合同有一个安装、维护技术支持的内容。

设备有材料明显有别

用友T3企管通销售退货用友T3企管通销售退货

存货的计价方式为“个别计价法”，销售流程采用合并流程，现在有一张销售退货单，其货品是帐套启用之前销售出去的，因此此前无库存期初和入库单据，此时销售退货单的成本如何录入。因为此前无库存期初和入库单据，所以存货没有结存成本，需手工给该存货确定成本。在销货单中打开“设置”把明细中的“成本单价”和“手工确定成本” 显示出来，把“手工确定成本”勾上，并在“成本单价”中输入实际成本。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

经营现金流量净

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

请问：T3普及版升到标准版10.9，报错，已经重新降级再升级，依然是这个错误 请问：T3普及版升到标准版10.9，报错，已经重新降级再升级，依然是这个错误

您好，您可以用检测截断二进制工具，查出是那个列有问题导致，然后备份好账套，进如企业管理器进行相应的修改。
@畅捷服务汪峰:已试过，检测截断二进制工具没有查出异常
@蒋小波YZR:您好，建议您可以自己进入数据库中拿升级的账套对比演示账套中的gl_blreq、gl_bfreq这两个表。
@畅捷服务汪峰:看过了，没问题，而且从演示账套中把gl_blreq、gl_bfreq导入到目标账套，依然报错[/流泪]
@蒋小波YZR:您好，非常抱歉，如果这些都检查了还不行，建议将数据提交到技术支持网解决。

T+12.0标准版 软件现在进不去是不是和这个服务无法启动有关系呢 T+12.0标准版 软件现在进不去是不是和这个服务无法启动有关系呢

是的，建议重新安装下t＋
是的，这中情况一般建议重新装下软件试试，做好数据备份
@畅捷服务梁龙飞:账套在重装之前要怎么备份呢
@西部软件:没办法打开软件了 要怎么备份呢
@嘿嘿厚:如果进软件进不了得话 有会数据库文件，到时候恢复数据库文件就可以了，在安装目录下DBSERBER-DATA 下 重装的时候不要覆盖原路径了
@西部软件:好 我先试试
@西部软件: 对的
@畅捷服务梁龙飞:[/可爱][/可爱][/可爱]
@西部软件:还想请问一下 pos端的data文件要不要也备份出来呢
@嘿嘿厚:也是需要的
@畅捷服务梁龙飞:好的 谢谢

用友在卡片样式中删除‘部门’时，提示系统项目不能删除在卡片样式中删除‘部门’时，提示系统项目不能删除

案例解析股权激励的所得税会计处理案例解析股权激励的所得税会计处理

　　对于股权激励的会计处理问题，财政部在2006年颁布的《企业会计准则第11号—股份支付》已经进行了规范。实施股权激励的上市公司在2006年后都按照11号准则进行了会计处理。但是，对于股权激励的企业所得税处理问题，国家税务总局一直没有明确的规定。实际上，缺少对股权激励企业所得税处理的明确规定，上市公司对于股权激励的会计处理也是不完整的。会计和税法上对于股权激励的处理差异，会导致所得税会计的处理问题。由于税收政策上对于股权激励的处理规定一直不明确，上市公司无法对于股权激励无法按照《企业会计准则第18号—所得税》规定的原则进行所得税会计处理，从而导致披露的报表并不准确。
　　2012年5月23日，国家税务总局发布了《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第18号)，明确了我国对于股权激励企业所得税的处理原则。该公告规定：上市公司依照《管理办法》要求建立职工股权激励计划，并按我国企业会计准则的有关规定，在股权激励计划授予激励对象时，按照该股票的公允价格及数量，计算确定作为上市公司相关年度的成本或费用，作为换取激励对象提供服务的对价。上述企业建立的职工股权激励计划，其企业所得税的处理，按以下规定执行：
　　(一)对股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
　　(二)对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
　　(三)本条所指股票实际行权时的公允价格，以实际行权日该股票的收盘价格确定。
　　对照国家税务总局18号公告和《企业会计准则第11号—股份支付》，我们可以看出，税法和会计对于股权激励的处理存在着明显的差异：
　　根据《企业会计准则第11号—股份支付》的规定：除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债。对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已经取得的服务。
　　根据国家税务总局18号公告的规定，对于股权激励，在税收处理上，上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，在当期不能在计算企业所得税应纳税所得额是进行扣除。实施股权激励的企业，只有在股权激励计划可行权后，按照该股票实际行权时的公允价格(一般是实际行权日该股票收盘价)与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
　　无论是在股权激励成本费用金额的确认上还是在扣除时点的确定上，会计和税法都存在明显的差异。由此，导致了企业需要根据《企业会计准则第18号—所得税》规定的原则进行所得税会计处理。
　　对于股权激励的所得税会计处理问题，财政部在《企业会计准则讲解(2010)》中说的比较简略。对于“与股份支付相关的当期及递延所得税”的问题，该书规定：“与股份支付相关的支出在按照会计准则规定确认为成本时，其相关的所得税影响应区别于税法的规定进行处理。如果税法规定与股份支付相关的支出不允许税前扣除，则不形成暂时性差异;如果税法规定与股份支付相关的支出允许税前扣除，在按照会计准则规定确认成本费用的期间，企业应当根据会计期末取得的信息估计可税前扣除的金额计算确定其计税基础及由此产生的暂时性差异，符合确认条件的情况下应当确认相关的递延所得税。其中预计未来期间可税前扣除的金额超过按照会计准则规定确认的与股份支付相关的成本费用，超过部分的所得税影响应直接计入所有者权益。”
　　《企业会计准则讲解(2010)》在总局18号公告之前出版，当时对于股权激励的企业所得税处理还不明确。目前，根据总局18号公告的规定，税法上允许额企业扣除与股份支付相关的成本费用。因此，在所得税会计上，企业应按规定进行递延所得税的处理。但是，《企业会计准则讲解(2010)》规定比较原则，其中企业如何根据会计期末取得的信息估计可税前扣除的金额计算确定其计税基础及由此产生的暂时性差异是整个问题的核心。
　　期权的价值=时间价值(time value)+内在价值(intrinsic value)
　　企业根据《企业会计准则第11号—股份支付》规定，在等待期内每个资产负债表日确认为成本费用的金额是根据期权的价值来计算的(对于权益结算的股份支付，是根据授予日权益工具的公允价值计算，并不确认后续公允价值的变动。对于现金结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值计量)，其中既包括时间价值也包括内在价值。而根据总局18号公告的规定，最终企业可以在企业所得税前扣除的费用只是该股票实际行权时的公允价格(一般是实际行权日该股票收盘价)与当年激励对象实际行权支付价格的差额，这部分差额实际上是期权的内在价值。因此，企业所得税上只允许扣除期权的内在价值，不允许扣除期权的时间价值。因此，时间价值不形成暂时性差异，不需要进行所得税会计处理。而内在价值的变动则形成暂时性差异，需要我们按照《企业会计准则第18号—所得税》规定的原则进行所得税会计处理。
　　下面，我们通过一个具体的案例和大家说明股权激励的会计和税法处理的差异。
　　案例：中天公司为我国A股上市公司。该公司在两个年度内分别给两位公司高管实施了两项股票期权激励计划，截止2X14/12/31，该公司股权激励的具体内容如下：

高管
 

无法使用软件给毒龙CPU降温无法使用软件给毒龙CPU降温

        夏季气温较高，为防止毒龙CPU温度过高，安装了AMD的专用降温软件。运行操作系统速度很慢，即使没有启动什么软件，移动鼠标都不流畅，该如何解决？

　　查看任务管理器的系统性能参数，发现CPU的占用率总是很高。降温软件显示的CPU温度也不低。

　　排除病毒原因，如果没有运行其他软件CPU的占用率很高的问题，可以这样推理：降温软件一般都提供类似于“当温度高于设定值时进行节流”、“当温度超过设定值时自动关机”等选项。当CPU温度达到一定数值时，降温软件一方面暂停系统中正运行的进程，同时不断地向CPU发送“休眠”指令。由于CPU接收到大量指令，便会显示出占用率很高的情况，同时系统速度会明显下降。

　　对于这种故障，应该从硬件方面降低CPU的温度。例如，更换大功率风扇、向风扇轴承注入一些润滑油，甚至选择其他制冷方式等，而不要使用软件降温。
 

用友T3用友通生产加工进度错误 用友T3用友通生产加工进度错误

在做生产加工单的时候，例如计划生产600，产成品已入库550，联查生产进度居然是610，百分比是110%。使用生产加工单流转产成品入库单时，产成品入库单只要点击-修改-保存，不做任何数据的调整，再查询生产加工进度的时候，完工入库数就会变化。此问题在精算版和用友T3版本已经出补丁解决，如打补丁之前已经出现此错误，造成生产加工进度表错误，可删除生产加工单对应的全部产成品入库单后，在生产加工单主表中修改完工数量，置回初始无入库状态。参考语句：update MatchVouch set iinwhquantity=null where cvouchcode =’生产加工单号’。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

东莞市长安镇心帝彪塑胶材料有限公司电话号码公司名称: 东莞市长安镇心帝彪塑胶材料有限公司
主营业务: 塑胶原料 pc/abs pc abs pc+纤 pa6 pa66 ppo pp pbt tpe lcp tpu tpr abs+纤 pc/abs+纤 pc水口 pmma pom pe 注塑加工 lcp
公司简介: 心帝彪是一家橡塑的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营塑胶原料，公司位于中国广东东莞市长安镇。心帝彪本着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
地址: 广东东莞长安镇
电子邮件: luojinhua1986@163.com
联系人: 张伟
手机: 13600259120.
电话号码: 0769-86312329

会计初级培训福州哪家好？ 会计初级培训福州哪家好？''
会计初级培训福州力培好

U8.51A应付管理中做-选择付款-，在-收付款单查询-中查不到对应的付款单。U8.51A应付管理中做"选择付款"，在"收付款单查询"中查不到对应的付款单。

U8.51A-应付管理中做"选择付款"，在"收付款单查询"中查不到对应的付款单。

职工福利费和劳动保护费有什么区别 职工福利费和劳动保护费有什么区别

问：单位为员工购买的工作服、防暑降温用品是不是应该计入劳动保护费，那么劳动保护费和职工福利费的区别是什么呢，计入劳动保护费的是不是可以按实际发生额扣除而不在14%扣除限制内?

答：企业发生《国家总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的支出项目，应作为企业发生的职工福利费，按职工福利费的有关规定在税前扣除。

说明《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括职工集体福利和用于员工个人的福利，