用友T3-出纳通反月结提示 用友T3-出纳通反月结提示

月结反结账时提示“会计期间不能小于建账日期，无法反结账”，不能反月结处理。各个账户的期间不一致导致。客户账套中账户的期间不一致，有账户刚刚启用刚做1期数据而有的账户已做多期业务数据。解决方法：进入系统设置–账套参数，将“所有账户必须同时结账”功能勾选取消，然后进行反月结处理即可。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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注册湿拌砂浆施工公司经营范围如何填写 _0注册湿拌砂浆施工公司经营范围如何填写
混凝土企业主要分两类，一类是商品混凝土企业，其经营范围是生产出售商品混凝土，商品砂浆和提供混凝土运输和泵送服务。一类是混凝土成品预制企业，其经营范围是生产出售混凝土制品。混凝土制品种类很多，如桥梁，轨枕，板和梁柱，地铁管片，桩，管道和小型构件等。

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软件名称：用友账簿打印工具

支持版本：U8、T3、T6

软件介绍：

　　此款工具针对用友软件设计，免去以往年度账打印的繁琐程序和设置，一次性设置打印格式，打印方向，账簿样式等个性化参数，在将数据导出， 同时可以生成目录页码，总账、封皮，一键打印，极大的提高了工作效率。

　　本工具支持双面打印，方便、快捷、美观。还可导出电子表格，制作电子账簿，可以在目录和账页间跳转，十分灵活，相当于一个随身的账套，不受软件环境，随时可查询账套数据。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

都在图里，会计文化节会计从业人员的节日！ 都在图里，会计文化节会计从业人员的节日！

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学校引进人才的安家费是否免税 学校引进人才的安家费是否免税

　　【问题】

　　我是XX职业技术学院2008年引进的一名教师，安家费给了8万元。请问：按照中华人民共和国人个所得第四条第七款，是否可免交？

　　【解答】 

　　根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费免纳个人所得税。对于高校以“安家费”为名自定标准发放的各项补贴，应按规定缴纳个人所得税。

用友t3如何改科目代码 用友t3如何改科目代码''

广联达如何计算外墙干挂面积-- 广联达如何计算外墙干挂面积--''

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新成立公司会计建帐应从何入手？有哪些分类？ 新成立公司会计建帐应从何入手？有哪些分类？

　　新成立公司会计建帐应从何入手？有哪些分类？

　　答：根据投资方的投资协议或企业成立时的验资报告、评估报告等和收到的商品、货物、无形资产、货币资金等作分录：借：现金或银行存款、原材料、库存商品、无形资产等贷：实收资本、资本公积等相关科目这样最基础、最原始的账目就有了，以后再发生其他的业务按照制度要求处理就可以了。

新准则为职工薪酬带来新变化之二 新准则为职工薪酬带来新变化之二 充分体现保护劳动者的合法权益 　　新《企业》和《劳动合同法》从不同角度对劳动者的经济利益——职工薪酬进行了系统、完整的规范，特别是“辞退福利”和“辞退补偿”分别出现在新《企业会计准则》和《劳动合同法》中，真正体现了我国立法以人为本的思想。这些规定能够调动劳动者的积极性和创造性，有利于稳定和谐的劳动关系。 　　研发人员职工薪酬在符合相应条件下准予资本化，解决了原来研发人员的工资标准与企业利润之间的矛盾。而职工薪酬准则信息披露要求有利于政府监管部门及时了解劳动者薪酬水平，制定更多有利于劳动者的宏观调控政策。 　　新准则关于企业薪酬的规定 　　企业薪酬准则所规定的职工薪酬主要内容与《劳动合同法》所规定的劳动报酬一致。与原《企业》中应付工资的核算范围相比，新准则下的职工薪酬具有较大变化： 　　首先，确立了完整的人工成本概念，新准则规定凡是为获得职工提供的服务所给予或付出的对价（代价）均构成职工薪酬，无论是货币还是非货币性的薪酬，无论是在职还是离职后的薪酬，无论是以计量直接明确的常规性薪酬还是以权益工具为计量基础的现代薪酬（认股权、股票增值权等），无论是支付给职工本人还是支付给职工家属子女或其他被赡养人的福利，无论是物质性薪酬还是教育性福利，均属职工薪酬的范围；同时将非货币性福利计入职工薪酬； 　　其次，强调将权责发生制作为职工辞退福利的核算原则。辞退福利包括两方面内容，一是企业决定与职工解除劳动关系而给予的补偿；二是职工主动接受裁减而给予的补偿。需要注意的是，职工正常退休的养老金不是辞退福利，但职工虽然没有解除劳动合同，未来不再为企业带来经济利益而给职工的经济补偿比照职工辞退福利处理。再者，无论何种原因只要职工离职就要支付的福利不是辞退福利而是离职后福利。若职工非自愿辞退与职工自愿接受辞退的经济补偿之间有差额，则其差额为辞退福利。 　　在职工薪酬的确认和计量方面，都有明确的相关规定 　　另外，我国的职工薪酬准则对职工基本养老保险和补充养老保险的提存计划作出了明确规范，这与《国际会计准则第19号——雇员福利》和《国际会计准则第26号——退休福利计划的计划和报告》会计处理规范基本一致，体现了我国会计准则与国际会计准则的趋同。

打印机显示脱机无法打印的解决办法打印机显示脱机无法打印的解决办法

打印机脱机无法打印故障现象：打印机无法进行打印，并且电脑上显示打印机的状态为“脱机”，有时指示灯会闪烁。

　　打印机脱机无法打印故障原因：使用非原装墨盒或者使用重新灌墨的墨盒。没有正确设置打印机状态。

　　打印机脱机无法打印解决办法：由于打印机脱机或打印后台服务程序处理失败而未能够打印的任务，会停留在打印任务列表中，导致打印队列堵塞无法正常打印，打印机状态显示为“脱机”。

　　步骤一：清除未完成的打印作业

　　自动删除打印任务，根据不同的操作系统做以下操作：

　　在Windows 2000 Pro操作系统中，依次点击“开始”→“设置”→“打印机”。在“打印机”窗口中，找到打印机的图标。

　　在Windows XP操作系统中，依次点击“开始”→“打印机和传真”。在“打印机和传真”窗口中，找到打印机的图标。

　　在Windows Vista操作系统中，依次点击“开始（）”→“控制面板”，在“控制面板”窗口中，点击“打印机”选项。在“打印机”窗口中，找到打印机的图标。如图打印机所示：

在Windows 7操作系统中，依次点击“开始（ ）”→“设备和打印机”。在“设备和打印机”窗口中，找到打印机的图标。

　　注：本文以HP Deskjet D2468喷墨打印机在WindowsXP操作系统中的操作方法为例，其他型号打印机和操作系统的操作方法可作参考。

　　在“打印机和传真”窗口中，右键点击您所使用的打印机图标，选择“取消所有文档”菜单项。如图取消所有文档所示：

　　在“打印机”窗口中，点击“是”按钮。如图打印机所示：

　　关闭打印机电源，断开打印机USB连接线，重启电脑。

　　重启电脑后，打印任务就自动删除了。

　　方法二：手动删除打印任务

　　根据不同的操作系统做以下操作：

　　在Windows 2000Pro操作系统中，依次点击“开始”→“设置”→“控制面板”，在“控制面板”窗口中，双击“管理工具”图标。

　　在Windows XP操作系统中，依次点击“开始”→“控制面板”，在“控制面板”窗口中，双击“管理工具”图标。

　　在Windows Vista操作系统中，依次点击“开始（ ）”→“控制面板”→“系统和维护”→“管理工具”。如图管理工具所示：

　　在Windows 7操作系统中，依次点击“开始（ ）”→“控制面板”→“系统和安全”→“管理工具”。

　　注：本文以 Windows XP 操作系统中的操作方法为例，其他操作系统的操作方法可作参考。

　　在“管理工具”窗口中，双击“服务”图标。如图服务所示：

　　在“服务”窗口中，先单击选中任意一个服务 ，然后按键盘上的“P”键，再在服务列表中找到“PrintSpooler”服务，双击“Print Spooler”服务。如图“Print Spooler”服务所示：

　　在“PrintSpooler的属性（本地计算机）”窗口中，选择“常规”选项卡，点击“停止”按钮，然后点击“确定”按钮。如图停止服务所示：

　　注：只有停止打印机服务后，才能手动删除文件夹中的打印任务。

　　将“服务”窗口最小化。根据不同的操作系统做以下操作：

　　在Windows 2000 Pro和Windows XP操作系统中，依次点击“开始”→“运行”。

　　在Windows Vista和Windows 7操作系统中，依次点击“开始（ ）”→“所有程序”→“附件”→“运行”。

　　在“运行”窗口中，输入“spool”，然后点击“确定”按钮。如图打开spool文件夹所示：

　　在“spool”文件夹中，双击“PRINTERS”文件夹。如图PRINTERS 文件夹所示：

在“PRINTERS”文件夹中，删除其中所有的文件。如图删除文件所示

母子公司间提供服务支付费用企业所得税前怎样扣除？ 母子公司间提供服务支付费用企业所得税前怎样扣除？ 问：母、子公司间提供服务支付费用前怎样扣除？ 　　青海地税答：《国家总局关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》（国税发〔2008〕86号）规定：母公司为其子公司（以下简称子公司）提供各种服务而发生的费用，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，作为企业正常的劳务费用进行税务处理。母子公司未按照独立企业之间的业务往来收取价款的，税务机关有权予以调整。母公司向其子公司提供各项服务，双方应签订服务合同或协议，明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等，凡按上述合同或协议规定所发生的服务费，母公司应作为营业收入申报；子公司作为成本费用在税前扣除。母公司以管理费形式向子公司提取费用，子公司因此支付给母公司的管理费，不得在税前扣除。 　　【离职人员一次性补偿金是否可以作为工资薪金税前扣除】 　　问：企业支付给离职人员的一次性补偿金是否可以作为工资薪金税前扣除？ 　　黑龙江国税答：《中华人民共和国企业所得实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 　　前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 　　企业与员工按照《劳动合同法》签订劳动合同，并按合同规定支付给离职人员的一次性补偿金，可以作为与取得应纳入有关的必要和正常的支出在税前扣除，但是，企业支付给离职人员的一次性补偿金不可以作为工资薪金税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数。 　　【股权损失能否税前扣除】 　　问：股权投资损失能否税前扣除？ 　　安徽国税答：根据《部 国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕57号）规定，企业的股权投资符合下列条件之一的，减除可收回金额后确认的无法收回的股权投资，可以作为股权投资损失在计算应纳税所得额时扣除： 　　（一）被投资方依法宣告破产、关闭、解散、被撤销，或者被依法注销、吊销营业执照的；（二）被投资方财务状况严重恶化，累计发生巨额亏损，已连续停止经营3年以上，且无重新恢复经营改组计划的；（三）对被投资方不具有控制权，投资期限届满或者投资期限已超过10年，且被投资单位因连续3年经营亏损导致资不抵债的；（四）被投资方财务状况严重恶化，累计发生巨额亏损，已完成清算或清算期超过3年以上的；（五）国务院财政、税务主管部门规定的其他条件。  

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用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

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