用友T3利润表取数不对 用友T3利润表取数不对

凭证已经记账，模板选择没有问题，但是管理费用科目取数不对。凭证方向做错了。需要调整做凭证的方向。有两种解决方法：
1、取消记账，在填制凭证界面，修改做错方向的凭证。如：管理费用是借方科目性质，业务是发生在贷方200，凭证也要做成借方红字200。
2、a、修改报表公式，如：管理费科目6602，科目性质为借方，发生在贷方200,将利润表表公式由FS(“6602″,月,”借”,,年)改为了FS(“6602″,月,”贷”,,年)。
?? ?b、在做期间损益结转前，记账，生成利润表。或者结转了期间损益后，将期间损益结转生成的凭证进行修改，将6602科目的分录金额手工改到借方方向。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售，维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

商场代收商铺货款，月底返点时扣下销售额百分之十作为提成，这个提成计入其他业务收入吗？ 商场代收商铺货款，月底返点时扣下销售额百分之十作为提成，这个提成计入其他业务收入吗？[]

是商场的主营业务收入
@知足常乐: 那收来商铺的租金，水电费，物业费，取暖费都计入其他营业收入可以吗
租金应该算主营业务收入，水电费，物业费和取暖费是代收的，这些钱你是要交出去的，记其他应收款，交的时候冲此科目

使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道，修改之前记账后的凭证，需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的：

①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定

②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出  T3一键反记账工具下载

业务单据表体项目显示错乱修复工具

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

用友财务通标准版2005财务通8.21如何实现调拨业务？财务通标准版2005财务通8.21如何实现调拨业务？

财务通标准版2005-财务通8.21如何实现调拨业务？

长沙独立的4S店有哪些 _0长沙独立的4S店有哪些公司旗下只有一个或者两个4S店的公司，如果能有地址就更好啦，谢谢
这就多了，几乎有销售的品牌都有4S点，有的还不止一家。网上都可以查到。
大多数在长沙销售的汽车在长沙也都有４Ｓ店，不少品牌还有多家。

鸿业市政道路加密狗怎么用 鸿业市政道路加密狗怎么用''

现金流量包括( )

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

工贸宝11.5 主机和一台客户端公用一台打印机，该打印机是和主机直接连接的 在客户端设计的打印样式 打印一切正常 把样式拷贝到主机打印时就不正常 同样的打印机 同样的位置 同样的模板 在主机上打印 页标头没有打全 只打印了一般 上半部分没有打印 然手增加了上边距之后好使了 但是和客户端的打印行数就不一样了 怎么回事？ 工贸宝11.5 主机和一台客户端公用一台打印机，该打印机是和主机直接连接的 在客户端设计的打印样式 打印一切正常 把样式拷贝到主机打印时就不正常 同样的打印机 同样的位置 同样的模板 在主机上打印 页标头没有打全 只打印了一般 上半部分没有打印 然手增加了上边距之后好使了 但是和客户端的打印行数就不一样了 怎么回事？[]

您在服务器上修改下您的打印模板。将上下边距和行高都调整下
@服务社区李珊:我应该把页标头的行高调小吗？
@tufuch:全部行的行高都调小
@服务社区李珊:调小没有问题 我就是有疑问 为什么同样的打印机 同样的纸张 同样的位置 同样的模板 客户端打印正常 服务器就打不全
@tufuch:打印模板有问题
但是什么都未修改就这样，那也只能手工调整服务器上的模板了 [/难过]

小规模纳税人，8月收入2.7万，9月3.3万，3万，那我8月需要提附加税吗？ 小规模纳税人，8月收入2.7万，9月3.3万，3万，那我8月需要提附加税吗？[]

小规模按季申报增值税，建议账务处理也按季计提附加税，如果符合免税，可以不计提；如果不符合再行计提缴纳，正好和税务申报相对应，也方便后期查询。
@费亦青608:恩恩，好的谢谢你哦！老师方便留个联系微信吗？
@静JJZ:可以站短我[/握手]
@费亦青608:OK!谢谢老师哦
你是月报还是季报？
@费亦青608:如果89月份都计提附加税了，然后季度申报时不超9万，计提的部分怎么办
@奶茶_:建议季度申报增值税的小规模企业，附加税也按照季度计提；如果已经计提了，但并不需要缴纳在期末转入营业外收入；1、注意统一方式处理；2、附加税现在政策是月销售收入不超10万季销售收入不超30万是减免的，请查询相关政策处理。
@费亦青608:谢谢
那就是不用交附加了
地税也是一季度以申报吗
你好！本公司有17%进项税票；】【增值税普通发票】可以代开有意请加QQ;65036142；税务局申领出来的真发票；可到税务局查询；验证；专票6个点；普票2个点[/OK]
附加税是月销售额不超过10万，减免三费但不减免城市建设维护税。

新的企业所得税汇算清缴问题 新的企业所得税汇算清缴问题

　　问：请问老师：北京市对于软件增值税即征即退退回的税金是否并入应纳税所得额继续纳税？

　　答：关于《鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题》的通知（一）自2000年6月24日起至2010年底以前，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。

新准则下“五险一金”如何做会计和税务处理 新准则下“五险一金”如何做会计和税务处理 社会保险费和住房公积金的财税处理，是企事业单位几乎每月都要做的分录，本文根据新修订的《企业第9号——职工薪酬》结合处理作一探讨。 　　社会保险和住房公积金简称五险一金，五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费，一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。 　　会计处理 　　2014年，部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。新准则第七条规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期或相关资产成本。这与原准则基本内容一致，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。 　　根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。 　　（1）计提养老、医疗、失业保险社保（单位承担部分）借：成本费用 　　贷：应付职工薪酬——养老保险 　　应付职工薪酬——医疗保险 　　应付职工薪酬——失业保险 　　（2）计提工资 　　借：成本费用 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　（3）发工资（代扣个人承担部分） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）应交税费——应交 　　银行存款 　　（4）缴纳社保 　　借：应付职工薪酬——养老保险 　　应付职工薪酬——医疗保险 　　应付职工薪酬——失业保险 　　其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）贷：银行存款 　　（5）缴纳个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款 　　税务处理 　　根据《财政部关于企业加强职工福利费的通知》（财企〔2009〕242号）第一条规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。因此，会计上五险一金，作为工资总额核算。 　　根据法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除。 　　《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第二条关于工资薪金总额问题规定，企业所得实施条例第四十条、四十一条、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。即税法上规定社保费和公积金，既不属于工资薪金总额，也不属于福利费范围，而是直接在所得税前据实列支。  

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电脑组装的误区-CPU电脑组装的误区-CPU

    1、很多人认为CPU主频越高越强，这条件只存在于同等架构的CPU下对比才能成立。

    2、例如3G的奔腾D915能比2.6G的5000+强吗？2.6G的5000+能比2.33G的E6550强吗？不可能，因为架构根本不同，没得比，只能从实测性能去评估。某些人说“Intel的CPU稳定，AMD的玩游戏快，不过就是不稳定，而且兼容性也不够”，真的是那样吗？首先是否稳定是取决于电源供电率是否能保持稳定，还有主板滤波，系统也优化占有很大程度。

    3、至于兼容，有人敢说CPU也有兼容性问题的就可以无视了，明显不是小白就是忽悠人，只要没有硬伤，主板芯片和供电也是支持的话兼容是绝对没问题的。而且当时说AMD玩游戏好并不是指AMD的CPU游戏性能就是比Intel高，只是达到同等游戏性能的话用AMD平台花费得更少。

    4、整机性能是否强悍并不是只取决于CPU，还要考虑内存，512M内存+E6550也不见得比PE2180+1G内存流畅，玩游戏的更要把显卡也考虑进去。玩高配置游戏游戏的时候，如果你用QX6600+8600GT，效果比E6550+8800GT差也更加正常，希望大家购机时不要只看CPU，还得根据自己的实际用途和整体性能均衡去考虑。我帮人配机的时候就遇到N个人说什么CPU要强点的，有限预算内把CPU加强就等于要降低其它的性能，根本是破坏整体均衡性能，反而得不偿失。你跑个系统看得出E6550和PE2180这相差700元的CPU的性能差别吗？你玩玩大型游戏的话，差距700元的显卡就足以让你体验什么是游戏性能。
 

东莞季丰包装有限公司电话号码公司名称: 东莞季丰包装有限公司
主营业务: 彩盒 纸袋 吊牌 贺卡 礼品包装 纸盒纸类印刷 不干胶标签 塑料包装制品 礼品盒
公司简介: 本公司主要经营服装,服装等。公司秉承"顾客至上，锐意进取"的经营理念，坚持"客户第一"的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！
地址: 广东东莞市道窖镇蔡白村白鹭工业区
电子邮件: faxting@xingjiapresent.com
联系人: 包
手机: 13712357905.
电话号码: 0769-88337582

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现金流量明细表模板

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

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