应收受控科目是什么
2016-3-7 0:0:0 wondial应收受控科目是什么
用友u8提示不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”,设置受控科目可以控制科目由受控系统制单生成凭证,确保对账平衡。应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款都可以设置为受控科目。打开会计科目,双击“应收账款”,点修改,右下角有受控系统。
问题描述:在填制凭证时,当使用应收账款、应收票据科目或应付账款、应付票据科目时,屏幕上出现“不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”的提示。在填制凭证时提示:不能使用应收系统的受控科目如下图:
在录入收款单时提示:不能使用应收系统的受控科目如下图:
分析:在会计科目设置中,定义的客户、供应商核算的科目将自动被设置成应收系统、应付系统的受控科目。
方法一、如果你的软件有启用了应收应付模块那这张凭证需要去应收下面制单完成。
方法二、如果不需要由应收系统、应付系统受控,应在进行相应会计科目设置时,不指定受控系统,而设置为空,即由总账直接控制,再填制凭证时,就不会再出现前面的提示了。如下图:
方法三、如果没有启用应收管理系统,需要直接在总账录入应收凭证,可以在总账—设置—选项,设置勾选 “允许使用应收受控科目”,进行放宽限制。但如果你有应收系统那还是不要用这个方法,那样的话会使你在应收和总账对账时对不起来。如下图:
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先办了一般户才办基本户?不是先办基本户的吗?可以直接存钱,也可以转账这个不影响,一般哪个户方便就用哪个户,只要公司账簿有银行往来明细就行。应该是先基本户,后一般户吧。
4月1日,党中央、国务院作出重大历史性战略选择,决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计,国家大事”。
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用友U8其他系统管理无法注册U8其他系统管理无法注册
U8其他-系统管理无法注册
自动编号: | 8837 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 系统环境 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.21 | 关 键 字: | 注册 |
问题名称: | 系统管理无法注册 | ||
问题现象: | 系统管理无法注册 | ||
原因分析: | 由于与无线网卡有冲突 | ||
解决方案: | 将无线网卡停掉后,系统注册及登陆总帐恢复正常。建议使用固定网卡。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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软件使用现金流量项目,在填制凭证时对于提现业务可以不录入流量,但是录入凭证分录时还是要求必须录入,如何处理?可通过修改软件控制解决。解决方式:登陆用友通软件,在总账—设置—选项,“凭证”页签下有选项“现金流量项目必录”,如果选择此选项,那么填制凭证时只要涉及到现金流量的会计科目都要求录入流量。如果不选择,那么遇到例如提现业务不需要录入流量的情况,就可以在录入流量时点击“退出”,即可。如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
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设置了不允许零库存出库的情况下,本来是不足出库的,如果后期有入库例如2016年7月31日入库了,那么当在库存管理系统中增加一张修改日期为2016年7月10日的材料出库单可以吗,单据能保存吗?(存货编码相同的) 设置了不允许零库存出库的情况下,本来是不足出库的,如果后期有入库例如2016年7月31日入库了,那么当在库存管理系统中增加一张修改日期为2016年7月10日的材料出库单可以吗,单据能保存吗?(存货编码相同的)[]
不可以的。@畅捷服务_郝瑞然_:但是我这里为什么这样,请看图片说明:这里出库是从生产管理子系统批量领料的@李生MBf: 允许零出库这个按钮随时可以勾选的,另外这种问题一般情况下查看下明细账,如果根据明细账查询不到问只能查数据了。@畅捷服务_郝瑞然_: 我设了只有我才有这个权限呀,我从来不勾选的@李生MBf:@李生MBf: 这个问题只能查数据了...查数据是怎样查的?@李生MBf: 这个需要查询数据进行分析了,查询前台数据和数据库中的数据进行分析了。这个太难了,我不懂呀@李生MBf: 我们处理问题的时候分析方法就是这样分析的...@畅捷服务_郝瑞然_: 我刚才试过了,设置了不允许零库存出库的情况下,本来是不足出库的,如果后期有入库且数量足够,在这个入库日期之前增加出库单的可以的,而且能保存的。在增加时的那个日期的库存余额就显负数结存,而最终那个日期就显正数结存的。@李生MBf: 也就是说当时没有库存但是已经出库相当于零库存出库,后续补充入库之后查询之前的就显示负数?
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做销货单时可以点击工具下的费用单填写费用。做收款单的时候表头折让中录入25元,到科目设置中现金折扣科目设置为销售费用科目。@服务社区刘小艳:但生成的是红字 我想是蓝字的@杨森VFn:正数的折让就是借方蓝字的啊。@服务社区刘小艳:类似这种手续费的科目有很多 不能都在折扣里输入哦 怎么办@杨森VFn:要不然就做费用单,折让里的话就是要按折扣科目带出。@服务社区刘小艳:我试了做完25元费用单后,收款单是在我1025的基础上加了25元,如果带过来是-25就对了,因为我要冲应收 应收总额是1025元@杨森VFn:费用要冲应收账款的话就这么做:
(1)、增加一个费用档案,隶属于“其他费用”。
(2)、科目设置中,该费用对应的科目为“现金”。
(3)、发生该代垫费用时,填制一张红字费用单,冲减某供应商的“应付账款”。
(4)、该费用单生成凭证的时候,把现金借方红字修改为贷方蓝字。
(5)、查看供应商往来明细账,一条红字记录,应付余额减少。之后按照余额付款核销即可。@杨森VFn:应收1025,收款是、金额录入1000,折让录入25.
国有企业实施内部控制审计的思考国有企业实施内部控制审计的思考
摘要:按照《企业内部控制基本规范》要求,国有企业应建立与实施内部控制,这是我国企业参与国际竞争、自觉遵循市场经济规则的要求,也是企业提高管理水平的内在要求;而内部控制审计是评价企业内部控制实施情况及效果的手段。为此,本文对实施国有企业内部控制审计进行初步探讨,以推动国有企业内部控制建设,增强国有企业竞争力。
关键词:国有企业 内部控制 内部控制审计
一人公司与个人独资企业:所得税处理有差异 一人公司与个人独资企业:所得税处理有差异 自然人王某拟在2013年个人全资设立一家企业,财务人员李某在代为办理企业营业执照时,知悉可以采用“一人有限公司”或“个人独资”两种组织形式,便询问笔者这两种组织形式下缴税,相关的政策有何差异等。 个人独资企业,是投资人按照个人独资企业法投资设立,投资人对企业债务承担无限责任;一人有限公司,是按照公司法成立的,投资人以出资额对公司承担有限公司。法第一条规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织为企业所得税的人,依照企业所得的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用企业所得税法。企业所得税法实施条例第二条规定,企业所得税法第一条所称个人独资企业、合伙企业,是指依照中国法律、行政成立的个人独资企业、合伙企业。依据《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》(国发[2000]16号)规定,对个人独资企业投资者的生产经营所得,征收。因此,两种组织形式下所得税征收有差别,对一人有限公司是征收企业所得税,而个人独资企业是征收个人所得税。 缴纳企业所得税的企业适用的政策,主要是企业所得税法、企业所得税法实施条例以及新企业所得税法实施以来陆续发布的企业所得税政策,企业适用25%的比率税率;而缴纳个人所得税的税收政策主要包括《部国家总局关于印发〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉的通知》(财税[2000]91号)、《财政部国家税务总局关于调整个体工商户、个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》(财税[2008]65号)、《关于调整个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者个人所得税费用扣除标准的通知》(财税[2011]62号)等,企业适用5%~35%的五级超额累进税率。笔者整理了日常工作中经常碰到及易混淆的政策,分析如下。 基本相同的所得税处理: (1)工会经费、职工福利费、职工教育经费支出:分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除; (2)广告费和业务宣传费用支出:不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除; (3)业务招待费支出:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰; (4)不得扣除支出:分配给投资者的股息、红利;罚金、罚款和被没收财物的损失;税收滞纳金;赞助支出以及超过允许扣除的公益、救济性的捐赠,以及非公益、救济性捐赠;与取得收入无关的其他支出等; (5)企业纳税年度发生的亏损:准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,结转年限最长不得超过五年。 有差异的所得税处理: (1)汇算清缴期限:有限公司企业年度终了后5个月内汇算清缴;个人独资企业在年度终了后3个月内汇算清缴; (2)工资支出:有限公司企业发生的合理的工资薪金支出(包括法定代表人或投资者本人),准予扣除;个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除,投资者本人的工资不得在税前扣除,但投资者本人的费用标准确定为42000元/年(3500元/月)税前扣除; (3)折旧:固定资产计算折旧最低年限二者一致的:①房屋、建筑为20年;②机器、机械类生产设为10年;③与生产经营活动有关的器具、工具、家具等为5年。最低年限不一致的:有限公司企业①飞机、火车、轮船以外的运输工具为4年;②电子设备为3年,而个人独资企业前述二类固定资产均为5年。有限公司的固定资产计提折旧一般按照直线法计算;个人独资企业固定资产计提折旧可按平均年限法和工作量法计算; (4)公益性捐赠:有限公司企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;个人独资企业发生的公益性捐赠支出,不超过其应纳税所得额30%的部分可以据实扣除; (5)资产损失:有限公司企业发生资产损失,适用《国家税务总局关于发布<企业资产损失所得税税前扣除管理办法>的公告》(国家税务总局公告[2011]第25号)规定,发生损失不用经税务机关审核批准,直接采用清单申报或专项申报申报扣除;个人独资企业发生的资产损失,如与生产经营有关的无法收回的账款、固定资产和流动资产盘亏及毁损净损失等,在报经主管税务机关审核批准后,按实际发生数扣除; (6)开办费:有限公司企业发生的开办费支出,可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以采用自支出发生月份的次月起不低于3年分期摊销;个人独资企业发生的开办费支出,自开始生产经营之日起于不短于5年的期限分期均额扣除; (7)股息、红利:有限公司投资于居民企业分回的股息、红利等权益性投资收益,符合条件的作为企业的收入,不缴纳企业所得税;个人独资企业对外投资分回的股息、红利,不并入企业的收入,而单独作为投资者个人取得的股息、红利所得,按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税; (8):个人独资企业投资者取得种植业、养殖业、饲养业、捕捞业“四业”所得暂不征收个人所得税。有限公司可以享受的税收优惠政策较多,如企业从事农、林、牧、渔业项目的所得,可以免征、减征企业所得税;符合小型微利企业条件,减按20%的税率征收所得税;符合条件,减按15%的税率征收所得税;应纳税所得额还可以加计扣除支出等。 案例: 某生产企业2012年度发生经营业务如下:(1)取得产品销售收入400万元;(2)发生产品销售成本260万元;(3)发生销售费用70万元(其中广告费、业务宣传费64万元);发生管理费用40万元(其中业务招待费3万元);财务费用6万元;(4)销售税费4万元;(5)营业外收入8万元,营业外支出10万元(含通过公益性社会团体捐赠支出5万元,支付税收滞纳金2万元);(6)对外投资取得投资收益8万元;(7)计入成本、费用中的实发工资总额60万元(其中投资者工资6万元),发生职工福利费11万元,发生职工教育经费2万元;(8) 5月20日购买小货车一辆支出6万元,已计入固定资产,假定不考虑残值,已进入成本的折旧费用为6÷4÷12×7=0.875万元;(9)利润总额为(400-260-70-40-6-4+8-10+8)=26万元。 第一种情况:假如企业为一人有限公司,应缴企业所得税计算如下: (1)广告费、业务宣传费应调增所得额=64-400×15%=4万元; (2)业务招待费调增:按实际发生的60%的比例计算可税前扣除的限额为3×60%=1.8万元;按收入5‰的比例计算扣除限额为400×0.5%=2万元,应调增所得额=(3-1.8)=1.2元; (3)捐赠应调增所得额=5-26×12%=1.88万元; (4)税收滞纳金2万元应调增所得额; (5)福利费应调增所得额=11-60×14%=2.6万元; (6)职工教育经费应调增所得额=2-60×2.5%=0.5万元; (7)投资收益8万元应调减所得额; (8)应纳税所得额=26+4+1.2+1.88+2+2.6+0.5-8=30.18万元; (9)应缴企业所得税=30.18×25%=7.545万元; 第二种情况:假如企业为个人独资企业,应缴个人所得税计算如下: (1)广告费、业务宣传费应调增所得额4万元; (2)业务招待费调增1.2元; (3)税收滞纳金2万元应调增所得额; (4)投资者工资6万元应调增应纳税所得额,投资者费用扣除额4.2万元应调减所得额; (5)福利费应调增所得额=11-(60-6)×14%=3.44万元; (6)职工教育经费应调增所得额=2-(60-6)×2.5%=0.65万元; (7)分回投资收益8万元不并入所得额应调减,单独按“利息、股息、红利所得”项目计算缴纳个人所得税=8×20%=1.6万元; (8)折旧应调增所得额=0.875-6÷5÷12×7=0.175万元; (9)应纳税所得额=26+4+1.2+2+6-4.2+3.44+0.65-8+0.175+5=36.265万元; (10)公益性捐赠扣除限额=36.265×30%=10.88万元,实际捐赠金额5万元小于扣除限额,可按实际捐赠额5万元扣除; (11)应缴个人所得税=(36.265-5)×35%-1.475+1.6=11.068万元。
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
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财务核算中必知的23条税务风险财务核算中必知的23条税务风险
1.公司出资购买房屋、汽车,权利人却写成股东,而不是付出资金的单位;
2.账面上列示股东的应收账款或其他应收款;
3.成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚;
按照《个人所得税法》及国家税务总局的有关规定,上述事项视同为股东从公司分得了股利,必须代扣代缴个人所得税,相关费用不得计入公司成本费用,从而给公司带来额外的税负。
4.外资企业仍按工资总额的一定比例计提应付福利费,且年末账面保留余额;
5.未成立工会组织的,仍按工资总额一定比例计提工会经费,支出时也未取得工会组织开具的专用单据;
6.不按《计税标准》规定的标准计提固定资产折旧,在申报企业所得税时又未做纳税调整,有的公司存在跨纳税年度补提折旧(根据相关税法的规定成本费用不得跨期列支);
7.生产性企业在计算成品成本、生产成本时,记账凭证后未附料、工、费耗用清单,无计算依据;
8.计算产品(商品)销售成本时,未附销售成本计算表;
9.在以现金方式支付员工工资时,无员工签领确认的工资单,工资单与用工合同、社保清单三者均不能有效衔接;
10.开办费用在取得收入的当年全额计入当期成本费用,未做纳税调整;
11.未按权责发生制的原则,没有依据的随意计提期间费用;或在年末预提无合理依据的费用;
12.商业保险计入当期费用,未做纳税调整;
13.生产性企业原材料暂估入库,把相关的进项税额也暂估在内,若该批材料当年耗用,对当年的销售成本造成影响;
14.员工以发票定额报销,或采用过期票、连号票或税法限额(如餐票等)报销的发票。造成这些费用不能税前列支;
15.应付款项挂账多年,如超过三年未偿还应纳入当期应纳税所得额,但企业未做纳税调整;
上述4-15项均涉及企业所得税未按《企业所得税条例》及国家税务总局的相关规定计征,在税务稽查时会带来补税、罚税加收滞纳金的风险。
16.增值税的核算不规范,未按规定的产品分项分栏目记账,造成增值税核算混乱,给税务检查时核实应纳税款带来麻烦;
17.运用“发出商品”科目核算发出的存货,引起缴纳增值税时间上的混乱,按照增值税条例规定,商品(产品)发出后,即负有纳税义务(不论是否开具发票);
18.研发部领用原材料、非正常损耗原材料,原材料所负担的进项税额并没有做转出处理;
19.销售废料,没有计提并缴纳增值税;
20.对外捐赠原材料、产成品没有分解为按公允价值对外销售及对外捐赠两项业务处理。
上述16-20项均涉及企业增值税未按《增值税暂行条例》及国家税务总局的相关规定计提销项税、进行进项税转出及有关增值税的其他核算,在税务稽查时会带来补税、罚款及加收滞纳金的风险。
21.公司组织员工旅游,直接作为公司费用支出,未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。
22.很多公司财务人员忽视了印花税的申报(如资本印花税、运输、租赁、购销合同的印花税等),印花税的征管特点是轻税重罚。
23.很多公司财务人员忽视了房产税的申报,关联方提供办公场地、生产场地给企业使用,未按规定申报房产税,在税务稽查时会带来补税、罚款及加收滞纳金的风险。