中小企业财务外包应注意哪些问题
2016-2-25 0:0:0 wondial中小企业财务外包应注意哪些问题
中小企业财务外包应注意哪些问题 财务外包是全球流行的公司财务解决方案,是财务工作专业化分工的产物。早在1991年,埃森哲与英国石油就达成一个财务外包协议,英国石油将北海油田几乎所有财务业务都交给了这家咨询公司。在埃森哲公司帮助下,北海油田的成本大大缩减。同时,这份协议也促使埃森哲推出了财务外包业务,其后许多西方企业纷纷效仿。在国内,财务外包尚处于起步阶段,尤其是中小企业财务外包有很大的发展空间。
财务外包对于中小企业是把双刃剑,在降低企业成本、提高企业管理水平、提升企业核心竞争力的同时,也存在诸多风险,包括财务信息泄密风险、过度依赖外包企业风险等。中小企业出于成本的考虑,往往不愿或没有能力聘请大型的、专业水平高的财务外包服务企业,更是加大了其财务外包风险。为了降低财务外包的风险,最大限度地发挥财务外包的收益,中小企业财务外包应该注意以下问题。
科学选择财务外包服务商
选择好的财务外包服务商是从源头上降低外包风险、避免合作失败的良好途径。中小企业在决定财务外包后,首要的问题是选择一个专业性强、社会信誉好、服务经验丰富、服务质量高的财务外包服务商。中小企业在选择服务商的时候,不应该只看价格而忽视质量,不具备好的业务素质的服务商所提供的财务信息给中小企业带来的麻烦,将使中小企业承担更多其他的成本。在具体操作上,中小企业可以结合自身情况,成立一个财务外包服务评价小组,建立简要的评价标准,对候选的财务外包服务商一一分析,确定最终的合作伙伴。
合理确定财务外包服务范围
财务部门的一大特色就是涉及众多商业机密,企业经营计划、定价策略、客户资源,无一不是商业机密。部分财务外包服务企业或人员缺乏应有的职业道德,可能会利用所掌握的财务信息谋取私利,给企业造成损失。西方企业的财务外包通常是将财务处理业务、财务报告编制和分析咨询业务的部分外包出去,但企业自身仍然保持着基本的和必须的财务控制环节和程序,并非把所有的财务工作都外包出去。中小企业在财务外包前应确定哪些业务需要外包,哪些业务只能由自己来做,尤其是部分涉及商业机密的业务。从目前来看,代理记账仍然是中小企业财务外包的主流,更高层次的财务外包涉及较少。企业在确定财务外包范围时,应全面考虑企业自身财务机构的实力、财务业务与企业战略的关系、企业所处的生命周期等因素,选择部分业务外包或全部财务外包。
签订详细的财务外包合同
财务外包是涉及中小企业长远、全面发展的战略问题,而外包服务合同是界定双方责、权、利的有效手段,也是鼓励和约束双方共同实现预期目标的基本凭证。由于我国目前的信誉体系还不够健全,需要依靠制度来培育信用、规范双方的行为。一般来讲,财务外包服务商的违约,对于中小企业的损失更大,不仅会遭受费用成本的损失,还可能导致企业相关财务信息和商业机密的泄露。因此,在实施财务外包前,一定要有详细、具体的外包合同,明确服务范围、价格、期限及双方责任与义务、财务收益分配和风险承担方式等,提高合作双方的违约成本。
与财务外包服务商密切合作
作为中小企业,要认识到财务外包是关乎企业生存发展的重要工作,是降低企业成本、提高企业管理水平、提高企业竞争力的重要手段。因此,中小企业要加强与外包服务商的沟通与合作,强化与外包服务商合作的深度,把外包服务商看成战略合作伙伴,实现利益共赢和共同发展。加强与外包服务商的沟通,可以使得财务外包服务商更加了解企业的情况和最新发展,从而为企业发展提供更加及时、准确的管理建议。
总之,基于中小企业财务基础薄弱、企业资源短缺的特点,财务外包已经成为中小企业提高财务管理水平和竞争力的重要手段。但是,中小企业要通过科学选择外包服务商、合理确定服务范围、签订详细的外包服务合同、加强与外包服务商的合作等手段,降低财务外包风险。
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最新信息
库存管理中的报表打印 库存管理中的报表打印
问题号: | 11235 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 库存管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 打印 |
适用产品: | U861–供应链–库存管理 |
问题名称: | 库存管理中的报表打印 |
问题现象: | 库存管理中的报表,用户想打印出来,但有的报表(比如出入库流水帐、收发存汇总表等),如果纸张选择A4,纵向打印,则打印出来的纸张下半部分都是空着的,高度相当于横向打印的高度,横向打印则能充满纸张(并不是不够打印一页,而是有几十页的内容),这样给用户造成很大的浪费 |
问题原因: | 同解决方案 |
解决方案: | 可通过如下方式解决: 1.打开某报表,点击格式,进入格式设置页面; 2.右键某列,通过下拉列表选择“正文区域” 3.设定“每页打印行数”、“打印行高”,保存退出 通过上述设置,可使空白区域按照您的需求进行控制。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
U8.50工资发放签名表中的“养老险”合计金额与部门工资汇总表中的不一致U8.50工资发放签名表中的“养老险”合计金额与部门工资汇总表中的不一致
U8.50-工资发放签名表中的“养老险”合计金额与部门工资汇总表中的不一致
自动编号: | 14422 | 产品版本: | U8.50 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.5 | 关 键 字: | 工资发放签名表金额错误 |
问题名称: | 工资发放签名表中的“养老险”合计金额与部门工资汇总表中的不一致 | ||
问题现象: | 在工资发放签名表中,设“养老险”为“养老险”与“补扣养老险”的合计数。后发现该合计数错误,与部门工资汇总表中的金额不一致。经检查后发现,工资发放签名表中,凡是“补扣养老险”无金额的,其“养老险”合计数也无金额显示,导致工资发放签名表中的“养老险”合计金额与部门工资汇总表中的不一致 | ||
原因分析: | 经过检查,在wa_gzdata中,对应“补扣养老险”的字段有“NULL”值,因此不相加。 | ||
解决方案: | 将WA_gzdata中,对应“补扣养老险”字段中的“NULL”改为“.00” 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |