社保支付的一次性补助金是否缴纳个人所得税
2016-2-22 0:0:0 wondial社保支付的一次性补助金是否缴纳个人所得税
社保支付的一次性补助金是否缴纳个人所得税问:社保将一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金支付给企业,企业再支付给个人。请问这部分补助金是否缴纳个人所得税?
答:《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税〔2012〕40号)规定:1.对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税;2.本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的,免征个人所得税。
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用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日,记者从用友超客了解到,企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通,推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力,将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接,携手推动中国企业管理变革,为企业用户提供更具价值的服务,让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立,发力社交协同与移动CRM,致力于为中国企业提高工作效率,改变商业管理模式,企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台,在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精,在体验上结合互联网特色,同时注重企业需求与痛点,并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品,拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作,将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+,移动业务新境界 用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作,顺应时代与客户需求,联合发布社交化U8+云服务产品,该产品具有如下特性: 通过U8+云应用中心的简单配置,实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户。 将U8+升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询。 将U8+移动端升级为社交化门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级,实现员工移动化的需求。 推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。 此次打通之后,在功能上,用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成,后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说,可以直接从企业空间直接进行相关操作,未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是,这些应用都是“可插拔”模式,用户可以自主选配适合自己的应用,不会出现产品臃肿的现象。 从企业管理的角度来说,社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营,让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷,企业移动业务得以升华,达到新境界。 构建企业应用入口,内部先行 事实上,用友超客企业空间研发之初,便已确定了企业应用入口的定位,并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务,同时通过OPEN API开放接口集成外部应用,能够做到平台上应用的深入整合,保证后台数据的网状协同。 在这样的准备下,企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展,用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付,外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品,更是一次大规模的整合,为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。 据悉,之所以选择与U8+集成,首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展,ERP已经融入企业管理的血脉之中,但反观企业应用市场,定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。 其次,U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品,目前面向的60万中大型企业用户,代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存,能用即用,大企业因为企业需求,更多会选择私有云部署,而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快,也是最能接受新事务的力量。 其三,U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同,拓展企业社交化应用,推进企业经营管理模式变革,与用友超客的理念不谋而合。二者联手,也将为了共同的目标而努力。 其四,用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下,内部联手降低整合难度,利于全面的打通。同时,用友超客与用友优普原本即是一体,两方团队有着非常好的协同和合作基础。 联手U8+,只是用友超客企业应用入口道路上的第一步,未来还将会有更多产品加入进来,用友超客将以完全开放的心态,联手伙伴推进中国商业管理变革。
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营改增”税收管理风险需重视营改增”税收管理风险需重视
随着“营改增”试点范围逐步扩大,“营改增”行业税收管理中存在的问题也日渐显现。这些矛盾和问题的存在,使国税机关的税收执法面临风险和挑战。
“营改增”税收管理中存在的问题
纳税主体不明确。实际工作中,由于纳税人经营模式的多元化等原因,存在纳税主体不明确的问题。如目前交通运输业采取的挂靠经营方式,挂靠车辆大都在注册登记地以外从事运输业务,现行税制对挂靠车辆的纳税主体及纳税地点等还不明确。再如,工程监理企业成立的跨地区分公司,由于没有相应等级资质条件,在异地承接业务时,大都使用总公司的资质证明,以总公司的名义签订业务合同,结算时从总公司出具发票,款项也直接汇到总公司账户,但业务的承揽和施工作业,实际上是以分公司来实施的。由于发票是总公司开具的、款项直接汇到总公司,导致分公司所在地无税款申报,长期增值税零负申报。由于总分机构的业务划分不清,使纳税主体无法确定,产生了财政利益在总分机构之间转移,给分公司所在地的税务管理带来不便,也不利于税收的日常监控。
一般纳税人资格认定核查项目流于形式,给审批人员带来执法风险。按照《增值税一般纳税人资格认定管理办法》规定,新办纳税人申请认定一般纳税人,只要符合“有固定的生产经营场所”、“能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿”的两个认定条件,主管税务机关就应审批为一般纳税人资格。而“固定的生产经营场所”规定比较原则笼统,操作性不强。从近年来一些地方出现的交通运输业企业虚开专用发票犯罪案件来看,大都是简单租赁几间办公用房、虚假骗取资格认定后,领取发票进行虚开。在会计账目的核查上,由于新企业在正式经营之前,没有实质性业务发生,账册中仅仅反映注资信息,税务人员核查看到的仅是企业的空账本,无从掌握企业的会计核算是否准确,核查流于形式,实际意义不大,还徒增审批人员的审批风险。
发票后续管理有待加强。新的纳税服务规范对纳税人申请领用开票限额十万元以下(含)的增值税专用发票,变事前核查为事后监管,取消了实地核查程序,仅需提供相关书面合同,即可审核办理。由于“营改增”纳税人应税服务具有“无形”的特点,加上一些纳税人规模不大,行业类型繁多,会计核算不规范,备查的合同单据不完整不齐全等,使税务机关事后监控的难度增加。部分“营改增”纳税人受利益驱动,极易诱发虚开虚抵专用发票的行为。
混业经营不同税率项目,收入难以有效划分,增加税收日常监控难度。“营改增”后,混业经营比较普遍,纳税人的同一笔经营业务,可能会属于不同税目,适用不同的增值税税率,由纳税人自行核算不同税目应税服务收入的比例,计算缴纳税款。目前在税务机关无法准确掌握定价标准的情况下,划分不同项目收入仍是纳税人的自律行为,那么就很难保证混业项目收入划分的准确性,给日常税收监控带来一定难度。
另外,增值税进项税额抵扣项目不完整,增加纳税人增值税税负。“营改增”税收超税负返还无法真实反映试点成效。
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用友T3用友通客户往来明细账金额与收款单金额不等 用友T3用友通客户往来明细账金额与收款单金额不等
客户往来明细账上的本期收款金额与收款单列表上的单据金额不相等。此现象可能是由异币种核销造成,当收款单为外币,进行异币种核销时因当天汇率变化,自行按当前的汇率计算本位币金额,并用计算出的金额进行核销。因为收款单上的本位币是按原币与设置中的记账汇率计算的,而客户往来明细账上的收款金额是按本次的核销金额统计的,所以就造成了误差。当选择固定汇率时外币汇率无需每天手工调节,只需在月末时进行汇兑损益调整即可。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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东莞华茂工业皮带有限公司电话号码公司名称: 东莞华茂工业皮带有限公司 主营业务: 喷涂机;电镀硅胶遮蔽带; 点镀压带; 电镀压板; 同步硅胶带; 喷镀硅胶带 公司简介: 东莞华茂工业皮带有限公司是电镀硅胶遮蔽带、点镀压带、电镀压板、同步硅胶带、喷镀硅胶带等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。东莞华茂工业皮带有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。 地址: 广东东莞市长安镇厦边先兴南街 电子邮件: 联系人: 李绍阳 手机: 13106866636. 电话号码: 0769-81152480
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- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
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![如何提高企业知识产权的财务管理能力](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
如何提高企业知识产权的财务管理能力如何提高企业知识产权的财务管理能力
当今社会,企业知识产权的作用越来越大,知识产权可以为企业带来巨大利润。但许多企业对知识产权的财务管理能力却不强,甚至都不清楚自己的知识产权的价值是多少,账面上都没有反映。有的企业资不抵债破产了,但破产后拍卖多项专利权却比企业原来的资产还要高出好几倍。这也可看出企业知识产权的财务管理能力多么低下。
除了要能够准确评估企业知识产权的价值外,还要能够充分发挥知识产权的作用,为企业创造价值。企业购买的知识产权在会计报表上有所反映,但企业自创的知识产权往往就不当回事,会计报表上根本没有反映出来。如果企业内部创造的知识产权不被确认其内在价值,创造者就会“一文不值”,企业的创造能力就会下降,竞争力就会丧失,利润也会消失。因此,在企业财务管理中,一定要重视知识产权的管理。除了要核算知识产权的成本外,还要核算知识产权的产出效益。这样才能促使企业重视知识产权的价值,企业员工才有创新活力。
财务部门要通过财务手段使企业知识产权保值增值,要明确知识产权的所有者及创造者是谁,要通过财务制度营造创造知识产权和运用知识产权的动力,要将知识产权所创造的利润的一部分由知识产权创造者分享。
财务部门要预计知识产权的价值,要编制知识产权预算,除了在知识产权上花钱外,还要千方百计让知识产权赚钱。知识产权具有时间性、地域性、法定性等特点,其市场价值也具有不稳定性特征,会随环境变化而变化。财务管理部门要提升知识产权市场价值的发现能力,及时将知识产权的价值予以市场化,并转化为企业的价值。实现知识产权价值化的市场化运作,财务部门要制定相应的办法加以落实,要通过激励机制调动相关部门及相关人员的积极性。这样才能提高知识产权的资本收益率。
现实中,企业财务部门管理知识产权的积极性不高的原因是目前的财务会计准则存在一定问题,将知识产权纳入无形资产进行会计处理,其效率大打折扣;另外,将知识产权资本化或资产化后,如果企业总收益没有变化,则会影响其他资产的收益率,也会降低净资产收益率;同时,将知识产权纳入财务管理体系也会增加财务部门许多工作量。这些问题不解决,财务部门对知识产权进行管理的动力就会不足,长期不关注、不管理,知识产权的效用就难以发挥。财务部门也要宣传知识产权的重要性,这样才能引起企业高层的重视,只有大家都认识到知识产权是企业利润的重要来源时,企业才会重视知识产权的管理。
企业要算知识产权的大账,千万不能因小失大。最近的酒鬼酒、茅台酒事件,因为塑化剂超标,企业损失惨重。这说明企业在知识产权保护问题上失职。如果能多投入一些资金解决塑化剂超标问题,企业的牌子就不会砸掉。在知识产权已经成为企业重要资产的年代,不重视知识产权的财务管理,企业就难以成功,弄不好就会自毁企业的现金流。