T+进货单做错了怎么删除 T+进货单做错了怎么删除[]

在单据上点击操作—删除。如果有生成其他单据，先把后续单据删除。
@服务社区刘小艳:已经审核了的
@服务社区刘小艳:查找怎么找不到那张单据，但是，在往来对账单里可以看到这个单据
@高升zIb:在对账单上联查是否能显示单据？
@服务社区刘小艳:现在又可以查询出来了
@高升zIb:[/抠鼻]嗯

点总账所提示的，已经打过补丁了 点总账所提示的，已经打过补丁了

不行只能重装软件
这类问题请参照社区-知识库中的解决方案排查处理：http://service.chanjet.com/zhi ... b46ac

加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

对方单位要求我们比合同价格多开出点发票，我们单位会有什么风险吗？ _0对方单位要求我们比合同价格多开出点发票，我们单位会有什么风险吗？[]

多开票多交税，数额大有虚开被查风险
做一个合同补充协议
有虚开发票风险

U8.50查询余额表不对U8.50查询余额表不对

U8.50-查询余额表不对

现金流量分析答辩记录

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

设备管理培训资料2766 _0设备管理培训资料2766''

150个账套，忽然间账套号顺序就乱了，怎么就没有很好地解决办法啊。我的是2011年购买的，T3通序列，不显示版本号，多站点的那种版本。求大神给个彻底解决此问题的方法啊 150个账套，忽然间账套号顺序就乱了，怎么就没有很好地解决办法啊。我的是2011年购买的，T3通序列，不显示版本号，多站点的那种版本。求大神给个彻底解决此问题的方法啊[]

此问题出补丁解决过，请打上产品补丁试试。
@服务社区刘佳佳:你好！具体是哪个版本呢？我的是2011年购买的，T3通序列，不显示版本号，多站点的那种版本。查不到具体是哪个补丁。
@阳春明媚auY:不显示版本号的版本是10.6版本。
@服务社区刘佳佳:请问是不是这个补丁T3-用友通标准版10.6plus1补丁包
@阳春明媚auY:不是，补丁也要打没有版本号的那个版本。
@服务社区刘佳佳:那就是第九页最后那个补丁咯
@阳春明媚auY:是的，[/OK]
@服务社区刘佳佳:有没有这个版本的完整的最新版本呢？就是已经合并了那些补丁的版本可供下载安装，以免到时补丁打上又出现其他问题。请告知下载地址。谢谢！
@阳春明媚auY:没有哦，所有版本在发版时都无法保证完全没有问题，后续都有补丁。
@服务社区刘佳佳:就没有那种已经合并了补丁的版本？难道后面购买的客户也是要先装旧版本，然后一个一个补丁的打上？
@阳春明媚auY:新版本都是整合以前版本补丁的，但是后续还会出现新版本的新问题，所以无论您装那个版本都需要安装补丁。
@服务社区刘佳佳:我的意思就是安装一个目前已经融合补丁的完整版没有版本号的，T3通序列版，不用单独去打补丁，我想备份好后完全重新安装。能提供下载地址吗？这是我的版本序列号
@阳春明媚auY:目前不存在没有补丁的版本。

老师，你好，T3部门多栏账用账页打印格式调了好多遍都无法正常打在格子里，是需要特殊设置还是有什么问题？ 老师，你好，T3部门多栏账用账页打印格式调了好多遍都无法正常打在格子里，是需要特殊设置还是有什么问题？

你套打的模板，选择不对
按照楼上回复的，在总账-设置-选项-账簿检查选择的套打纸类型，套打纸类型选项要选择正确，然后在总账-设置-总账套打工具中将四个页边距都调整为0，再打印，然后根据打印后的效果微调左边距和上边距
这个应该是用友专版的吧
@WSKYGA:这个是部门多栏账，我应该选择哪个模板？是通过“总账套打工具”设置吗？
@服务社区苏娜:老师，你好，为什么在“总账套打设置”选择了账簿类型，保存后退出重新打开就恢复为一开始的默认“金额式明细账”？
总账套打工具只是一个设置边距的功能，不会默认哪个账簿类型的
另外，如果打印的是部门多烂账，这个账簿是没有套打的，只有部门三栏明细账才能套打

小企业资金的主要来源 小企业资金的主要来源

　　1与银行等金融机构

　　通过银行贷款，这也是一般小企业最期望得到的结果。除此之外，小企业还可以借助金融机构发行债券，向社会直接筹资。当然，这种活动必须具备一定的前提，符合国家的相关法律，对大多数小企业而言是可望而不可及的事情。

　　2毙∑笠涤敫鋈

　　小企业如何从个人手中筹资呢？方法是多样化的。比如对于小企业而言，从新伙伴那里筹集资金，使其入股算是一个好办法。有的小企业老板在资金短缺时向亲戚朋友借钱，所谓“一个好汉三个帮”，亲戚朋友们也会拉上一把。有的小企业鼓励职工入股，或向职工集资，这些方法很多公司都曾采用过。这种方式筹资的优点就是手续简便，资金到位及时；缺点是资金数量往往很少，并且会受到较多干涉。

货币资金的内部控制的方法货币资金的内部控制的方法

　　(一)不相容职务分离控制
　　单位应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币资金的不相容岗位相互分离、相互制约和监督。
　　单位不得由一人办理货币资金业务全过程。
　　不相容岗位分离的基本要求是实行钱账分管，使负责货币资金收付业务的岗位和人员与记录货币资金收付业务的岗位和人员相分离。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
　　具体要点如下：
　　1.货币资金收付及保管只能由经过授权的出纳人员负责办理。
　　2.现金总账不得由出纳人员登记，必须由其他会计人员登记。
　　3.负责应收款项账目的人员不能同时负责现金收入及支出账目的工作。
　　4.保管支票簿的人员不能同时负责现金支出账目和银行存款账目的调节。
　　5.负责银行存款账目调节的人员与负责银行存款账目、现金账目、应收款项账目及应付款项账目的人员应当相互分离。
　　6.货币资金支出的审批人员与出纳人员、支票保管人员和银行存款账目、现金账目的记录人员应当相互分离。
　　7.支票保管职务与支票印章保管职务应当相互分离。

某工厂今年计划生产2.1万台机床 ，实际超产了0.2万台，实际完成了计划的百分之几？ _0某工厂今年计划生产2.1万台机床 ，实际超产了0.2万台，实际完成了计划的百分之几？''

民营企业应如何选拔和培养内部审计人员 民营企业应如何选拔和培养内部审计人员 笔者在调查中发现，很多民营企业在内部人员的任用和培养方面缺乏力度，造成内审工作无法发挥其应有的作用，影响企业的长远发展。 　　多数民营企业选拔内审人员的环节不科学。在选用人员时，部分民营企业主要从财会部门抽调人员，或由企业老总直接任命；有些民营企业在内部审计人员岗位出现空缺时，会让财务经理兼任，实行“两块牌子一套班子”，这些选拔机制缺乏明确的标准，已成为普遍存在的通病。另外，对内审人员的培训也不到位。一些企业在内部审计人员确定后，高层管理者会与其进行一次谈话，审计人员便把“担子”从管理者“桌旁”担了起来。但多数民营企业内审人员没有经过专门的培训，缺乏相关的审计管理能力，影响了审计质量和效果。 　　笔者认为，民营企业首先要重视内部审计人员的培养工作。一是思想重视，企业领导层要认识到内部审计是中高层管理者与员工管理信息传递的纽带，也是实施民营企业各项管理工作的监督与服务的第一责任人，在各部门管理工作中发挥组织和示范作用。二是建立科学、全面的培养机制。要培养内审人员沟通和协调的能力。良好的沟通不仅能促使内部审计工作更好地开展，还可以帮助审计人员摆脱专业局限性，了解更多跨领域的知识。培养审计人员发现和解决问题的能力。在日常的内部审计过程中，领导层应进一步建立健全企业内部审计工作机制，从事后审计转向事中、事前审计，使之贯穿于经营管理的全过程，审计人员要具备在第一时间发现问题、解决问题的能力。培养审计人员收集和检索企业经营过程中各项信息的能力。内部审计直接与各项管理情况接触，因此审计人员无论是通过与管理层和企业员工的谈话，还是参与对民营企业内审的全过程，都有机会收集到大量的信息。在这些信息中，能否检索出有价值的部分并归纳整理，及时上报给企业管理层，将直接影响到企业经营管理政策的制定及整体管理的质量。三是让内审人员参与管理，参与决策讨论及民营企业制度建设等活动，让其准确把握管理意图，加大管理思想在实际审计工作中贯彻执行的力度，更好地发挥审计的作用。 　　其次，要建立科学合理的选拔机制。要明确任职标准。管理层要以“因岗聘人、人岗匹配”的用人原则，对每个岗位的工作目标、职责和任职要求等进行界定，并制定出与民营企业文化相符的用人制度，指导对内审人员的选拔。要制定科学的考核评价机制。考核可以分为提升前考核和提升后考核，这两种考核均可以通过对日常工作能力评定和专业测试来实现，具体可以设计行为观察、管理能力测试及业绩评估等环节来考核内审人员。

东莞腾发金属材料有限公司电话号码公司名称: 东莞腾发金属材料有限公司
主营业务: 不锈钢板 不锈钢卷板 不锈钢角钢 不锈钢槽钢 不锈钢精密管 不锈钢焊管 不锈钢无缝管 不锈钢装饰管 不锈钢弹簧线 不锈钢螺丝线 不锈钢精线 ....不锈钢材 金属建材 其他金属加工 冷轧板(卷) 带钢
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联系人: 朱婷婷
手机: 13437374747.
电话号码: 0769-88619588

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会计电算化信息实施内部控制的探讨会计电算化信息实施内部控制的探讨

　　摘要：文章分析了会计电算化给会计工作带来了全新的变革，加强电算化环境下会计信息系统的内部控制制度建设，不断探索电算化环境的内部控制方法与策略是当前会计理论界和实务界面临的首要问题。
　　关键词：会计电算化内部控制探讨

　　会计电算化从形式上看，它改变了数据的核算手段，引进了计算机进行数据处理;改变了数据的存储方式，导致账簿概念的重新定义和分类。从效益成本来看，以更少的人员从事更多岗位的工作，节约了人力、物力，但同时也对管理部门的设置和会计人员及岗位组成提出了更高的要求，更为重要的是它改变了某些与审计线索有关的关键因素(如会计核算程序，数据存取方式、存储介质等)，使得会计学家们研究已久的基于手工操作环境下的一些内部控制措施在电算化环境下难以实施，给审计人员的工作提出了挑战。笔者就会计电算化信息实施内部控制的方法与措施探讨如下。