电梯应急装置的固定资产代码是什么？ 电梯应急装置的固定资产代码是什么？电梯应急装置的固定资产代码是什么？
　电梯属于《固定资产分类与代码》（GB/T14885-1994）中的通用设备下面的起重设备
　　08?5?电梯、自动扶梯和自动人行道
　　08?5?1?电梯：乘客电梯、病床电梯、载货电梯、杂物电梯、其他电梯
　　08?5?2?自动扶梯

我们公司是装修公司，我又是一个菜鸟，我想问一下各位前辈，我们公司需要交哪些税，都是怎么计算的呀？希望能详细点，谢谢啦。-如何减少交税的金额啊？ 有人说要降低收入，提高成本，是不是就是开票的金额少点，然后公司费用金额多点呀？、、 急急急 _0我们公司是装修公司，我又是一个菜鸟，我想问一下各位前辈，我们公司需要交哪些税，都是怎么计算的呀？希望能详细点，谢谢啦。如何减少交税的金额啊？ 有人说要降低收入，提高成本，是不是就是开票的金额少点，然后公司费用金额多点呀？、、 急急急[]

主管税务机关给核定税种。
我是新接手的，不知道核定的是什么

用友u8v10.1是用友财务软件公司于2011年发布的一款全新的用友U8erp财务软件，上前从国内的财务软件应用量来看，用友U8应该是用户量最大，应用最全面，行业实践最丰富的一款ERP企业管理软件了；从用友U8MERP811到用友U8V10.1，用友软件公司的用友U8序列财务软件都是一直本着“精细管理，敏捷经营”的设计理念设计产品。

  用友U8V10.1软件

  首先，用友软件免费下载网站告诉一下各位下载用友U8V10.1的朋友，用友U8V10.1包含的主要功能模块有财务、人力资源、协同办公、供应链、CRM、生产制造、分销零售、绩效管理、成本管理、预算管理、质量管理各功能版块主要包含的模块如下图所示：

功能特性：进入总帐模块时，有时会提示一个错误：行业性质与科目设置不符。该工具可以检测检测出由于帐套数据库和系统数据库相关表数据不相符引起的错误并显示错误记录。这样的错误的产生原因较多，只有在科目表中存在不符科目代码的情况可以修复。其他原因可根据检测结果手工修复。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

U8.50填制材料出库单时选择不到存货U8.50填制材料出库单时选择不到存货

U8.50-填制材料出库单时选择不到存货

财务报表的，我要取一个科目本月的发生额，不要用lfs这个函数，有时候一重算就不对了，请问用什么函数比较，就只取本月的发生额 财务报表的，我要取一个科目本月的发生额，不要用lfs这个函数，有时候一重算就不对了，请问用什么函数比较，就只取本月的发生额[]

您好，本月发生额用FS发生函数取数就可以的
@服务社区胡圆圆:好的

现金流量表怎么取数

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

现金流量表反映的内容

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

为什么我的进货到参照不了期初暂估入库单生成 为什么我的进货到参照不了期初暂估入库单生成[]

检查过滤条件是否正确，
入库单上联查是否已经生成进货单了。
选单时检查下过滤条件上的单据日期范围，不选择单据日期范围看下，或直接在暂估入库单上流转生成进货单看下
@服务社区刘小艳:过滤条件都反复的看过了没发现问题，如果直接生成进货单的话就变成下月的了
@服务社区苏娜:过滤条件都反复的看过了没发现问题，如果直接生成进货单的话就变成下月的了
@qiaoli:那意思就是入库单可以生成进货单？
可以修改单据上的日期的。
@服务社区刘小艳:单据日期不能修改，因为我要录的是期初数据
@qiaoli:您是想期初暂估入库单生成期初的进货单？？
不能实现这种情况的。
暂估就是当期未开票。
@服务社区刘小艳:你的意思是开发票的时候在做进货单吗？
@qiaoli:是的，等开票了再生成当期的进货单。
@服务社区刘小艳:那这个进货单还有什么意义呢

你好，麻烦问下，用友t6某个凭证不能修改提示已记账凭证不能修改，但是确实没有记账，更没有审核？ 你好，麻烦问下，用友t6某个凭证不能修改提示已记账凭证不能修改，但是确实没有记账，更没有审核？[]

建议您备份好数据，检查一下gl_accvouch，从后台看一下这张凭证有没有审核人记账人，或者您把你的报错截图一下
@畅捷服务章莹芳:查询凭证 审核人和记账人都没有东西
因为在软件界面上查看这张凭证，没有审核人和记账人，所以最好是从后台数据库去查看一下这张凭证的记录，或者您可以联系一下您的服务商，帮您到技术支持网上提交一下问题和数据，会有专业的后台工程师帮您检查。
@畅捷服务章莹芳:ccheck,cbook都没有内容但是ibook状态变成1了 是不是修改成0就行了
ibook是记账状态，改成0
@畅捷服务章莹芳:修改成0其他不用修改了是吗
其他的不用
@畅捷服务章莹芳:好滴 谢谢美女[/玫瑰]
不用客气

新手学会计—职工薪酬的核算 新手学会计—职工薪酬的核算 内容释义 　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。具体来说，职工薪酬包括以下内容。 　　(1)职工工资、奖金、津贴和补贴，即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。 　　(2)职工福利费。职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。 　　(3)“五险一金”，即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金，它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。其中，养老保险费包括基本养老保险费和补充养老保险费，基本养老保险费是企业根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的养老保险费;补充养老保险费是企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金锊理试行办法》等相关规定，向有关单化缴纳的养老保险费。 　　(4)工会经费和职工教育经费。这是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平与业务素质，用于开展工会活动、职工教育及职业技能培训等的相关支出。 　　(5)非货币性福利。这是指企业将自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供自己拥有的资产给职工无偿使用，或租赁资产供职工无偿使用，以及为职工无偿提供服务等。 　　(6)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。这是指企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受员工裁减而给予职工的经济补偿。 　　(7)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 　　业务要点 　　1.货币性职工薪酬的确认 　　根据《企业》的规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付职工薪酬确认为负债，贷记“应付职工薪酬”科目。同时，除因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿外，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬全部计入相关资产成本或者当期费用.主要分为以下几种情况。 　　(l)应由生产部门负担的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”或“劳务成本”等科目。 　　(2)应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”或“研发支出”科目。 　　(3)应由管理部门负担的职工薪酬，借记“管理费用”科目。 　　(4)应南销售部门负担的职工薪酬，借记“销售费用”科目。 　　2.非货币性职工薪酬 　　(1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关天资产成本或当期，同时确认应付职工薪酬。 　　(2)无偿向职工提供住房等资产使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用。 　　(3)租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。 　　【例】A公司本月支付工资总额30 000元，作会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——工资 30 000 　　贷：库存现金 30 000 　　【例】A公司本月代扣4 500元，作会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——代扣个人所得税 4 500 　　贷：应交税费——应交个人所得税 4 500 　　【例】A公司是一家生产制造成型企业，该车间本月发生直接人工支出5 000元，职工福利按工资总额的14%提取，作会计分录如下： 　　借：制造费用 5 700 　　贷：应付职工薪酬——工资 5 000 　　——职工福利 700 　　【例】A公司本月应付医疗保险2 500元，应付社会保险7 500元，作会计分录如下： 　　借：管理费用 10 000 　　贷：应付职工薪酬——医疗保险费 2 500 　　——社会保险费 7 500 　　【例】A公司本月应付工资总额为20 000元，其中，从工资总额中提取工会经费400元(按工资总额的2%提取)，职工教育经费300元(按工资总额的1.5%提取)，作会计分录如下： 　　借：管理费用 700 　　贷：应付职工薪酬——工会经费 400 　　——职工教育经费 300 　　【例】A公司因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿为3 000元，用现金支付，作会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——辞退补偿 3 000 　　贷：库存现金 3 000 　　【例】201 1年3月，A公司提取现金50 000元发放工资，月份终了，分配本月应付工资总额并计提福利费。其中，生产工人工资30 000元，车间管理人员工资10 000元，在建工程人员工资7 700元，工会人员工资2 300元，另支付退休人员退休费5 000元，支付职工困难补助1 200元、医药费800元。 　　(1)提取现金准备发工资时，作会计分录如下： 　　借：库存现金 50 000 　　贷：银行存款 50 000 　　(2)发放工资时，作会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——工资 50 000 　　贷：库存现金 50 000 　　(3)支付退休人员工资时，作会计分录如下： 　　借：管理费用 5 000 　　贷：库存现金 5 000 　　(4)月终分配工资费用时，作会计分录如下： 　　借：生产成本 30 000 　　管理费用 12 300 　　在建工程 7 700 　　贷：应付职工薪酬——工资 50 000 　　(5)提取职工福利费时，作会计分录如下： 　　借：生产成本 (30 000 x14%)4 200 　　管理费用 ( 12 300×14%)1 722 　　在建工程 (7 700×14%)1 078 　　贷：应付职工薪酬——职工福利 7 000 　　【例】201 1年6月，A公司当月发放工资2 000万元。其中，生产部门直接生产人员工资1000万元，生产管理部门人员工资200万元，公司管理部门人员工资360万元，公司专设产品销售机构人员工资l00万元，建造厂房人员工资220万元，内部开发存货管理系统人员工资120万元。 　　根据所在地相关政策规定，公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10. 5%计提医疗保险、养老保险费、失业保险费和住房公积金，分别向当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构缴纳。公司内设医务室，根据2010年实际发放职r福利费的情况，公司预计2011年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统处于开发阶段，并符合《企业会计准则第6号——无形资产》规定的无形资产资本化的条件。 　　(l)应计入生产成本的职工薪酬金额 　　=l 000 +1 000×(10010 +12% +2% +10. 5% +20/0 +2% +1. 5%)=1 400(元) 　　(2)应计入制造费用的职T薪酬金额 　　= 200 +200×(10% +12% +2%+10. 5% +2% +2% +1. 50/0)=280(万元) 　　(3)应计入管理费用的职工薪酬金额 　　= 360 +360×(10% +12% +2% +10. Sc7c +2% +2%+1. 5%)=504(万元) 　　(4)应计入销售费用的职工薪酬金额 　　= 100 +100×(10% +12% +2% +10. S%+2% +2%+l. 5%)=140(万元) 　　(5)应计入在建工程成本的职工薪酬金额 　　= 220 +220×(10% +12% +2% +10. 5% +20 +2% +1. 5%)=308(万元) 　　(6)应计入无形资产成本的职‘r薪酬金额 　　=120 +120×(10010 +12% +2% +10.5%+2% +2% +1. 5%) =168(万元) 　　(7)公司在分配工资、职工福利费、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬时，作会计分录如下： 　　借：生产成本14 000 000 　　制造费用2 800 000 　　管理费用5 040 000 　　销售费用1 400 000 　　在建工程3 080 000 　　研发支出——资本化支出1 680 000 　　贷：应付职工薪酬——工资20 000 000 　　——职工福利 400 000 　　——社会保险费 4 800 000 　　——住房公积金 2 100 000 　　——工会经费 400 000 　　——职工教育经费 300 000

选择不同的支付方式　降低个人所得税负 选择不同的支付方式　降低个人所得税负

　　近年来，随着老百姓的收入逐年增加，个人所得税也成了大多数人常涉及的税种之一。

　　个人所得的税收筹划就成为生活中一个比较热门的话题。我国于1994年1月1日开始实施适用于中外籍个人的《个人所得税法》，仔细研究分析《个人所得税法》的有关原则和具体规定，个人所得税的税收筹划总体思路是注意收入量的标准、支付的方式和均衡收入，降低名义收入，保持实得收入不变，进而降低税率档次。具体的税收筹划根据情况有不同的做法。

升级后工资变动中有一个无编号的人员升级后工资变动中有一个无编号的人员

换学校了、怎么处理教师继续教育问题 换学校了、怎么处理教师继续教育问题''
要和班主任练联系并沟通，解决问题。

新营业税四大筹划技巧 新营业税四大筹划技巧 新《暂行条例》规定，除某些特殊行业外，人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用。虽然除了娱乐业之外，其他行业适用的营业税税率并不高，但是如果按全额缴税，税负也不低。并且，如果纳税人按全额计算缴税，每经过一道环节，就要缴纳一次营业税，往往会造成重复纳税，加大企业的负担。造成这种现象的原因有二：依据“全部价款和价外费用”为营业额之规定，那些实际上具有“代收性质”属于第三方的款项，如果处理不当，也容易混在一起计算缴纳税金，这就造成重复缴税了，此其一。由于与实际征管的“冲突”，如新《营业税暂行条例》第五条第三款，在实际税收征收管理中，地税部门一般是按照所开具的发票征税，而不是按照“差价”缴税，这样也会加重企业的营业税税负，此其二。 　　那么，新《营业税暂行条例》施行后，纳税人可以采取哪些筹划技巧来达到降低企业税负的目的呢？ 　　技巧一：拆分企业组织形式 　　例1：2009年3月，某歌舞厅取得的营业收入为45万元，其中有25万元是出售烟、酒和小食品所取得的收入，即商品销售收入；另外20万元属于娱乐收入。假设该酒店适用的营业税税率为20%，此时，商品销售收入也一并按照“娱乐业”缴纳营业税，则其应缴纳营业税＝45×20%＝9(万元)。 　　筹划思路：对于适用营业税较高税率的娱乐业，要达到节税的目的，可以把烟、酒和其他食品等销售业务分离出去，注册成立一家商业企业，专门经营烟、酒和其他食品等业务。由于经营商品的进销差价很大，可以把这个商业企业注册成小规模纳税人。这样歌舞厅的应纳税额就分成了两部分，商品销售部分按3%的增值税税率缴纳增值税，娱乐收入部分按“娱乐业”20%税率缴纳营业税。 　　筹划方案：该歌舞厅另外注册成立一家商业企业，为增值税小规模纳税人，专门经营烟、酒和其他食品等业务。筹划后，该歌舞厅应缴纳营业税＝20×20%＝4(万元)；该商业企业应缴纳增值税＝25÷(1＋3%)×3%＝0.728(万元)，共可少缴纳税款4.272万元(9－4－0.728)。 　　技巧二：签订第三方合同 　　例2：某建筑设计公司的主要业务是绘制图纸，但同时还承揽一些工程建设业务。2009年5月份，该设计公司承包了一项工程建设业务，负责承建某卷烟厂的卷烟厂房，合同整体款为3 500万元，其中卷烟设备的价格为2 000万元，实际取得的收入为1 500万元。根据新《营业税暂行条例》的规定，该设计公司必须按全额3 500万元缴税，应缴纳营业税为：3 500×3%＝105(万元)。 　　筹划方案：该设计公司可以修改交易方式，和卷烟设备厂签订第三方合同。设计公司只负责施工，签订的合同价款为1 500万元，卷烟设备厂负责供应卷烟设备，签订的合同价款为2 000万元。那么，该建筑设计公司卷烟设备部分就不需缴纳营业税，施工部分只按“建筑业”3%的税率缴纳营业税即可。筹划后，该设计公司应缴纳营业税＝1 500×3%＝45(万元)，节税60万元。 　　因此，对于一些存在“转手”或“过手”等现象的工程项目，或一些有代收款项的企业，可以通过签订三方或者多方合同，减少款项的周转或代收，达到消除营业税重复纳税的目的。 　　技巧三：分解营业额 　　例3：2009年4月，某展览公司在市展览馆举办产品推销会，参展的客户共有400家，共取得营业收入3 500万元，取得收入后，要向展览馆支付租金等费用1 500万元。该展览公司取得的收入属于中介服务收入，应按“服务业”税目计算缴纳营业税，其应缴纳营业税＝3 500×5%＝175(万元)。 　　筹划方案：该展览公司在发出办展通知时，可以规定参展的客户分别交费，其中2 000万元服务收入汇到展览公司，由展览公司给客户开具发票，另外1 500万元直接汇给展览馆，由展览馆给客户开具发票。由于改变收款模式可能会给展览馆增加收款工作量，双方可以对此洽谈回报方式。 　　筹划后，1 500万元营业额经过形式上的转换不需要缴纳营业税，该展览公司只须就取得的提供服务的收入2 000万元缴税，其应缴纳营业税＝2 000×5%＝100(万元)。可见，该展览公司通过将营业额进行分解，在保证双方收入不变、客户和展览馆的税负不变的前提条件下，少缴纳营业税75万元。 　　因此，对某些要支付租金的营业活动，可以通过分解应税营业额，或者减少纳税环节，达到合法节约税收之效。 　　技巧四：改变收入性质 　　例4：某宾馆将其所属的一栋饭店出租，该饭店的房产原值为500万元。职工李某经过竞标，以年租金50万元获得6年的承租权。根据双方事先约定，李某在财务上独立核算，享有独立的生产经营权。针对出租饭店这项业务，该宾馆每年应缴纳的税款如下：应缴纳营业税＝50×5%＝2.5(万元)；应缴纳城建税和教育费附加＝［2.5×(7%＋3%)］＝0.25(万元)；应缴纳房产税＝50×12%＝6(万元)；该宾馆共应缴纳税款＝2.5＋0.25＋6＝8.75(万元)。 　　筹划方案：该宾馆可以要求李某既不办理独立营业执照，亦不办理登记证，同时也不签订租赁合同，每年按时把原来的“上交租金”改为“上交管理费”，把饭店视作该宾馆的内设机构，即仍以宾馆的名义对外经营饭店，那么宾馆收取李某房屋租金部分的房产税、营业税及其附加就可以免除，只负担房产原值部分的房产税，而此时房产税也以“管理费”形式上交给宾馆，这样宾馆承担的税负就大大降低了。 　　进行上述筹划方案的依据是：新《营业税暂行条例实施细则》第十条规定，除本细则第十一条和第十二条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位，但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。如果承包者或承租者未领取任何类型的营业执照，且不办理税务登记证，而作为企业的内设机构来处理，那么企业向其提供各种资产所收取的各种名目的价款，均属于企业内部分配行为，不属于租赁行为(这一点与原《营业税暂行条例实施细则》的有关规定是有区别的)。所以，李某是该宾馆的内部职工，如果该宾馆把李某经营的饭店作为内设机构来处理，在李某不办理税务登记证的情况下，是不负有营业税纳税义务的。 　　筹划后，由李某承担的房产原值部分房产税以“管理费”形式上交给宾馆，该宾馆再按规定向地税部门缴纳房产税，该房产税＝[500×(1－30%)×1.2%]＝3.36(万元)，比筹划前少缴纳税款5.39万元(8.75－3.36)。 　　因此，对于那些企业内部职工在本企业从事的营业行为，企业可以将其设置为内设机构，在依法不办理税务登记的情况下，既可以免除营业税纳税义务，又可以降低其他部分的税负。

东莞华联铁床有限公司电话号码公司名称: 东莞华联铁床有限公司
主营业务: 综合性公司;床;铁床
公司简介: 华联铁床是一家经国家相关部门批准注册的企业。华联铁床凭着良好的信用、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。华联铁床热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。主营铁床;
地址: 广东东莞市寮步镇富竹山莞樟路10号
电子邮件:
联系人: 刘辉
手机: 13922510591.
电话号码: 0769-83329170

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