小企业工资薪金的税前扣除问题
2016-4-5 0:0:0 wondial小企业工资薪金的税前扣除问题
小企业工资薪金的税前扣除问题1.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
关于合理工资薪金掌握的原则:
(1)企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度;
(2)企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平;
(3)企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的;
(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴义务;
(5)有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
2.企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
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用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日,记者从用友超客了解到,企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通,推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力,将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接,携手推动中国企业管理变革,为企业用户提供更具价值的服务,让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立,发力社交协同与移动CRM,致力于为中国企业提高工作效率,改变商业管理模式,企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台,在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精,在体验上结合互联网特色,同时注重企业需求与痛点,并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品,拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作,将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+,移动业务新境界 用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作,顺应时代与客户需求,联合发布社交化U8+云服务产品,该产品具有如下特性: 通过U8+云应用中心的简单配置,实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户。 将U8+升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询。 将U8+移动端升级为社交化门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级,实现员工移动化的需求。 推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。 此次打通之后,在功能上,用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成,后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说,可以直接从企业空间直接进行相关操作,未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是,这些应用都是“可插拔”模式,用户可以自主选配适合自己的应用,不会出现产品臃肿的现象。 从企业管理的角度来说,社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营,让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷,企业移动业务得以升华,达到新境界。 构建企业应用入口,内部先行 事实上,用友超客企业空间研发之初,便已确定了企业应用入口的定位,并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务,同时通过OPEN API开放接口集成外部应用,能够做到平台上应用的深入整合,保证后台数据的网状协同。 在这样的准备下,企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展,用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付,外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品,更是一次大规模的整合,为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。 据悉,之所以选择与U8+集成,首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展,ERP已经融入企业管理的血脉之中,但反观企业应用市场,定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。 其次,U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品,目前面向的60万中大型企业用户,代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存,能用即用,大企业因为企业需求,更多会选择私有云部署,而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快,也是最能接受新事务的力量。 其三,U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同,拓展企业社交化应用,推进企业经营管理模式变革,与用友超客的理念不谋而合。二者联手,也将为了共同的目标而努力。 其四,用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下,内部联手降低整合难度,利于全面的打通。同时,用友超客与用友优普原本即是一体,两方团队有着非常好的协同和合作基础。 联手U8+,只是用友超客企业应用入口道路上的第一步,未来还将会有更多产品加入进来,用友超客将以完全开放的心态,联手伙伴推进中国商业管理变革。
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用友U8其他应收与总帐对不起U8其他应收与总帐对不起
U8其他-应收与总帐对不起
自动编号: | 10510 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 应收应付 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U821 | 关 键 字: | 应收与总帐对不起 |
问题名称: | 应收与总帐对不起 | ||
问题现象: | 应收与总帐对不平 | ||
原因分析: | 经查,销售发票在应收系统中生成凭证时多了同样的会计凭证, 但在应收系统中的凭证列表中并无此凭证,但联查凭证时却能查询到, 经客户确认,有同样的凭证多了一张, 在总帐中查询, 确实如此, 根据关联关系及凭证线索号AR00000000386此在应收中AP_DETAIL(应收及应付明细帐)查询时, 发现总帐:GL_ACCVOUCH中关联凭证线索号AR00000000386在凭证明细表中存在, 但在应收应付明细帐中AP_DETAIL并无此关联, 且在SALEBILLVOUCHS表中也没有此关联信息存在.经与客户沟 | ||
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一次性清除中英文混排文档中的英文 一次性清除中英文混排文档中的英文
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收取赔偿金如何开发票收取赔偿金如何开发票
厦昌公司承租了大明公司的临街店面作为销售店铺,双方签订租赁协议3年,目前协议已经履约2年。今年由于出租方大明公司内部规划调整,需要厦昌公司提前迁移。因协议未到期,大明公司承诺支付厦昌公司一笔装修赔偿金及协议违约金,但是付款时要求厦昌公司出具发票,否则拒付这笔款项。那么,厦昌公司收到装修赔偿金、违约金,是否需要缴税?应该给出租方开具何种类型的发票?
判断上述经济行为是否纳税,关键是看其是否属于目前营业税或增值税的征收范围,单纯的赔偿金及违约金不能直接判断是否纳税,一定要结合其合同本身加以判定。以营业税政策为例,营业税暂行条例第五条规定,纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用。营业税暂行条例及实施细则第十三条规定,营业税暂行条例第五条所称的价外费用,包括收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、罚息及其他各种性质的价外收费,但不包括同时符合以下条件代为收取的政府性基金或者行政事业性收费:(一)由国务院或者财政部批准设立的政府性基金,由国务院或者省级人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费;(二)收取时开具省级以上财政部门印制的财政票据;(三)所收款项全额上缴财政。
本案例中,房屋租赁虽然属于营业税征收范围,但承租方并没有提供房屋租赁业务,所收取的价款属于提供营业税应税劳务的出租方大明公司,因此无需缴纳营业税,无需开具发票。当然,以上行为同样不属于增值税征收范围,也无需缴纳增值税。
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