修改月折旧率精度
2016-4-5 0:0:0 wondial修改月折旧率精度
修改月折旧率精度问题号: | 24058 |
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适用产品: | 用友T3-用友通 |
软件版本: | 用友T3-用友通标准版 |
软件模块: | 固定资产 |
问题名称: | 修改月折旧率精度 |
问题现象: | 如何修改固定资产月折旧率数据精度 |
问题原因: | - |
关键字: | |
解决方案: | 在卡片项目定义中找到月折旧率,可直接修改数据精度。 |
行业: | |
补丁编号: | |
解决状态: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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本站今日为各位用友软件爱好者免费发布用友U8 V11.1的免费下载地址,用友U8 V11.1用友软件官方已经更名为用友U8+V11.1(个人感觉用友U8+应该是云的意思)。用友U8+ V11.1不仅支持多国语言,包括简体中文、繁体中文、英文操作系统,而且支持线上电商、线下分销零售等多渠道营销平台,以全新的交互体验、移动应用提高应用交互效率,并通过软硬一体化,产业链协同的策略全面开放的帮助企业在技术创新、商务创新、渠道创新方面所需要的应用支持。
本次为大家免费发布的用友U8+V11.1免费下载地址为之前发布的用友U8 V11.0的升级版本,主要包括以下模块:企业门户、财务会计、管理会计、CRM、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、人力资源管理、决策支持、集团应用、企业应用集成、移动应用、iSD用友绿色服务桌面。具体各个模块的细节功能,我们可以看一下下面的图示:
互联网在商业领域的成功,正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略,意在通过互联网化,带动企业商业和管理创新。
那么,互联网+的实质是什么呢?互联网在商业领域取得成功的关键特性,如何在大型集团企业中进行贯彻,推动企业现代化建设,从而形成一体化管控?信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率,最终提升企业的竞争力?实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一,也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。
To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力 继资本市场寒冬来临之后,近一段时间的to B市场再次动作频频,年底本该平静的to B市场,再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前,阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划,并联手Uber推出企业出勤,纷享销客也推出to B基金,前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招,宣布与用友优普U8+打通,推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。 企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云 回头反观今年的to B市场,入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表,问世之初便很明确的表露出其提供基础平台,纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上,钉钉从to B办公相关本土势力突破,首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴;后期逐渐扩大范围,拓展C端伙伴布局市场,近日联手Uber,并推出企业服务共创计划,宣布将与跨界伙伴合作,共同打造“一个更从容的工作方式”。其实,钉钉2.0发布以来的近半年动作频频,充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源,在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告,以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利,而从这些动作中,我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法,to C套路浓重,伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。 纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表,在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告,而在企业应用的布局上,选择的却不同于钉钉,慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择,近期更是投资客脉、创立to B基金,从创业者转身投资者,扶植、孵化创业项目,为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司,是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力,本该是已晚一步的用友超客,此次选择从集团内部切入,联手兄弟公司,从ERP着力,这一动作背后却是直指企业移动化痛点,着实令人眼前一亮,也坐实了工作入口的意图。更进一步,我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向:先从内部着力,此次是U8+,下一步或许就是U9、NC等。 从ERP着手,深知企业脉络 与ERP打通的入口级产品,这一概念令人惊艳,惊艳过后,其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司,但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势,仅说对企业的理解、对企业需求的把握,以及对企业业务的影响力。众所周知,中国信息化发展多年来,ERP已经融入企业的脉络,融入企业的日常运转,用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商,同样融入太多企业的管理、业务之中,此为影响力。 其二,对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高,移动应用也是不胜枚举,但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题:如果把移动应用视为前端呈现界面,那么,后端ERP数据如何移动化?如何做到前端业务与后端数据一体化协同?重复录入、数据孤岛等问题如何解决?企业需要一款与ERP完全打通的移动应用,来满足企业业务需要。 而ERP是一项很复杂的系统,ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成, 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品,对企业业务理解自然延续用友,又有ERP的资源,二者结合也顺其自然的发生。 至于选择与用友优普联手的原因,也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团,二者之前也是同为一体,在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事,相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益,同属用友集团,不管是集团政策,还是共同理念,总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响,移动业务升华新境界 据了解,此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品,目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接,将双方各自的功能、服务全面打通,助力企业移动业务升华到新境界。 聚焦到双方打通后的具体价值,通过U8+云应用中心的简单配置,U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务;而企业U8+将升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询,同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破,利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端,实现全员应用。 另一方面,双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量,用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长,进一步加大行业影响力,更有利于推动社会化商业平台进程,以及中国商业管理变革。 总的来说,用友超客与用友优普的牵手,将推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善,能够为企业客户提供更加完整的服务,让企业业务与社交化紧密结合,拥抱社会化商业。 入口之争,三种势力各自布局
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我的是T3,现在出现 保存数据提示系统忙,稍后再试,一直是这个提示,保存不了 我的是T3,现在出现 保存数据提示系统忙,稍后再试,一直是这个提示,保存不了[]
重启TT3产品服务,然后再去操作@服务社区刘明新:怎么重启,软件关闭后在启动也不行@蓝色天空2uY:请您右击计算机(我的电脑)-管理-服务和应用程序,在服务里面找到T3产品服务或者用友通服务,点击重启服务,然后再登录软件不行,还是提示系统忙@蓝色天空2uY:清除一下异常任务再进行操作,解决方案:
第一种:可以使用admin登录系统管理,点击视图-清除异常任务;
第二种:点击服务社区-更多-工具下载下载工具:工具名称:清除异常互斥记录:http://service.chanjet.com/main/supportgongju,清除一下异常互斥记录再进行操作(谨慎使用,使用工具前建议备份账套)第一种不需要备份吗?第一种我怎么登陆进去啊@蓝色天空2uY:不需要备份第一种我找不到admin进入的方式啊,用户名那里没有admin@蓝色天空2uY:点击系统-注册-admin登录
用友U8其他增加科目报3034错误!U8其他增加科目报3034错误!
U8其他-增加科目报3034错误!
自动编号: | 14728 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 821总帐 | 关 键 字: | 增加科目报3034错误! |
问题名称: | 增加科目报3034错误! | ||
问题现象: | 增加科目,报“网络共享冲突,请稍后再试!”,电击“确定”后,报 ‘运行时错误3034,请试着不先使用BEGINTRANS而提交或退回事务。’ | ||
原因分析: | 经过默认值、关系、索引和数据的与标准数据库对比,以及跟踪正常账套增加科目的SQL语句,在客户账套上进行执行。最后确认是客户账套数据库的CODE表的索引CCODE_ENGL损坏。 | ||
解决方案: | 删除该索引,保存该表的更改,然后重新设计表,加上该索引,一切正常。后经客户确认,客户的硬盘有坏道,现在已经更换新服务器。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
严格控制人员超编是保证预算执行的基础严格控制人员超编是保证预算执行的基础
吃过午饭,李小钉抓紧时间靠在办公室沙发上小憩。她随手拉过一张报纸翻看,一条消息引起了她的注意:“根据国家公务员局公布的数据,截至2012年底,全国公务员总数为708.9万人。”这不是我们部门决算统计中也有的数据嘛!小钉想。“不知我们决算中是不是这个数?”想着,小钉一骨碌爬起来,从文件柜里找出《2012年行政事业单位决算资料》,翻看全国行政单位人数到底是多少。
这一查让小钉吃了一惊,部门决算中的年末实有人数超过国家公务员局的数字不少!决算中也填报有人员编制数,小钉将决算中相应的编制人数与年末实有人数相比,却并不超编。这可怪了,编制到底是多少?究竟超编不超编? 为搞清情况,下午一上班,小钉就给分管部门的徐处长打电话,请他协调有关部门,提供本级分部门、地方分省市的行政和参公管理事业单位编制人数,以便对照核查人员超编情况。
很快,有关部门提供了截至2012年12月底“行政和参公管理事业单位编制和在职人员统计表”。根据有关部门提供的人员编制数和在职人数,小钉他们又结合部门决算中的年末实有在职职工人数制作出分析表,对2012年度部门决算本级分部门、地方分省市行政和参公管理事业单位年末人员超编情况进行对比分析。
结果发现,本级行政和参公总人数均不超编,有少数几个部门超编,小钉他们随即一一进行了核实,摸清了情况。地方省市行政和参公管理事业单位人员超编较多,有十几个省市超编比例都在两位数以上。另外,行政和参公管 理事业单位还拥有相当数量的编制外用工。
李小钉立即将部门决算中反映出的人员超编情况向领导做了详细汇报。经请示领导同意,小钉他们向超编较多的十几个省市财政部门下发了通知,要求认真核实人员超编情况,分析超编原因,限时书面反馈。随后,小钉又带队先后到部分省市进行调研,实地座谈了解省、市、县行政和参公管理事业单位人员超编情况和原因。
根据各省市书面反馈材料和实地调研了解的情况,小钉认真进行了汇总和分析,认为地方省市行政和参公管理人员超编除了历次机构改革遗留问题、政策性人员安置和人员统计口径等一些共性原因外,最主要的问题是:一些地方和单位“依法行政”观念不强,对人员编制刚性约束认识不够,执行不力。
对于为什么有关部门统计的 各省市编制和实有在职人数基本相符,而财政部门决算反映的实有在职人数却超编不少的问题,追其原因是:地方省市向有关部门报人数,是报执行编制的政绩,自然是越不超编越好;而向财政部门报人数,是要经费,当然只能据实不能少报。
由此更证明了有关部门之间建立编制管理相互制约机制的重要性。只有实现了下达编制的与执行编制的、管人的与管钱的部门密切配合、加强沟通、联手合力,才能准确掌握人员真实情况,实施有效管理。
在与有关部门就人员超编问题联系和沟通的过程中,小钉了解到,这几年,编制管理部门一直在推行编制实名制管理,并已将此写入相关文件中。根据有关部门提供的编制实名制推行比较好的地方省市名单,小钉对照查看了一下这几个省市的决算年末在 职人员情况,竟基本上都不超编!编制实名制—— —还真是一个行之有效的好办法!结合本职业务,小钉认为,如果能将编制实名制再与财政统发工资的名单结合起来,使编制、在职人员、财政统发工资名单三者严格统一,那么,编制管理这道防火墙就会更加严密牢固、无懈可击了。
为确保本届政府提出的“财政供养人员只减不增”目标的落实,加强机构和人员编制管理,小钉他们在撰写的调查报告中建议:一是进行一次全面清理。编制是刚性约束,必须严格遵守。
各地要按照中央相关文件要求,对现有各级财政供给人员、行政和参公超编人员以及行政事业单位编制外用工进行一次全面清理,摸清情况,规范管理。严格执行《编制管理条例》,采取切实有效措施,确保财政供养人员只 减不增。
二是加强有关部门的协调配合。尽快推行编制实名制管理,将编制、在职人员和财政统发工资名单严格统一起来,进入财政工资统发系统的人员必须与实名制编制相对应;同时对已进入工资统发系统的人员进行认真清理。有关部门要运用技术手段联网监控,严格控制人员超编。
三是推行政府购买服务,用改革的办法解决行政和参公单位编制外用工。要按照国务院办公厅《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》,通过向社会力量购买服务的方式解决所需要的用工和服务等等。
随着《预算法》、《编制管理条例》等的严格执行,部门预算和行政事业单位人员编制管理也会进一步规范化、法治化,财政资金使用效益将会进一步得到有效提升。
用友T3-用友通科目编码首位与分类编号不符用友T3-用友通科目编码首位与分类编号不符
建账时行业性质选择“民间非营利组织”。增加管理费用(5201)的二级科目(如差旅费520101)无时,提示:“科目编码首位与分类编号不符,接受此编码吗?”。软件在新建科目时会检验新增的科目首数字是否与大类内部号相等,因为5201科目隶属于第四个科目大类(收入费用类,大类内部编号为4),所以会报这种提示。此类行业性质比较特殊,在这里只是个提示,不影响数据。点击确定即可继续增加。
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- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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