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下列人员工资中,应计入产品成本中直接人工项目的是( ) 下列人员工资中,应计入产品成本中直接人工项目的是( )下列人员工资中,应计入产品成本中直接人工项目的是( )
A:车间管理人员工资B:厂部管理人员工资C:专职销售人员工资D:产品生产人员工资
正确答案: D:产品生产人员工资
答案解析: 车间管理人员工资计入制造费用,厂部管理人员工资计入管理费用,专职销售人员工资计入销售费用。

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用友erp-NC客户端，是在NC四化经营理念下，总结现有4000多家高端客户的应用模式和管理要求，推出的应用更全面、产品更完整、使用更稳定、性能更高效的高端集团企业解决方案。

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检测基础档案末级标志

功能特性：检测各种基础档案的末级标志是否正确。如不正确，可以自动更正。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

表体自定义项后，可以在流水账显示么？ 表体自定义项后，可以在流水账显示么？[]

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参考@服务社区胡圆圆 的回复

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成本额差太多了，移动平均法 成本额差太多了，移动平均法

您想怎么样？
@服务社区刘明新:退货成本和发货成本相同
@陈亚峰:那就手工录入成本，用计价方式取数的话，成本肯定不一定一样的
@服务社区刘明新:销售出库单根据退货单生成，那价格还是相同的吗
@服务社区刘明新:收入和应收账款的凭证不一样了
@陈亚峰:您移动平均计价方式，是随时变的，记账就会变的
@服务社区刘明新:有什么办法把系统和总账的成本调平啊
@服务社区刘明新:退货单的单价改的和发货单上一致了
@服务社区刘明新:成本差额太大有什么方式能拉小一点
@陈亚峰:用调整单调整一下出库成本

U8.52不能录入项目字段信息U8.52不能录入项目字段信息

U8.52-不能录入项目字段信息

新征用耕地可“少”缴一年城镇土地使用税 新征用耕地可“少”缴一年城镇土地使用税

　根据土地管理法相关规定，土地征用分为征收和使用两个阶段，国土局代表国家依法征收土地，单位或个人依法有偿使用国有土地。在征用分离的情况下，“新征用的耕地”还可以“少”缴一年城镇土地使用税。本文通过案例分析如下。

　　2010年8月，某市政府出具报告和方案给省政府，申请征收集体所有的土地13万平方米，其中包括耕地12万平方米，非耕地1万平方米。

这5组关键词要搞明白这5组关键词要搞明白

　　关键词1 征收范围和计算方法
　　征收范围：《煤炭资源税征收管理办法(试行)》(国家税务总局公告2015年第51号，简称51号公告)第二条明确，煤炭资源税的征收范围，即应税煤炭包括原煤和以未税原煤(自采原煤)加工的洗选煤。
　　原煤，指开采出的毛煤经过简单选矸(矸石直径50mm以上)后的煤炭，以及经过筛选分类后的筛选煤等。洗选煤，指经过筛选、破碎、水洗、风洗等物理化学工艺，去灰去矸后的煤炭产品，包括精煤、中煤、煤泥等，不包括煤矸石。
　　计算方法：51号公告第三条明确，煤炭资源税的计算方法，即煤炭资源税应纳税额按照原煤或者洗选煤计税销售额乘以适用税率计算。
　　原煤计税销售额，指纳税人销售原煤向购买方收取的全部价款和价外费用，不包括收取的增值税销项税额以及从坑口到车站、码头或购买方指定地点的运输费用。洗选煤计税销售额，按洗选煤销售额乘以折算率计算。洗选煤销售额，指纳税人销售洗选煤向购买方收取的全部价款和价外费用，包括洗选副产品的销售额，不包括收取的增值税销项税额以及从洗选煤厂到车站、码头或购买方指定地点的运输费用。
　　提示：51号公告增加了原煤和洗选煤的解释，增加了原煤和洗选煤计税销售额不包括增值税销项税额的具体规定。

零散税源管理中存在的问题及相关对策 零散税源管理中存在的问题及相关对策 零散税源的征收管理中，征管资源的分配和的取得具有相当大的反差，征管效率无疑是比较低的，但是从规范税收环境，维护公平正义的角度，加强零散税源征收管理又是机关义不容辞的职责。税收管理作为重要的社会功能，不能像做生意那样追求“利润最大化”。 　　零散税源，在及较高级次的税收规范性文件中尚无明确定义，在税收和理论界，通常认为是指个体工商户、集贸市场、临时经营、个人劳务或经营行为、个人房屋出租、楼宇散户所带来的零星分散的税收。 　　以北京市西城区地税局为例，该局的零散税源户数多，规模小，税款少，截至2013年第一季度，集贸市场和个体工商户正常户22286户，占该局正常税务登记户77060户的29%，各项零散税源收入2011年、2012年分别为10.6亿元和11亿元，占该局2011年、2012年收入总额的2.2%。税源分布特点导致零散税源的管理呈现出户多、人少，投入大、产出小的特点。 　　零散税源管理中存在的问题 　　一是信息不充分、不及时，使管理措施犹如隔靴搔痒。税源信息是税务管理的基础，但目前的零散税源户，税务登记信息不完整，变更不及时，电子商务的应用又掩盖了很多实体交易痕迹，使税务机关掌握经营信息有限，导致很多经营业户逃避义务。还有很多零散税源户是无证照经营，或因经营条件不符合报审未批无照，或因经营不善观望待办等，这些无证照经营户不仅在税务机关没有登记信息，而且在政府设立的信息共享系统无法收录和查询，使税务机关无从征管。 　　二是管理手段相对滞后，与零散税源的发展趋势不相匹配。在经济全球化的趋势下，税源分布超越了空间范围，经营方式跨越了可见范畴，社会分工越来越细，专业化程度越来越高，零散税源借势如雨后春笋般发展起来。但是目前属地管理、税务机关单兵作战方式很难把纳税人管理到位，粗放式的管理并未能把零散税源“管住”、“管好”。税务机关迫切需要寻找一个更有效的管理模式，掌握不同类型税源的特点，实行差异性的分类管理，对零散税源进行规范化的管理。 　　三是滞纳金和罚款实施不到位，存在行政不作为风险。为解决税务机关单打独斗的局面，各地税务局纷纷采取发挥社会综合治税合力来参与零散税源管理的措施。北京市西城区地税局也早于2005年即开始了“社区协税护税组”的有益尝试，并将个人出租房屋的零散税收委托街道代征。委托代征很大程度上堵塞了征管漏洞，降低了税收成本，提高了工作效率，但是操作中也存在一些现实问题，比如缴款书填制不规范，对纳税人的税收违法行为向税务机关报告不及时或者不报告。 　　四是税收保全和强制执行难以执行，不利于维护税法严肃性。零散税源大多没有银行账号，设备少，设施简陋，产品技术含量低，可执行的物品多是低值、危险、大宗和难保存的物品，如食品、生鲜、日用百货，对这些生产条件和物品难以采取扣押查封等强制措施，使得正常的征管手段因为缺乏强有力的措施保障而流于形式。 　　零散税源多是个人或家庭经营，由于其个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品不在强制执行范围内，而实践中其个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品又很难与生产经营用房和用品严格区分。 　　根据税收征管定，强制执行有一系列前置审批程序，并且要确定应纳税额，使得强制执行的操作性降低，税务机关的执法程序响应缓慢；采取税收强制措施需要其他司法部门的配合，而整个社会的执法环境并不理想。 　　加强零散税源管理的相关对策 　　中、小微企业是中国经济发展的一个重要动力，是我国市场经济体系中最具创新活力的“经济细胞”，税务机关应当加强零散税源征收管理，担负起维护税收公平、实现应收尽收的法定职责。 　　一是加强信息管税，夯实零散税源管理的基础。建立全方位、立体化的信息采集、分析、处理机制。首先，拓宽信息的采集渠道，以社区协税护税组为基础，对辖区进行单元格式的责任划分并明确责任人，开展税源普查与日常巡查，及时发现各种隐蔽、零散税源，分种类建立零散税源台账并实时更新。其次，完善信息传递制度，明确受托代征机构和协税护税组涉税信息的报送标准、报送时限、报送格式及责任人，提高信息交换效率。再次，提高信息利用效率，税务机关将其他部门提供的涉税信息与核心征管系统中的登记户数、纳税申报、发票开具、税款核定等数据进行比对，对发现的漏征漏管户、临时税务登记户、税负明显偏低户等，及时督促其办理相关证照，进行税款核定和税负调整，并将处理结果反馈给信息提供部门，形成信息采集、分析、利用、处理、反馈一体化的税源信息管理链条，为税源管理科学化、精细化夯实基础。 　　二是加强过程控制，把握零散税源管理的关键环节。强化对关、停、并、转的日常核查，及时发现走逃迹象，并依法处理，减少非正常户的出现；纳税人出现解散、撤销、破产情形的，税收管理员应督促其及时清算税款及欠税；严格定额核定程序，科学核定定额，并予以公示，引导纳税人及时申报缴纳；严格减把关，经营主体发生变化不符合减免税条件或减免税期满的及时恢复征税；实施分类管理，根据纳税人的经营规模、财务核算水平和等方面的差异，将纳税人分为查账征收户、定期定额户、未达起征点户和减免税户、临时经营户四类，并分别采取不同的管理措施。通过对重点环节的监控，形成对零散税源的税收制约。同时，推广集约化管理，增强零散税源管理社会综合治税合力。 　　三是完善行政委托和行政协助制度，防范零散税源管理不作为风险。行政委托是行政主体将其职权的一部分依法委托给其他组织或个人行使的法律行为，委托代征即是典型的行政委托行为。由于受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权，由委托机关承担法律责任，所以税务机关在委托代征行为中要严格约束受托人的行为，对其执法行为严加培训，明确双方权利、义务和法律后果，规范各种文书和票据的使用，杜绝由文书填制问题引起的程序违法问题。 　　税务行政协助是指税务机关以外的其他单位和个人，对税务机关行政执法活动予以协助。建议以法律的形式确定税收行政协助的法律地位，明确金融机构、司法机关、税务代理机构、工商、交通运输、邮政等行政管理部门，以及企业、街道居委会等其他单位和个人的不同行政协助义务，若协助单位或个人不履行或者不适当履行义务，将承担由此引起的法律后果。同时，通过建立税收行政协助网络和信息库，建立税收行政协助联席会制度，理顺税收行政协助法律关系和运行程序，保证及时完成被请求的税收行政行为。 　　四是正确认识“税收成本”，为零散税源管理的持续完善、创新更新理念。摒弃对“税收成本”的狭隘认识，不能仅因为零散税源管理“投入大、产出小”，占收入总量比重小，就放松或放弃管理。税收管理作为重要的社会功能，不能像做生意那样追求“利润最大化”，“税收成本”不能只算经济账，还要算税负公平、征管质量等账。税务机关的重要职能之一就是应收尽收，应管尽管，把所有的税源都纳入管理范围，不能出现管理死角。一个很小的管理死角，对税收公平的打击和对纳税意识的消弭都是不能小觑的。规范管理，使税收能够真实地反映经济发展状况，也是必须付出的“税收成本”。降低税收成本的根本在于，推进征管方式改革，提高税务系统信息化水平。只有征管手段更先进，征管理念更科学，才能以更低的成本支撑起更大的税收总量。

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专家：养老保险应实行全面税收优惠政策专家：养老保险应实行全面税收优惠政策

　　目前，我国的养老保障体系由三大支柱构成。第一支柱为政府主导的强制性基本养老保险;第二支柱为雇主和雇员自愿建立的企业年金(补充养老保险);第三支柱为商业养老保险。第一支柱可以税前扣除;第二支柱企业缴费超过职工薪酬总额14%的部分和个人缴费部分，不可税前扣除;第三支柱全部为个人缴费，不可税前扣除。所谓税前扣除，是指企业缴费部分可在计算企业所得税以前列支费用，个人缴费部分可抵扣(减免)个人所得税。
　　截至2011年底，我国60岁以上老年人口为1.85亿人，占总人口的比例为13.7%。预计“十二五”期末，我国60岁以上老年人口将达到2.21亿人，占总人口的比例为15%。由此可见，未来养老金支付将面临巨大压力。而作为我国养老保障体系第二支柱和第三支柱的企业年金和商业养老保险，发展状况更是令人堪忧。截至2011年底，全国建立企业年金的企业只有4.49万户，参加职工人数1 577万人，年末累计结存不足3 570亿元;商业养老保险的发展状况基本上可以说是无从谈起。
　　有鉴于此，财政部、国税总局、保监会、人社部等多部门日前已正式启动针对企业年金和商业养老保险相关税收优惠政策的研究制定工作。其中，企业年金个税递延方案已基本定型，有望年内在上海市先期试点。
　　为了丰富和完善我国多层次养老保险体系，减少基本养老保险支付压力，笔者建议，应结合我国国情并借鉴国际惯例，实行全面的税收优惠政策。
　　第一，选择采用税收负担较轻的个税递延方案。“个税递延”有两种计算方法。一种是，建立企业年金时不缴税，待退休支取企业年金时再按照当时的适用税率缴税;另一种是，建立企业年金时将应缴的税款作为一笔负债挂在账上，一直到退休支取企业年金时，再将累计应缴税款按照企业年金的支取年限平均分摊到每个月份中缴纳。显然，第一种方法税收负担比第二种方法要重得多。我国拟采用的是第一种方法。不过，站在运用税收政策激励和引导企业和个人参与企业年金计划的高度，选择采用第二种方法更符合我国实际。
　　第二，提高企业年金缴费比例或缴费额。在美国的“401k计划”中，企业年金的缴费上限是每年16 500美元，如果年龄达到50岁，每年再增加5 500美元，两项相加投入退休计划中的资金可高达22 000美元，另外还有6%的免税额。我国的企业年金与之相比相差甚远。为此，可考虑加大我国企业年金的缴费比例或缴费额，以未来退休时不超过100%的替代率的年金终值，按照一定的折现率折算成年金现值，然后确定企业年金的月缴费比例或缴费额。对于额度内的企业缴费部分，可允许作为税前扣除项目，直接列入管理费用;对于个人缴费部分，可允许减免个人所得税。
　　第三，对投资性权益资产实行优惠税率政策。企业年金和商业养老保险累积余额用于购买国债、股票等投资性权益资产的，在其交易和投资收益分配环节，可对其营业税、企业所得税等相关税收适用较低的税率或实行减免等税收优惠政策。企业年金和商业养老保险累积余额用于实业性投资运营的，可对其产品或劳务相关税收适用较低的税率或实行减免等税收优惠政策;对其收益分配环节的相关税收适用较低的税率或实行减免等税收优惠政策。
　　第四，实行企业年金和商业养老保险静态存款利息免税政策。《社会保险法》第十四条规定，养老金个人账户“记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。”企业年金和商业养老保险也应比照执行。