非正常关闭软件后，再次登录时就提示这个了 非正常关闭软件后，再次登录时就提示这个了

在工具下载中下载清除异常互斥记录工具，清除锁定后重新登录账套。工具下载地址：http://service.chanjet.com/main/supportgongju

用友财税通升级到用友标准版10.9，总账都正常，，点固定资产卡片管理的时候就会报错。 用友财税通升级到用友标准版10.9，总账都正常，，点固定资产卡片管理的时候就会报错。

检查电脑机器名是否为纯英文，不能有特殊字符或者数据开头。

T3升级问题工具之降级处理

功能特性：升级报错时使用此功能将数据降级再重新升级。

软件版本：1.0

最后更新：2018-01-02

运行环境：SQL2000数据库

开发人员：

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军，两年前的用友是一个“保守派”，王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中，而是选择用一小部分业务去试水，这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”，“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说，主打中小企业市场的畅捷通，是用友企业互联网化的第一块“试验田”；那么致力于中大型企业业务的用友NC，是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相，整装待发，代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化， NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道，NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品，这类客户的特点是：企业机构庞大，业务种类繁多，对信息系统要求高，企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功，创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标，用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本，该产品无论是从性能还是从技术创新角度看，都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么，新版NC到底有哪些创新点？用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹，用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端，更多应用转为了轻量化、整合了社交化，更多地融入了互联网应用体验。 具体而言，NCV6.5有如下四个特征：
第一， NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心，与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华，新版NC仍然主打平台化战略，基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新，比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式；移动应用加速推进，比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等；包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求，NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接，包括用友惠商云，畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上，既保证了企业重要数据的安全性，又满足了企业应用的灵活性需求。　
第三，加入社交化元素。我们都知道，NC已经足够复杂和沉重，所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端，而社交可以让企业的应用变得轻量化，能提供更好的用户体验。为此，NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如， NCV6.5集成了有信以后，就让NC具备了IM的所有功能。首先，有信与NC企业通讯录打通，让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动，包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片，还可以直接拨打电话。另外，NC打通了企业上下游供应链上的所有数据，用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论，类似于企业业务中基于一个单据的群聊，这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构，让系统变得更人性，更温暖，企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样，愉快工作，高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型，安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库，以及所有前后端的关键应用，NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务，新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品：NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统，与用友客户服务云平台连接，构成了全新的客户服务体系。借助这一体系，NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式，同时提供了知识库和服务社区，方便客户自助与他助，构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求，是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越，代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事，近20年的厚积薄发
我们都知道，NC1.0于1998年推出，发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等，NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今，NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用，拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务，NC曾经的辉煌依然在闪烁，但当企业互联网化时代来临，NC开始重新审视自己，进行了自我革命式的改变。
2014年，NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例：2014年12月，NCV6.5首先解决的是费用共享问题，建立共享平台。在这一阶段，要实现网上报账（即原来的网上报销+费用管理）共享服务，在即将开发的共享服务任务作业平台，实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外，还要具有OEM影像伙伴的服务能力，支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和（双屏）查看影像 。最重要的是，全方位提升客户的协同能力，包括开发门户的协同，建立报账人门户、审批人门户等，支持支持手机拍照制单，实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底，NCV6.5财务共享产品进入第二阶段， NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享，还可以建立“影像管理”独立领域，实现可方便与第三方影像伙伴集成，具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成，也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前，共享服务专版的水平产品集成测试已经完成，正式推向用户。
财务共享产品的研发，才只是NCV6.5的冰山一角，对于整个版本的研发，用友到底动投入了多少人力、物力，我们可想而知。
所以， NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速，NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

初始化个人其他应收的期初余额在那里路，只有往来期初余额， 初始化个人其他应收的期初余额在那里路，只有往来期初余额，[]

如果想在业务期初中体现，需要把个人当做往来单位进行维护，再到往来期初余额中其他应收中录入。

U8.51AVPN方案远程连接，客户端连接中断U8.51AVPN方案远程连接，客户端连接中断

U8.51A-VPN方案远程连接，客户端连接中断

现金流量表 局限性

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

用友 删除凭证吗

用友软件怎样删除凭证

怎样删除凭证

原因分析：见问题答案

问题解答：

第一、如果月结了先反结账，反结账步骤，如下：

一.如果想要反结账的月份已结账

1.进入月末结账

T+12.1审批流问题，打了最新补丁：-1.新增或者修改流转关系时，一直提示加载，登录10几分钟也没反应-2.修改审批节点时，修改过审批人后点确定没反应，点击消息修改，也是一直加载-针对以上两个问题，重启了服务，清理缓存还是没有好转 T+12.1审批流问题，打了最新补丁：1.新增或者修改流转关系时，一直提示加载，登录10几分钟也没反应2.修改审批节点时，修改过审批人后点确定没反应，点击消息修改，也是一直加载针对以上两个问题，重启了服务，清理缓存还是没有好转

您好，请查看一下只是个别单据审批流这样还是全部单据均出现此问题？
这种情况是不是原来审批流已经设置过很多节点？
只有三个并行节点，好像只有这一个单据的有问题
那设置审批流后，是否手工删除过审核流设置中涉及的信息如人员，存货或其他流转条件的档案？
@畅捷服务任海伦:以前设置了审批流里面的流转关系，但是没启用，现在要修改并启用，就出现这种问题了
看来没结果了
这样最后也打不开的话有可能是审批流中有信息被后台方式删除了，现在无法关联到，请确认一下是否无法打开，查看是否可以删除原来审批流重新设置，如果不行请协助用户备份数据后提交到支持网站，我们帮忙后台查看。
@畅捷服务任海伦:已经提交了
好的，明天我让他们看一下数据。
@畅捷服务任海伦:谢谢，辛苦了

打开销售订单查询单据的时候出现这个错误怎么办 打开销售订单查询单据的时候出现这个错误怎么办

您好，请您更新下T+最新补丁试下。
@畅捷服务康莲:最新补丁有问题。
@畅捷服务康莲: 这个就是打了最新补丁才出现定位好吧
@金锐: 也有人打了补丁后出现这个问题了？
@谷哥:您好，打最新补丁之前有此问题吗？重启下T+服务，清下浏览器缓存试下呢。
@畅捷服务康莲: 已经打完补丁2天了
@谷哥: 只是现在才发现
@谷哥:您好，12.0现在最新的补丁包是0136，请更新到0136补丁上看下。
@畅捷服务康莲: 我的是12.1补丁号shi001.00079
@谷哥:您好，12.1今天下午发布的最新补丁0083了，您可以更新下最新补丁试下。
你好，你的这个问题打补丁解决了吗，我这边出现的同样的问题，麻烦问一下你这边怎么解决的

财务流程不规范对会计从业人员职业发展有影响吗？财务流程不规范对会计从业人员职业发展有影响吗？

　　本人在一家房地产公司做会计，老板有四家分布在不同市的房地产公司，每个公司一个出纳一个会计，外加一个财务总监。我所在的市区有两个公司，由于另一个公司目前才开始开发，所以两家公司的帐暂时由我来做。每个月我所在的这家新开发的公司的经理会要求我把成本费用表做给他看。在听张老师的课之前，我每个月总是直接从财务软件中导出成本明细和费用明细然后简单的排版之后就交给经理，有时候也很想挖掘一些数字之后的东西出来，但是因为缺乏经验和技术，一直没能做出什么像样的东西，在询问过经理到底需要什么样的报表而经理说现在还在项目前期也不需要什么太多的东西之后，挖掘东西的想法就一直搁置，这种成本费用明细表的报表形式一直持续了差不多一年，所以在听了张老师的课之后觉得自己浪费了很多大好光阴，好在为时不晚。

小企业的现金库存管理 小企业的现金库存管理

　　1.现金库存管理的基本规定

　　（1）收入的现金不准以个人储蓄存款方式存储。

　　收入的所有现金应由财会部门统一管理，存储在财会部门或开户银行，无论是收入的利息归小企业所有还是归个人所有，都不能以个人储蓄方式存入银行。

　　（2）不能以“白条”抵库。

　　“白条”，是指没有审批手续的凭据，故“白条”不能作为记账的凭据。其危害主要表现在以下几个方面：

AS9120 与民航维修协会航材分销商资质什么关系？大家实际管理按那套质量体系啊- AS9120 与民航维修协会航材分销商资质什么关系？大家实际管理按那套质量体系啊?''

模具应计入固定资产按月计提折旧 模具应计入固定资产按月计提折旧 案情介绍：近期，稽查一分局检查人员在检查中发现，某工业公司购买了29套模具，单价从3万元到12万元不等，企业将其计入长期待摊费用，分12个月进行了摊销。对此，检查人员就固定资产相关政策进行了解释，补征25万元，并按规定加收了滞纳金和50%的罚款。 　　分析：根据《企业所得》的规定，长期待摊费用包括已足额提取折旧的固定资产的改建支出、租入固定资产的改建支出、固定资产的大修理支出、其他应当作为长期待摊费用的支出。 　　根据《企业所得税法实施条例》的规定，固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。这与《企业》对固定资产的定义基本一致。这些模具符合固定资产的标准，应该计入固定资产科目，按月提取折旧。 　　因此，企业购买的模具支出不属于长期待摊费用的范围，应当作为固定资产管理。 　　根据《企业所得税法实施条例》的规定，与生产经营有关的器具、工具、家具等最低折旧年限为5年，因此，检查人员按5年为这些模具计算了折旧，同时将已摊销的费用进行了冲回，将多计入扣除的金额进行了补税。 　　为此检查人员提醒，企业应该按照和税法标准准确进行财务核算，该计入固定资产应按规定提取折旧。如果出现会计制度和税法标准两者不一致的情况，可以在日常核算时按会计制度记账，而在申报企业所得税时按税法标准调整缴纳企业所得税。  

修改存货自定义项小数位数 修改存货自定义项小数位数

丽水外资企业工商怎么注册 丽水外资企业工商怎么注册丽水外资企业工商预名需要如何办理

企业年金个人所得税政策解析企业年金个人所得税政策解析

　　年金源于西方发达国家，是企业以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。近年来，随着我国年金制度逐步成熟、完善，社会公众对年金的关注度逐年增强，国家税务总局也出台了一些年金纳税管理的法律法规，由于不同企业在缴纳年金时方式的不同，也形成了年金个人所得税缴纳的不同，笔者通过几个典型案例与大家探讨年金的个人所得税不同纳税方法及纳税的注意事项。
　　【案例1】年金的企业缴费(按月)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某虽然当月实际领取工资为3740元，但其当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)，即个人实际缴纳的340元年金部分不能作税前扣除，需要计入到其王某当月的工资薪金中计算缴纳个人所得税。而王某所在企业当月为其缴纳年金340元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3% +340×3%=27.6元。
　　【案例2】年金的企业缴费(按半年度)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)。而王某所在企业当月为其缴纳上半年年金2040元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3%+2040×10%-105=116.4元。
　　【案例3】年金的企业缴费加上当月工资不超过费用扣除标准的情况：王某当月工资2500元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余2080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳160元，王某当月领取工资1920元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为2080元(1920元+160元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金160元，则王某当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准，不征收个人所得税。
　　【案例4】年金的企业缴费加上当月工资超过费用扣除标准的情况：王某当月工资4000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余3280元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳240元，王某当月领取工资3040元。则依据上述规定，王某其当月应纳税所得额应为3280元(3040元+240元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金240元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(3280+240-3500)×3%=0.6元。
　　【案例5】以前年度年金的企业缴费部分未扣缴税款计算补税的情况：张某所在的企业在2009年为其建立了年金，但对于企业为张某所缴纳的年金均未扣缴其个人所得税，2010年12月15日，根据《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)与《国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号)的规定，企业自查为其补税，则需要按如下方法进行：张某2009年1月至12月个人所得税应纳税所得额合计72000元，企业为其缴纳年金合计为2880元，缴纳时未扣缴其个人所得税，则先计算张某2009年月平均工资额：72000÷12=6000元;月扣除2000元：6000-2000=4000元，应适用个人所得税税率是15%;企业为张某缴纳的2880元应补缴年金个税：2880×15%-125=307元。
　　在分清年金纳税方式的同时，还应在纳税时注意以下几个与年金有关的问题：
　　一是年金与法定保险的差异。体现在扣除方面。依据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定，个人实际缴纳部分，法定保险允许在其个人所得税前扣除。个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除;而国税函〔2009〕694号文件第二条规定，个人缴纳年金部分不能在计算个人所得税前进行扣除。体现在免税方面。依据《财政部 国家税务总局有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第一条规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税，但需要注意的是，对于超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税，即法定保险是有免征部分的;而国税函〔2009〕694号文件第二条则规定，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是需要计征个人所得税的，在该文件中同时规定，年金在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
　　二是年金与商业保险差异。企业为个人建立商业性补充保险或者年金时都应计算缴纳个人所得税，但其计算方法明显不同。商业保险不单独适用税率。根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)相关规定，企业为职工购买商业性补充保险，应在办理投保手续时作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税，即：为职工建立商业补充保险时，企业缴费部分并入个人当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。年金单独适用税率。年金应视为个人一个月的工资、薪金，这部分工资并不与正常工资、薪金合并，也不扣除任何费用，而是单独按照“工资、薪金所得”。项目计算当期应纳个人所得税款，因而，年金的特殊算法实际上体现出了国家对于企业建立年金制度的一种鼓励态度。
　　三是年金的适用条件。采取年金计算方法的企业年金应符合《企业年金试行办法》中相关规定的补充养老保险，不符合年金之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得税。

#东莞同城会#东莞哪里现在有招会计吗？我本科但是还没毕业，明年六月份拿毕业证的，从业资格证已经有了，有点会计经验 #东莞同城会#东莞哪里现在有招会计吗？我本科但是还没毕业，明年六月份拿毕业证的，从业资格证已经有了，有点会计经验[]

正常应聘没有问题的，只要你经历足够。
@人生豪迈:经验只有一点点，就是怕被嫌弃没有经验
建议学下会计全盘实操，培训下再上岗，好上手！[/可爱]
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