T+12.1 应收应付账款在科目里挂上往来的辅助核算，那么我就可以直接录入往来单位和金额，但是存货这个呢？虽然导入了存货的明细，但是总账里这些存货的价值还是有一个金额的。这个存货的金额和怎么设置？ T+12.1 应收应付账款在科目里挂上往来的辅助核算，那么我就可以直接录入往来单位和金额，但是存货这个呢？虽然导入了存货的明细，但是总账里这些存货的价值还是有一个金额的。这个存货的金额和怎么设置？[]

科目可以设置存货辅助核算。录入期初或者录入凭证时会让您选择存货再录入金额。

#新手入门#各位老师与专业人士，我想从事，农产销售与资询类的文公司，我选用那种“代账软件”比较合理，还有“农产类”的，政税优惠在我们湖南娄底有那些？谢谢各位圈友的关注和指点，， _0#新手入门#各位老师与专业人士，我想从事，农产销售与资询类的文公司，我选用那种“代账软件”比较合理，还有“农产类”的，政税优惠在我们湖南娄底有那些？谢谢各位圈友的关注和指点，，[]

代账软件，就用易代账啊，终生免费。至于税收优惠，要看企业所从事的行业，以及你们企业的规模等。

T3建立年度帐提示将截断二进制错误的检测工具

与正常的账套库做对比，是否是由于版本不一致或具体哪个字段超长引起的。

工具详情

软件名称：用友账簿打印工具

支持版本：U8、T3、T6

软件介绍：

　　此款工具针对用友软件设计，免去以往年度账打印的繁琐程序和设置，一次性设置打印格式，打印方向，账簿样式等个性化参数，在将数据导出， 同时可以生成目录页码，总账、封皮，一键打印，极大的提高了工作效率。

　　本工具支持双面打印，方便、快捷、美观。还可导出电子表格，制作电子账簿，可以在目录和账页间跳转，十分灵活，相当于一个随身的账套，不受软件环境，随时可查询账套数据。

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军，两年前的用友是一个“保守派”，王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中，而是选择用一小部分业务去试水，这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”，“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说，主打中小企业市场的畅捷通，是用友企业互联网化的第一块“试验田”；那么致力于中大型企业业务的用友NC，是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相，整装待发，代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化， NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道，NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品，这类客户的特点是：企业机构庞大，业务种类繁多，对信息系统要求高，企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功，创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标，用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本，该产品无论是从性能还是从技术创新角度看，都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么，新版NC到底有哪些创新点？用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹，用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端，更多应用转为了轻量化、整合了社交化，更多地融入了互联网应用体验。 具体而言，NCV6.5有如下四个特征：
第一， NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心，与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华，新版NC仍然主打平台化战略，基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新，比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式；移动应用加速推进，比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等；包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求，NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接，包括用友惠商云，畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上，既保证了企业重要数据的安全性，又满足了企业应用的灵活性需求。　
第三，加入社交化元素。我们都知道，NC已经足够复杂和沉重，所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端，而社交可以让企业的应用变得轻量化，能提供更好的用户体验。为此，NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如， NCV6.5集成了有信以后，就让NC具备了IM的所有功能。首先，有信与NC企业通讯录打通，让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动，包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片，还可以直接拨打电话。另外，NC打通了企业上下游供应链上的所有数据，用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论，类似于企业业务中基于一个单据的群聊，这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构，让系统变得更人性，更温暖，企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样，愉快工作，高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型，安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库，以及所有前后端的关键应用，NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务，新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品：NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统，与用友客户服务云平台连接，构成了全新的客户服务体系。借助这一体系，NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式，同时提供了知识库和服务社区，方便客户自助与他助，构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求，是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越，代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事，近20年的厚积薄发
我们都知道，NC1.0于1998年推出，发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等，NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今，NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用，拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务，NC曾经的辉煌依然在闪烁，但当企业互联网化时代来临，NC开始重新审视自己，进行了自我革命式的改变。
2014年，NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例：2014年12月，NCV6.5首先解决的是费用共享问题，建立共享平台。在这一阶段，要实现网上报账（即原来的网上报销+费用管理）共享服务，在即将开发的共享服务任务作业平台，实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外，还要具有OEM影像伙伴的服务能力，支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和（双屏）查看影像 。最重要的是，全方位提升客户的协同能力，包括开发门户的协同，建立报账人门户、审批人门户等，支持支持手机拍照制单，实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底，NCV6.5财务共享产品进入第二阶段， NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享，还可以建立“影像管理”独立领域，实现可方便与第三方影像伙伴集成，具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成，也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前，共享服务专版的水平产品集成测试已经完成，正式推向用户。
财务共享产品的研发，才只是NCV6.5的冰山一角，对于整个版本的研发，用友到底动投入了多少人力、物力，我们可想而知。
所以， NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速，NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

采购退货单入了4个存货，生成采购入库单的时候，单据上的存货变成了3个，少了一行，这是什么原因？ 采购退货单入了4个存货，生成采购入库单的时候，单据上的存货变成了3个，少了一行，这是什么原因？[]

检查未生成入库单的存货属性是否勾上了劳务费用。劳务费用存货不能做出入库单据。

发放月工资 员工请假1个月 该有的福利是否正常发放 工资怎么核算 发放月工资 员工请假1个月 该有的福利是否正常发放 工资怎么核算[]

可以请1个月也是挺厉害的嘛
如果请事假，福利就没有了，如果病假应该有
@SEOTHERS:那公司给交的保险怎么算 好蒙
如果当月没有工资，交的保险应补交给公司

委外培训后怎样写效果评价啊 委外培训后怎样写效果评价啊''

政府特殊津贴国债利息等不计入年所得 政府特殊津贴国债利息等不计入年所得

　　根据国家税务总局8日发布《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》，政府特殊津贴、国债利息等个人所得税法及其实施条例中规定的免税所得，以及允许在税前扣除的有关所得，均可不计入年所得。

　　根据上述办法，个人所得税法第四条第一项至第九项规定的免税所得包括：

　　——省级人民政府、国务院部委、中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

你好，预付账款下面增加了199个明细科目，我再增加就提示“必须先定义科目编码的上级”请问这是什么意思，要怎么操作？ 你好，预付账款下面增加了199个明细科目，我再增加就提示“必须先定义科目编码的上级”请问这是什么意思，要怎么操作？[]

再增加你输入 200 还是3位数 应该可以的
看下科目级次的设置，例如为4-2，录入科目编码时只能增加两级科目，一级科目编码为4位，二级科目编码为2位，看下科目编码是否录入有问题，和科目级次不对应
@qq37724861:是输入200，但是不可以
@15074766622:科目级长为4-2-2-3，我已经输到115199，再增加就增加不了了，我要怎么设置？科目级长可以设置吗?在哪设置？
另外报表可以导出来是电子表格吗？
第二级设置的级次就是2位，增加到99就不能再增加了，可以变通用字母继续增加
科目级长在基础设置-基本信息-编码方案中设置
财务报表上点击文件-生成excel可输出表格
@服务社区苏娜:点击文件-生成EXCEL时提示“可能没有安装EXCEL,请安装后在使用此功能”，可是电脑里是已经安装了EXCEL97-2003,2007的。请问是还要安装什么吗？
不要安装多个版本的office，将office软件都卸载掉，重新安装一个版本的，安装完整版的office2007或者office2010，也不要和wps软件安装在一起

U8.51生产计划下达生成生产订单不能回写数量U8.51生产计划下达生成生产订单不能回写数量

U8.51-生产计划下达生成生产订单不能回写数量

会计基础工作存在违规现象的原因分析会计基础工作存在违规现象的原因分析

　　会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。近些年，为了适应市场经济的不断深入发展以及经济活动环境的变化，我国会计基础工作无论在理论上还是在实务中都得到了长足的发展，日益显示出与国际制度接轨的趋势，但是，在发展进步的过程中，会计基础工作中存在着的弊端和漏洞也在越来越多的显露，其规范性仍有待进一步提高和完善，仔细剖析问题的症结所在已、势在必行，采取措施严抓会计基础工作也是刻不容缓。
　　导致现阶段会计基础工作违规现象的原因既有微观的，更有其深层次的社会和经济环境等宏观因素，因此要从现行的相关制度和管理方面等方面进行全面的分析。

企业年金运作中的个人所得税问题企业年金运作中的个人所得税问题

　　企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号)，首次明确了企业年金个人所得税征收管理的相关问题，之后《关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号)(以下简称9号公告)又对该函的有关规定作了补充规定。因此，企业年金在计算缴纳个人所得税时应注意以下几个问题：
　　一、企业年金无个人所得税税收优惠待遇
　　国税函[2009]694号第一条规定，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。这就是说企业年金个人缴费部分也要计算缴纳个人所得税。
　　例一，甲公司实行年金计划，公司总经理李某月工资10000元，2011年12月，公司已向其年金账户缴存当月应缴金额3000元，其中企业缴费2000元;个人缴费1000元。该月李某应缴多少个人所得税?
　　由于年金中个人缴费1000元，不得在其当月工资、薪金中扣除，因此，李某应缴工资、薪金个人所得税745元[(10000-3500)×20%-555]。
　　国税函[2009]694号第二条第一款规定，对于企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
　　续例一，李某年金企业缴费部分应缴个人所得税95元(2000×10%-105)。
　　两项合计应缴840元(745+95)，李某实际到手的工资为8160元(10000-1000-840)。
　　假如该公司财务执行新会计准则，则扣缴税款账务处理：
　　1.代扣时：
　　借：应付职工薪酬――李某 10000
    　　贷：现金 8160
    　　    应交税费――代扣代缴个人所得税 840
        　　其他应付款 1000
　　2.代缴时：
　　借：应交税费――代扣代缴个人所得税 840
    　　贷：银行存款(现金) 840
　　二、月工资收入低于费用扣除标准的年金不征税
　　由于国税函[2009]694号对企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题不够明确，因此9号公告规定，企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税;个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照国税函[2009]694号第二条规定缴纳个人所得税。
　　例二，乙公司实行企业年金计划，员工张某今年2月、3月份的工资分别是2400元、2800元;公司按月为其年金企业缴费是1000元，张某的年金如何申报缴纳个人所得税?
　　2月份张某的工资与公司为其缴纳的年金之和是3400元(2400+1000)达不到工资薪金个人所得税费用扣除标准3500元，所以企业年金不需要缴纳个人所得税;3月份张某的工资与公司为其缴纳的企业年金之和是3800元(2800+1000)超过了工资薪金费用扣除标准3500元，应纳税所得额为300元(3800-3500)，张某的年金需要申报缴纳个人所得税9元(300×3%)。
　　三、合并期限缴费的年金应纳税额高
　　国税函[2009]694号第二条第二款规定，对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。因此，如果企业不是按月缴费，而选择按季、半年或年度一次性缴费，则会因为个人所得税累进税制而使个人承担更高的税负。
　　续例一，假如年金企业缴费部分，该公司平时每个月不缴存，而是年终一次性缴纳，并于2011年12月一次性办理了全体职工全年的企业缴费手续，则该月李某年金应申报个人所得税4995元(2000×12×25%-1005)，税负比按月缴存高出四倍多。因此，企业应尽量选择按月缴存，这是税负最轻的方式。
　　四、企业缴费未归属个人部分可申请退税
　　国税函[2009]694号第三条规定，对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。具体计算公式如下：应退税款=企业缴费已纳税款×(1-实际领取企业缴费/已纳税企业缴费的累计额)。
　　参加年金计划的个人在办理退税时，应持居民身份证、企业以前月度申报的含有个人明细信息的《年金企业缴费扣缴个人所得税报告表》复印件、解缴税款的《税收缴款书》复印件等资料，以及由企业出具的个人实际可领取的年金企业缴费额与已缴纳税款的年金企业缴费额的差额证明，向主管税务机关申报，经主管税务机关核实后，予以退税。
　　由于企业年金和股票期权相似，具有留住企业人才的作用。因此，很多企业年金方案中对于职工享受企业年金都有一些限制性规定。如果员工未达到服务年限中途离职或发生其他不符合年金授予条件的情况，企业将可以随之终止年金合同。因此，对于个人而言，由于最终没有得到这笔年金，就存在多缴个人所得税而需要退税的问题。
　　续例一，假如该公司为李某按月缴存年金已满2年，企业缴费金额合计为48000元。双方约定李某要服务5年才能拿到企业缴费100%的归属比例。今年初，李某因故提前离开企业，根据约定，李某只能领取企业缴费部分的40%(2÷5×100%)，即19200元(48000×40%)。此时，我们应按如下方式计算应退税款：
　　2010年1月至2011年8月年金已纳税3500元[(2000×15%-125)×20];2011年9月至2011年12月年金已纳税380元[(2000×10%-105)×4]，合计3880元(3500+380);应退税款2328元[3880×(1-19200÷48000)]。
　　五、以前年度年金应扣未扣税的补缴方法
　　由于国税函[2009]694号对以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题不够明确，因此9号公告规定，对企业年金企业缴费部分以前年度未扣缴税款的，在计算应补缴税款时，首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率，然后按照国税函[2009]694号第五条规定计算个人实际应补缴税款;职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数，公式中的工资合计数不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等;纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率-速算扣除数，公式计算结果如小于0，适用税率调整为5%，据此计算应补缴税款。
　　例三，丙公司实行企业年金计划，2010年公司按月为员殷某年金企业缴费全年累计1800元，2010年殷某全年工资收入为116000元，其中包括未计提企业年金的奖金、津补贴等20000元。工资薪金部分应缴个人所得税，公司已按规定代扣代缴，但年金未扣税，如何补缴年金个人所得税?
　　首先要应按照补缴年度每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定殷某个人适用税率。2010年殷某计提年金的月平均工资是8000元[(116000-20000)÷12]，超过了工资薪金费用扣除标准，因此，年金需要补税。2010年殷某月应纳税所得额是6000元(8000-2000)，适用税率是20%，应补缴税款-15元(1800×20%-375)小于0。根据9号公告规定，计算结果如小于0，适用税率调整为5%，据此计算应补缴税款。因此，殷某年金应补缴个人所得税90元(1800×5%)。
　　六、未按规定报送代扣代缴资料的要处罚
　　国税函[2009]694号第四条规定，设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度。这就是说如果不履行全员全额扣缴明细申报义务，将会依法处理。因此丙公司未按规定进行全员全额扣缴明细申报的行为将会受到依法处理。实际上履行全员全额明细申报，即关系到企业以后的退税，也关系到纳税人的切身利益。企业只有履行了纳税申报手续，才能更好地维护好自身的合法权益。

T1记账宝填制凭证进不去怎么办 T1记账宝填制凭证进不去怎么办[]

打开记账宝U盘/记账宝文件夹，截个图来看看

请问下本地增值税税种开外经证到外地开具了地税发票的话回来怎么申报呢 请问下本地增值税税种开外经证到外地开具了地税发票的话回来怎么申报呢[]

东莞同盛(TOPSUN)热流道科技有限公司电话号码公司名称: 东莞同盛(TOPSUN)热流道科技有限公司
主营业务: 电热管、发热管;塑料模;模具设备;温度控制（调节）器;TOPSUN热流道系统及配件; TOPSUN温控箱; 配件
公司简介: 本公司主要经营topsun热流道系统及配件，topsun温控箱等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！
地址: 广东东莞市大岭山杨屋君山科技园
电子邮件:
联系人: 聂飞
手机: 13450082592.
电话号码: 0769-85165852

东莞新邦物流有限公司凤岗雁田营业部电话号码公司名称: 东莞新邦物流有限公司凤岗雁田营业部
主营业务: 国内货运代理。
公司简介: 0
地址: 广东省东莞市凤岗镇雁田村水贝组龙平路商住楼一楼
电子邮件:
联系人: 马力
手机:
电话号码: 0769-27775663

证券保证金征收利息税合理吗 证券保证金征收利息税合理吗

　　问：我是一位股票投资人，在证券公司开具了委托交易账户，并在账户内存有证券保证金。证券公司按利率（活期）每半年给我结算一次利息，并代扣20%利息税。对于是否扣利息税，我查证了相关资料，按相关政策法规：个人股票账户的保证金统一由证券公司集中管理，在银行以证券公司的名义开具专户，不作为个人的一般储蓄账户。因此也不在利息税的征收范围。我于2005年12月28日电话咨询上海市财税局得到的答复是：按财税字1998年55号文件和2001年61号文件规定，肯定是不征收股票证券保证金利息税的，同时也无最新政策、法规出面进行更正。然后，我将信息反馈给所开户的证券公司进行投诉，其答复是全国所有的证券经纪公司都如此操作，并不是他们一家所为。我觉得，不管哪家公司都应依法办事、合法经营，不能以行规代替法规。请问，我该如何维护我的权益？

地税网上申报小规模通用报表时失败，出现异常原因：1010410006000066-该纳税人重复申报 _2地税网上申报小规模通用报表时失败，出现异常原因：1010410006000066:该纳税人重复申报
进“查询”，找申报结果。是否已经申报。