更新过后的物料清单，点击停用小方框，无效。 更新过后的物料清单，点击停用小方框，无效。

您好，其他客户端也是这样的吗
没试验过
@博奥电气:请在其他客户端，查看一下，是否可以勾选

小规模纳税人，2015年12月开普通发票90000元，2016年1月已交税金，2016年1月底合同解除退票90000元，另1月开票15000元，请问增值税纳税申报表怎么填？已交的税金怎样才能体现？ _0小规模纳税人，2015年12月开普通发票90000元，2016年1月已交税金，2016年1月底合同解除退票90000元，另1月开票15000元，请问增值税纳税申报表怎么填？已交的税金怎样才能体现？[]

跨月的发票肯定要全部冲红。增值税申报表只能填零，税金不可能成负数。税金应该不会退，直到你开的正数把负数抵完为止。
@等一个晴天…: 谢谢！

软件名称：用友账簿打印工具

支持版本：U8、T3、T6

软件介绍：

　　此款工具针对用友软件设计，免去以往年度账打印的繁琐程序和设置，一次性设置打印格式，打印方向，账簿样式等个性化参数，在将数据导出， 同时可以生成目录页码，总账、封皮，一键打印，极大的提高了工作效率。

　　本工具支持双面打印，方便、快捷、美观。还可导出电子表格，制作电子账簿，可以在目录和账页间跳转，十分灵活，相当于一个随身的账套，不受软件环境，随时可查询账套数据。

      今天给大家介绍另一款非常实用，操作简便的小工具，也属于使用用友软件的财务人员必备的自助工具之一  ----用友清除异常锁定工具。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

U8.51A用友服务不能启动U8.51A用友服务不能启动

U8.51A-用友服务不能启动

客户端无法登陆服务器 _11客户端无法登陆服务器

广联达软件里面的t101表示什么 广联达软件里面的t101表示什么''

pos机显示H4是什么意思 pos机显示H4是什么意思''

二维录入时，如下图尺码显示不全，每次都要手动拉大距离，有没有什么解决办法？ 二维录入时，如下图尺码显示不全，每次都要手动拉大距离，有没有什么解决办法？

这个是因为你的内容太多了，您可以调整一下浏览器的显示比例看一下。
您这查看的是什么账表？
@服务社区刘小艳:不起作用，还有什么办法没
@畅捷服务刘礽:做销售订单时，二维录入的自由项显示不全
@榆林宋占先Q709299037:这个是因为列太多显示不下的情况，分辨率调整过后没有效果的话就只能通过拉动来实现了。
@服务社区刘小艳:每次都要拉动，很不方便，还有没有其他的办法
@榆林宋占先Q709299037:么有了，这个就跟excel表格是一样的道理，如果表页加的多了，要想查看后面的都需要拉动才能看到，否则按比例缩小到能全部显示，咱也看不清内容了。。

劳动用工备案系统，社保局给的网址登不上去了，怎么办？ 劳动用工备案系统，社保局给的网址登不上去了，怎么办？[]

您好，请稍等。正在联系劳动合同用工工程师 [/微笑]
请联系社保局看一下是否社保局的服务器有问题。
@服务社区刘佳佳:没有问题，他们让我联系你们[/微笑]
@张女士1469086740:请看一下您自己的网络有没有问题，登录不了应该就是网络问题。最好将服务器重新启动一下试试。
@服务社区刘佳佳:网络没有问题，别的网址都能打开 就这个打不开，五月份用的时候还是正常的。
@张女士1469086740:其他客户连接社保局给的网址可以登录吗？实在不行请联系服务商上面看一下。
@服务社区刘佳佳:http://110.249.137.3/des-labou ... rvice 这是当时社保局给我们的网址，当时回来是能打开的，还用过一次。
@张女士1469086740:我这里测试也打不开，需要社保局的服务器重新启动一下才行。

管理会计———利润 “晕轮效应”的克星管理会计———利润 “晕轮效应”的克星

　　20世纪20年代，美国著名心理学家桑戴克提出了“晕轮效应”，即人们对他人的认知判断，首先是从个人的好恶得出，而后推论出认知对象的其他品质。如今，“晕轮效应”的负面作用已越来越多地被运用在企业管理上，主要是体现在各种组织决策上。在评价企业业绩的过程中，人们往往陷入一种定势思维。如一家账面利润很高的公司，人们总会不由自主的推断这家公司的经营战略正确;一旦某段时间公司的利润有所下滑时，人们就又主观地认为该公司决策出现失误，管理方法失当等。不管公司业绩的好与坏都会产生一个整体的印象，即被称为“晕轮效应”，它会影响人们对公司战略、领导者、企业文化等其他因素的认知，甚至做出错误的投资决策。
　　据报道，安然公司自1996年以来净利润逐年上涨，受到“晕轮效应”的影响，投资者对安然信心很足，股价不断攀升，但骤然间却宣布破产。究其原因，虽然会计利润和每股盈余逐年增长，但这些增长是基于低回报项目上巨额资金的挥霍，这些低回报的项目实际上是吞噬了股东价值，而非创造价值。同时，由于过度关注利润，管理层依靠欺诈性的会计操纵来隐藏支撑利润增长的大量资产和债务，加速了其破产的进度。
　　在业绩评价中，利润的“晕轮效应”会带来许多不利的影响。其一，是只关注财务指标而忽视了非财务指标。财务风险指标具有针对性，评价标准不统一，不够完善，如缺少反映无形资产的指标，且人为的主观因素影响较大。因此，只关注财务指标，将导致不少企业以不断增加资源投入和盲目扩大生产规模来维持企业产值的增长。并且由于受到人为主观因素的影响，可能存在财务造假的行为。其二，对企业的经营业绩难以全面评价。虽然净资产收益率是企业业绩评价的核心指标，但实际中绝不能忽视“现金为王”。“现金为王”一直以来都被视为企业资金管理的中心理念，作为企业的管理者,应当能够正确地对自由现金与利润进行定位，利润并不代表企业自身有充裕的流动资金，而流动资金对于企业的健康发展有重要的作用。其三，评价体系未结合企业的长远战略。在现有的业绩评价体系中，利润作为一个重要的指标，使企业短期的盈利能力更受关注。一旦出现短期的盈利现象，受“晕轮效应”影响，投资者往往对该公司的发展前景抱有乐观态度，而盲目地追求短期利润，如削减机器维修费和广告经费、减少环境保护支出以及缩小研究与开发经费等，但对潜藏的损害企业长远利益的问题予以忽视。
　　企业业绩评价的过程中要降低“晕轮效应”的影响，除了要时刻保持警醒的态度外，更为重要的是从以下方面着手，构建一个全面、科学、完善的评价体系。
　　第一，建立财务与非财务指标相结合的管理会计评价体系，克服利润的“晕轮效应”。平衡记分卡就能很好地解决这个问题，它从财务、客户、业务流程、学习和成长四个层面来综合客观评价企业业绩。企业过分追求利润最大化是主观和盲目的，而平衡记分卡有效地结合了财务和非财务指标，对于消除利润上的“晕轮效应”有很大的帮助。
　　第二，引入管理会计中的“自由现金流”管理理念，克服利润的“晕轮效应”。现有的评价体系中，往往会忽视现金流的重要性，相比于传统的利润评价指标，现金流量更能说明企业的盈利质量。针对利用增加投资收益等非营业活动操纵利润的缺陷，现金流量只计算营业利润而将非经常性收益剔除;利润是按权责发生制确定的，可以通过虚假销售、提前确认销售、扩大赊销范围或者关联交易调节获利，而现金流量是根据收付实现制确定的，上述调节利润的方法无法取得现金因而不能增加现金流量。通过现金流量的管理，可以使企业保持良好的现金流动性，提高现金的使用效率，从而将企业的资金及时地转化为生产力，提高企业的综合竞争力。
　　第三，引入管理会计上的E?鄄VA理念，克服利润的“晕轮效应”。EVA取决于三个基本变量：税后净营业利润、资本总额、加权平均资本成本。在衡量企业业绩方面，经济增加值EVA要比净利润NI更加准确和科学，一方面，净利润只是确认和计量债权资本成本，而股权成本则作为收益分配处理，股权资本的机会成本不能得到体现，净利润很容易被操控;另一方面，传统的评价体系计算出来的结果可能与具体情况存在出入，不少企业虽然表面上是盈利状态，暗地里却很可能正蚕食股东的财富和利益。而EVA则能客观公正地对企业资产价值是否实现最大化提供指标，真实反映企业创造财富的多少。利用管理会计体系中的EVA理念，可以尽可能地降低企业的“晕轮效应”，帮助管理者客观公正地评价企业业绩，为做出科学合理的投资决策提供重要的现实指导。 

用友自动备份_0自动备份

易代账 测试 测试 测试 测试 易代账 测试 测试 测试 测试[]

解决了解决了解决了解决了解决了解决了

升级错误_1升级错误

新建年度数据，但不进行结转工作，不能修改存货档案、项目档案 新建年度数据，但不进行结转工作，不能修改存货档案、项目档案

新规定中职工福利费含哪些内容 新规定中职工福利费含哪些内容

　　财政部此次下发的通知是明确了单位经常性的补贴像交通补贴、通讯补贴等等都应当纳入职工工资总额。例如在一家文化公司工作的张小姐，公司每月发给她1400元的交通、通讯补贴。根据新的规定，这1400元补贴今后将要和她的5000多元的工资收入合并缴税。这部分费用如果计入工资收入，可能会导致职工多缴个人所得税。其实，大家可能有些误解，企业发放给职工的一笔通讯费、交通费补贴是否要缴纳个人所得税并非取决于财务上如何处理，一个费用项目，不会因为财务处理上计入职工福利费就不要征收个人所得税，而计入工资总额就要征收个人所得税。具体补贴项目到底如何征收个人所得税，还是应当按照个人所得税法的有关规定来执行。

t+出纳管理的账号如何和财务的科目对应的。 t+出纳管理的账号如何和财务的科目对应的。[]

通过科目设置对应，点击系统管理—生成凭证—科目设置，在现金科目和银行科目里根据账户设置即可。

养老保险费和公积金在个税前能否扣除 养老保险费和公积金在个税前能否扣除

　　问题：单位和个人实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金在计征个人所得税时能否扣除？

　　回复：根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：企事业按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。