用友T3-出纳通票据管理中领用票据时没有打印模板 用友T3-出纳通票据管理中领用票据时没有打印模板

在T3的出纳通里面为什么我帐户已增加了，也做了新建票据帐户了，也做了添加票据了，但是当我做领用票据时，打勾了“打印票据”但是没有打印模板给我选择，这是什么问题呢？在票据管理–领用票据时，打印模版里如果没有相应的模版记录，请选中此票据账户，然后点击右侧管理任务–修改票据帐户，然后选好“票据类型”，在“模板列表”中选择银行支票模板，点“添加”即可，再去票据领用。
如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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请问服务器ip地址这里一般匹配的是本机ip还是外网的ip。域名设置好一以后点击修改无法回到一开始设置的域名 请问服务器ip地址这里一般匹配的是本机ip还是外网的ip。域名设置好一以后点击修改无法回到一开始设置的域名

配置填写公网ip地址。

T3升级问题工具之降级处理

功能特性：升级报错时使用此功能将数据降级再重新升级。

修复，重新计算存货总账。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

畅捷远程通用户密码忘记如何找回？求解决 畅捷远程通用户密码忘记如何找回？求解决[]

您好，请问您是用户还是我们的经销商，如果是客户，请您联系经销商，致电17001098518处理。（热线值班时间为普通工作日，建议您周一再拨打。）
恩，谢谢

打开单据出这个提示 打开单据出这个提示

您好，将该单据重新录入进去

现金流量贴现法举例

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

包黑子t3行车记录仪怎么样 包黑子t3行车记录仪怎么样''

T1记账宝利润表怎么设置公式啊 T1记账宝利润表怎么设置公式啊[]

没找到公式和数据转换的那个选项
如下图，点击一个单元格，点击fx，点击？，选择公式，再将您的科目输入进去，最后点击√保存即可
我想问下公式前面的的字母是什么意思啊
@张晓i2Y:例如第一是发生，第二是累计发生之类的
利润表公式只要fs和lfs的
我那个利润表本年的有数据 本月的取数不了 不知道怎么设置
@张晓i2Y:并且做了期间损益结转凭证了吗？凭证都记账了吗？
本月金额公式FS("5403", 0, "借方")有错吗？月结了
所有的本月金额都不显示，找不到原因
@张晓i2Y:余额表损益科目全屏截图给我看下吧
@张晓i2Y:查询余额表和公式都是没问题的，那么只能查询明细账了
检查下损益科目（主营业务收入，成本，财务费用，管理费用和销售费用）明细账，收入科目除了结转凭证，金额显示在借方之外，其他的日常凭证一定要显示在贷方，就算发生在借方，也必须做贷方红字。费用类科目除了结转凭证，金额显示在贷方之外，其他的日常凭证一定要显示在借方，就算发生在贷方，也必须做借方红字。只要凭证金额都作对了，报表取数就一定是正确的

服务器能用，客户端就提示登录失败，是什么原因啊 服务器能用，客户端就提示登录失败，是什么原因啊

能打开登陆界面，一点确定就出现这个提示，客户端与服务器是同一版本
是否在同一个网段，将防火墙也关了看下。配置下host文件
@薛雯_：普及版只支持一人在线的，若是客户端的话，服务器不能登录，反之一样
@王瑞环zh:登陆可以，只是进不了模块
@可加QQ1358556964:亲，这普及版的，不是标准版
@薛雯_:普及版是单机版，只能一个人用！客户端是出纳通？
@薛雯_:只支持一人在线的，若是想同时登录做账的话需要升级为标准版
@HappyTZC:单机版也可以登陆的，只是不能同时进模块。。客户端是核算管理
@王瑞环zh:普及版也可以装多台电脑的，只不过只能一个人使用而已。
@可加QQ1358556964:是的
hosts文件已经配置了，登陆界面能打开，就是一点确定就提示登陆失败，坐等大神相救[/抱拳]
客户端什么操作系统啊
@薛雯_:你先把服务器的登录退出一下，然后在登录客户端试试
@王瑞环zh:服务器就没登陆
@薛雯_:操作系统呢。
@畅捷服务孙志强:xp系统
在开始菜单，运行中输入cmd，在打开的DOS界面输入telenet 服务器的IP地址 1433看一下什么情况，主义输入内容中的 服务器IP地址，为您的服务器实际地址，需要你 手工输入
@畅捷服务孙志强:是通的，能连上，就是点确定的时候提示登陆失败
@畅捷服务孙志强:所有的客户端都不好，是不是服务器有问题啊
那可能是MDAC数据库连接组件的问题，您的奥百度上搜索下载安装一个看看吧

银行对帐单录入时提示任务正在进行，不能录入 银行对帐单录入时提示任务正在进行，不能录入

浅论泰罗的科学管理理论浅论泰罗的科学管理理论

　　美国古典管理学家泰罗是科学管理的主要倡导人，他第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了科学管理，首开西方管理理论研究之先河，使管理从此真正成为一门科学，并得到迅速的发展。他的管理思想包含着引发一切管理思想的萌芽，因此他被称为“科学管理之父”。下面，我就针对泰罗的科学管理理论谈谈自己看法。

　　一、“经济人”假设是科学管理的前提
　　19世纪末20世纪初的美国资本主义经济发展较快，企业规模迅速扩大，但由于管理落后、生产混乱、劳资关系紧张，工人“磨洋工”的现象大量存在，企业的效率低下。为了扭转被动的局面，缓和工人和雇主的对立情绪，协调两者之间的关系，合理利用资源，提高生产率，人们不得不从另一个角度去思考问题，寻求一种比较合理的方法解决劳资纠纷。在这种情况下出现了“经济人”假设。
　　“经济人”假设，起源于古典经济学派的代表人物英国经济学家亚当·斯密关于劳动交换的经济理论。他在《国民财富的性质和原因的研究》中写到：“我们每天所需的食物和饮料，不是出自屠户、酿酒家和烙面师的恩惠，而是出于他们自利的打算。我们不说唤起他们利他心的话，而说唤起他们利己心的话，我们不说我们自己有需要，而说对他们有利。”亚当·斯密将利己主义看成人类与生俱来的天性，人们正是怀着这种自利的动机去从事经济活动的，每个人都是为了满足自己的需要和欲望而与他人发生交易行为。他在另一本著作《国富论》中说：“对劳动力的慷慨报酬……或普通人的勤劳程度提高了。劳动工资是鼓励勤勉的因素……在工资高的地方，我们会自然而然地发现：那里的工人比低工资的地方更积极，更勤劳，也更迅捷。”亚当·斯密认为，金钱可以激发人们发挥最大的能力，是刺激人们工作的最大诱因。
　　以泰罗为代表的科学管理理论，正是建立在“经济人”假设的基础之上的。这种人性假设认为，人们工作的动机在于经济诱因。多数人天生是自私、懒惰、好逸恶劳的，他们尽可能逃避工作，只有金钱和地位才能激励他们工作;多数人没有雄心大志，是被动的，喜欢听命于他人，而心甘情愿受他人的指导;多数人以自我为中心，对组织的需要漠不关心，只有用强制、惩罚的办法，才能使他们为达到组织的目标而工作。 以“经济人”假设为前提的科学管理理论，曾风行于20世纪初到20世纪30年代的欧美企业管理界，改变了当时放任自流的管理状态，提高了生产效率，促进了科学管理体制的建立。

　　二、科学管理理论的主要内容
　　泰罗重点研究在工厂管理中如何提高效率，提出了科学管理的中心问题是提高劳动生产率。他认为，必须把科学知识和科学研究系统地运用于管理实践，科学地挑选和培训工人，科学地研究工人的生产过程和工作环境，并据此制定出严格的规章制度和合理的日工作量，采用差别计件工资调动工人的积极性，实行管理的“例外原则”。而要成功地实施科学管理，劳资双方必须进行一次伟大的“精神革命”，就是树立一种劳资双方互惠互益、利益一致的态度和观念，以友好合作代替对立斗争，这种劳资双方理念的转变是泰罗提出科学管理原理的基本前提。
　　泰罗提出“双赢思想”，他指出管理的主要目的应该是：确保每一个雇员和雇主最大限度的富裕。这种最大限度的富裕不仅意味着公司和企业主获得最大的利润，还意味着对每一个雇员而言，他所获得的工资超出本阶层的一般收入水平。这让雇主和雇员都认识到，他们的基本利益不是必然的彼此对立，而是统一的、一致的。管理者最重要的目的应该是培训和发掘企业中每一个工人的才干，使每个人尽他天赋之所能，干出最高效的工作——以最快的速度达到最高的效率。这种劳资双方思想上的转变将改变整个企业和工人的面貌，而长期困扰企业的工人“磨洋工”现象也将得到解决。科学管理理论采取的是“胡萝卜加大棒”政策，雇主应当以满足雇员物质和经济方面的需求来调动他们的工作积极性，同时给消极怠工者以严厉惩罚。

　　三、泰罗理论对现代企业管理的启示
　　一门科学、一个理论的产生和形成都会受到所处时空环境的影响，我们应当用发展的眼光看待和丰富它。泰罗在克利夫兰广告俱乐部的一次讲话中说：“科学管理的每一步都是一种发展，而不是一种理论。在各种情况下，实践都在理论之先……在科学管理中不存在着什么固定不变的东西。”当我们回头重新审视泰罗的科学管理理论时，发现它对于现代企业管理仍具有启示作用。
　　(一)强调科学用人
　　泰罗不是一味依赖制度来实施管理，“经济人”假设蕴含着科学化管理和人性化管理。泰罗意识到提高生产率不光要依靠技术，更应该充分发挥工人的积极性和创造性。他认为雇主应该学会科学地用人，做到人尽其才。管理者就是要“按照每个人的能力和体力，给以最适合的工作”。对于现代企业管理来说，管理者要善于发现每个员工的潜能，帮助和指导他们，为他们的发展提供机会;要掌握、依据每个员工的性格和特点，为每个人制订职业规划，充分发挥每个员工的聪明才智。
　　(二)强调劳资双方的沟通和交流
　　泰罗认为良好的劳资关系比任何制度都重要得多，“一种管理制度不论怎样好，都不应硬性采用。雇主与工人之间必须保持良好的个人关系”。他呼吁工人和雇主要保持密切的合作关系。为此，他要求管理者应多找工人谈心，鼓励他们说出工作中所遇到的困难。营造和谐的氛围是现代企业管理应该不断追求的目标，和谐可以推动企业的发展。对于现代企业来说，管理者与员工之间的交流尤为必要。只有通过交流，才能使双方真诚合作，共同创造更多的利润。没有足够的交流，不仅不利于企业人员之间的合作，而且会直接影响企业生产的运转和效率。因此，现代企业必须为沟通和交流创造良好的条件。
　　(三)注重员工需要的满足
　　泰罗对于那些忽视工人存在的做法深恶痛绝：“作为雇主，手上戴着一件小山羊皮的柔软手套，穿过车间时，从不弄脏自己的手和衣服。有时也同工人谈谈话，可是摆出一副假仁假义或赏面子的态度，否则就干脆一言不发。这样，他永远不可能弄清工人的思想或感情。”要想真正了解员工的思想，真正赢得员工的心，管理者应当从员工的需要出发，这种需要不仅是物质的需要，还包括满足员工成长的需要(要给员工制订系统的、定期的培训计划，要为每个员工的发展创造条件)。泰罗的这种思想对于现代企业管理仍然是适用的。

鸿海郭台铭：3D打印只是噱头 无商业价值鸿海郭台铭：3D打印只是噱头 无商业价值

    北京时间6月25日消息，3D打印技术目前在全球范围内迅猛发展，被誉为是“第三次工业革命”，不过鸿海董事长郭台铭在接受台湾媒体采访时表示，“如果真的能颠覆产业，那我的‘郭’字倒过来写。”

鸿海郭台铭（图片来自xinmin）

金蝶kis专业版采购入库单为什么审核不了 金蝶kis专业版采购入库单为什么审核不了''

用友套打 请手工引入

用友软件恢复数据的三种方法

由于各种原因，会导致当前的电脑系统出现问题，进而用友通软件无法正常使用，那么如何在新的系统上把用友T3的数据恢复，用以后续正常使用软件呢？
下面就几种情形下谈谈如何快速恢复用友通的数据。

1、最简单的方法。
当然就是用用友通自身的系统管理备份了帐套数据，如果发生意外情况，那么只需要在新的系统中安装数据库、用友通软件，然后登陆系统管理，选择之前已经备份的数据，进行帐套恢复即可。
优点：操作简单，一般的用户都会自行恢复数据；
缺点：

用友t6期初数据录入结转下年了发现录入的数据错了怎么更改 用友t6期初数据录入结转下年了发现录入的数据错了怎么更改''

出入库调整单上的结存金额、调后金额保存后不见了，只有调整的金额，怎么设置在保存后仍然显示呢？ 出入库调整单上的结存金额、调后金额保存后不见了，只有调整的金额，怎么设置在保存后仍然显示呢？[]

您好，结存成本是动态变化的，所以保存时就会不显示。
恩 好吧 谢谢啦 那就只能打印出来后手工填了
@朱玲艳QX:谢谢配合！

我公司提朋友代收款后，要扣除10%做为公司的钱，其余的还给朋友，这样公司要如何做账？求解，急急急 我公司提朋友代收款后，要扣除10%做为公司的钱，其余的还给朋友，这样公司要如何做账？求解，急急急[]

我认为收到的时候可以借，银行存款，贷，其他应付款。而付出的时候可以借，其他应付款，贷，营业外收入，银行存款。你看看行吗。
同意一楼所做会计分录
出借银行帐号是一种违法行为,需明白