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太专业了吧，光计算就得借助计算机软件了。

T3普及版,2015年1月建帐,已做了年结,没有备份2015年的年度帐,现在还可以更改2015年的帐吗- T3普及版,2015年1月建帐,已做了年结,没有备份2015年的年度帐,现在还可以更改2015年的帐吗?[]

登录2015年账套取消12月份月结修改即可。注意如果是要取消固定资产或工资模块的12月份月结，需要先用固定资产取消年结和工资取消年结的工具对2015年执行后才能取消12月份月结。工具下载地址：http://gongju.chanjet.com/chan ... 3D113

检测数据表字段非法字符工具

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加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

T+手机端和工作圈绑定手机号帐套已经删除怎么解除账号 T+手机端和工作圈绑定手机号帐套已经删除怎么解除账号[]

需要管理员剔除目标账号 出企业管理列表 来解除。
@畅捷支持侯椿寳1976:帐套已经没有了怎么办
暂只能留放忽略。后期官方逐渐释出处理方案。

大家好，我问下有个客户安装的T3普及版10.6的，怎么没有恢复记账那个呢，这个版本是在哪里做反记账呢 大家好，我问下有个客户安装的T3普及版10.6的，怎么没有恢复记账那个呢，这个版本是在哪里做反记账呢[]

反记账：总账——期末——对账——按CTRL+H——激活恢复记账前状态点确认——退出——总账——凭证——恢复记账前状态
@重庆光度:好的谢谢

请问凯安尼在工商局注册了吗 请问凯安尼在工商局注册了吗''

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销售出库单上单价默认为100 修改为60 保存可以 但是审核时变为100 这是为什么？应该怎么修改为60 计价方式为先进先出 销售出库单上单价默认为100 修改为60 保存可以 但是审核时变为100 这是为什么？应该怎么修改为60 计价方式为先进先出[]

您单据上点击操作—设置—明细，把手工确定成本字段显示，打勾后再修改就不会变了。
@服务社区刘小艳:问一下存货档案-库存信息-最新成本/平均成本是灰颜色的不可以修改 怎么能修改？
这些是自动带出的，不能修改：
"存货最新成本/平均成本
1、按存货计价模式时，平均 成本、最新成本是一样的，取的是入库或者出库后根据计价方式算出来的结存成本；

2、 按存货+仓库计价模式时
（1）最新成本：最新那笔业务发生的仓库+存货的结存成本
（2）平均成本：所有仓库的结存金额合计/结存数量合计得出

每次更新最新成本和平均成本时，要和原来存货档案中的最新成本和平均成本进行比较，如果最新的比原来的最新成本和平均成本相差大于50%，则不进行更新，保留原来的。当原来的最新成本和平均成本为空时除外。
现在结存成本为20，大于50%也就是说结存成本当为31的时候则不更新。"
@服务社区刘小艳:谢谢高手
@huangbin200134:[/可爱]不客气。。

老师，您好，我想问一下，由于我需要更换电脑，想在新电脑上安装工贸宝，怎么安装？ 老师，您好，我想问一下，由于我需要更换电脑，想在新电脑上安装工贸宝，怎么安装？[]

先备份，在从新电脑上安装数据库，工贸宝
老师，您好，如何在新电脑上安装数据库呀？谢谢
@徐雅婷AN3:安装文件中有自带的，若是您不熟悉的话，建议找您的服务商解决
我们的服务商，不做了，所以，这边需要我自己处理一下，我们的电脑坏了，我换了台电脑需要重新安装一下，麻烦老师您指导一下,谢谢
您好，您之前的数据有备份了吗？您要之前的数据的吗？
l老师您好，之前的数据暂时还没有备份.我这边需要哪些操作？
@徐雅婷AN3:之前的数据没做过备份？之前的软件还可以使用吗？
老师您好，以前的有备份过2014-2015年都有备份，暂时还能凑合使用。
@徐雅婷AN3:您之前安装的是什么版本的数据库跟什么版本的工贸宝，您可以告诉下我吗？
好的，畅捷通T1-商贸宝
@徐雅婷AN3:您先确定下您安装的是什么版本的数据库？

跨年度成本费用扣除的三种情况需留意跨年度成本费用扣除的三种情况需留意

　　关于跨年度成本费用，虽然现在的企业所得税法与会计准则均遵循权责发生制，按道理来讲似乎不应发生不一致的情况，但现实征管中，由于我国实行“以票控税”的征管系统，以及会计年度与汇算清缴年度的不同，经常会出现财税处理的差异。
　　大多数企业的做法是将跨年度成本费用作纳税调整，这也是之前延续习惯所致。实际上，在《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号，以下简称34号公告)以及《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号，以下简称15号公告)下发后，对于跨年度成本费用的处理，还是需要分情况的。
　　第一种情况：当年成本费用已经发生，企业也已作账务处理，但税前扣除凭据不能在当年取得。
　　比如存货暂估入账、固定资产暂估入账等。有的企业年底购入原材料，已经领用生产，但由于结算等问题，一直未取得发票，为准确核算成本，在年底按照合同等资料暂估计入存货与成本。财务核算按照权责发生制进行账务处理。而在税务处理上，对无发票的购进货物是否能在税前扣除则比较敏感。
　　34号公告规定，企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。即在汇算清缴前取得有效凭证，证明该成本费用的真实性，可不需纳税调整。
　　对于此问题，有的企业在认识上有一定的误区，认为所谓的“在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证”中的有效凭证，指的是发票日期是去年的有效凭证，比如2012年底的暂估存货，发票必须是2012年开具的，只是取得时间在2013年。这种认识显然是错误的，如企业在2013年4月30日汇算清缴，取得发票日期为2013年4月30日前的发票，即可税前扣除。
　　在实际工作中，还有一种利用暂估入账进行税负转移的现象。比如，有的企业年底将暂估存货的价值人为加大并结转成本，待来年时，按照较小的发票的金额确认存货价值。这样就将当年的应纳所得税额转移到了来年。对此情况，税法并无明确的规定，但根据实际经验来讲，对于跨年度差额较大且无正当理由的存货暂估，税务机关有理由保持职业怀疑。
　　第二种情况：当年成本费用已经发生，但未在当年税前扣除，在以后年度发现。
　　比如核算错误的销售成本在以后年度发现、当年的资产损失未履行税务机关报批制度，未在税前扣除，以后年度经税务机关审批可税前扣除等。
　　15号公告规定，根据税收征收管理法的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。
　　15号公告所述“年度”的含义，结合34号公告的理解，应指汇算清缴年度，比如，2012年的100万元成本未扣除，在2012年汇算清缴前取得有效凭证并税前扣除的，2012年是本年度，汇算清缴后扣除的，2012年就成了以前年度。
　　15号公告对于纳税人来讲是利好消息，但是其规定的“企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除”的规定，对于某些企业，特别是中小企业可能会有一定的难度。一是做出专项申报的成本较高;二是追补至发生年度计算，对税企双方均不便于操作。建议参考青岛市2013年汇算清缴的文件，对于以前年度应扣未扣成本费用，在相关年度税收待遇一致的情况下，可选择在实际取得合法凭据的年度进行税前扣除。

以前月份调拨单没有审核想删除 以前月份调拨单没有审核想删除

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会计提成大家说改用什么基数或标准来计算比较好呢？ _0会计提成大家说改用什么基数或标准来计算比较好呢？[]

疑难解答：年金缴费比例对扣缴个税的影响？疑难解答：年金缴费比例对扣缴个税的影响？

　　问：根据《财政部、人力资源社会保障部和国家税务总局关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定，自2014年1月1日起，个人所得税应纳税所得额中有关年金的个人缴费部分和企业缴费部分的规定，较之以前有较大的变化。其中对于单位目前执行的年金计提比例(含企业和个人)与政策规定比例之间的差异如何计算代扣代缴个人所得税?
　　有关该政策的理解，举例说明，烦请按此政策来解答该例。
　　例1：2014年1月计算个人所得税时， 甲单位数据如下：
　　(1)职工大强2012年工资总额450000元，中强2012年工资总额140000元，小强60000元;
　　(2)甲单位企业年金单位缴费部分 按职工2012年度工资总额的5%标准计算，按月计入职工企业年金个人账户;个人年金扣项按职工本人2012年度工资总额的1.25%标准计算，按月计入职工企业年金个人账户。
　　(3)大强1月工资薪金所得6000元，中强1月工资4000元，小强1月工资1800元。
　　问题：
　　2014年1月大强、中强和小强的个税应缴纳多少?(请列明计算过程，当地2012年人均年收入41480元)

浅谈如何做好内部审计阶段性控制浅谈如何做好内部审计阶段性控制

　　内部审计项目管理是确保审计质量的一个重要环节。现阶段，内部审计管理中存在诸多问题。主要有：一是审计现场管理的观念较为落后，重视查问题、轻视管理;二是审计计划管理粗放，缺乏科学性;三是审计项目组各自为战，审计资源浪费严重;四是审计现场时间管理随意性大;五是审计项目质量和风险控制还不尽人意。部分内部审计人员风险意识淡薄，凭主观经验多，采取科学的审计方法的意识不强，审计项目质量和风险控制体系及制度也还不完善，从不同程度上影响了审计项目的质量。只有抓审计阶段性控制，才能有效地提高审计质量，防范审计风险。针对这些问题，应重点做好审计现场各个阶段性控制。

　　一、审计准备阶段的控制
　　(一)配备与审计项目相适宜的审计组成员
　　应该根据审计项目的性质和复杂程度、被审计单位规模的大小等因素指派具有必备知识和技能的内部审计人员。审计是一项人力和知识双密集的工作。完成一个审计项目，必须具备一定专业知识和一定数量的内部审计人员。内部审计人员的数量和质量是影响审计项目人力资源的第一要素。从数量上讲，一个审计项目所需人员是有限的，超过这个数量，其对审计项目时间管理影响的边际效用递减。但在这一个数量限度内，人数越多审计项目时间管理就会越少，反之越长。所以内部审计人员的增加在一定数量内，会减少审计项目整体所用时间，假定人员的分工合作是正常高效率的，那么因审计时间减少所减少的成本会大于追加内部审计人员所增加的成本，但超过这一定点，随着内部审计人员的增加，内部审计人员的整体效率降低，造成审计时间减少所减少的成本开始逐渐小于内部审计人员增加带来的成本。
　　从内部审计人员质量来讲，主要表现为业务知识和业务技能两方面。业务知识主要包括审计知识、计算机知识和所审计事项的相关知识、法律法规等，业务技能主要是指上述知识的运用能力，重点表现为专业判断水平(也就是我们通常所说的审计经验)、计算机审计能力。专业判断水平体现了一个内部审计人员的综合素质。我们常说某某人审计经验丰富，实质上就是表示这个内部审计人员的专业判断水平较高。
　　(二)把好审前调查关，确定审计的重点领域
　　审前调查是保证审计质量的重要环节。对于一些重点审计项目，更要花足够长的时间搞审前调查，做深入细致的调查研究。
　　(三)制定切实可行的审计实施方案
　　审计方案是审计实施的基础，是保证审计工作取得预期效果的重要手段，也是检查、控制审计质量和进度的基本依据。审计方案关系到审计的深度、效率和效果，也关系到责任和风险，做好这项工作，可以使审计工作收到事半功倍的效果。在具体审计项目的实施阶段，要按审计项目管理制度的规定，严格审计工作程序，明确项目组长和各级内部审计人员的工作职责，明确项目组长对审计项目的工作质量负主要责任。
　　按照审计公正性和质量控制要求，任何一个审计项目不可能由一个人去完成。这样由所有参加审计项目的人员就会组成一个项目团队(通常称之为审计组)。由于团队的存在，就会产生管理学称谓的一系列组织管理问题。在一个项目中，称之为团队管理。团队管理的好坏直接影响到团队整体效率。因此，团队管理成为影响人力资源的又一重要因素。和管理学中所有组织管理的核心内容一样，审计项目的组织结构主要是对分工和协作的处理。分工是指根据审计项目方案来确认的总体任务，按照“贡献相似性”和“关系相近性”原理，把总任务分解后分配到相应的审计小组中去，协作是指通过建立和贯彻沟通与合作的规范，创造和维持团体的协同效果。有效合理的组织结构，可以为内部审计人员创造理想的工作环境，促使其保质保量地完成好分配的审计任务，充分发挥其合作意愿和合作能力，从而满足复杂多变、运用多种知识技能和信息、不断创新的审计工作需要，提高工作效率。实践表明，审计项目具有组织稳定性差(即完成一个审计项目后其组织结构即行解除)、信息沟通量大、工作灵活、创新性强等特点。科学的审计作业分工和组织结构，必须适应和满足审计作业的这些特点。为此，科学的审计分工应强调内部审计人员的参与和协商一致，使其成为一个上下有机结合的过程，将总任务分解为若干个互有区别但彼此联系的分任务，再将分任务分配给不同的审计小组或人员去执行。在组织结构上，采用矩阵式结构，即先依照“贡献相似性”的管理原则，将相似会计核算内容分成一组，如将应收应付款审计分为往来审计，最终分配到具体内部审计人员，再依照“关系相近性”原理，按审计目标建立组与组之间沟通的负责组(人)。

　　二、审计实施过程中的控制
　　(一)落实项目审计责任制
　　在具体审计项目的实施阶段，要按审计项目管理制度的规定，严格审计工作程序，明确项目组长和各级内部审计人员的工作职责，明确项目组长对审计项目的工作质量负主要责任。
  　(二)发现控制的薄弱环节，应扩大范围
　　在实施现场审计时，内部审计人员根据审计具体方案中确定的审计步骤，运用审计技术方法对业务程序进行测试，在测试过程中，收集有用性、相关、重要的审计证据。内部审计人员在审计控制制度时，如发现被审计单位人员职责分工不严密，存在混岗等严重缺陷时，应充分意识到该证据的重要性，保持应有的职业警惕，对这一重大隐患执行扩大测试，实施进一步的取证，以确定工作人员是否利用机构内控不严的漏洞，实施了违法违规行为。
　　(三)规范审计工作底稿的编制
　　在审计工作底稿上要反映出内部审计人员的工作轨迹和专业判断的过程，有利于把好审计证据的质量关，内部审计人员既要做好审计过程记录，又要记录审计的主要成果和查出的重点问题。
　　(四)严格执行复核程序
　　应建立审计组长复核制度。都应具体明确复核内容和承担责任，层层把关负责，确保每一项审计工作符合审计准则的要求。
　　(五)加强对内部审计人员的现场指导和检查
　　项目组长要及时了解内部审计人员的工作情况，会同审计小组长研究解决审计工作中出现的新情况、新问题，对各层次内部审计人员的审计工作给予实时的充分的指导、监督和复核，这是做好审计过程质量控制的关键因素。

　　三、审计报告阶段的控制
　　(一)及时总结审计工作
　　每一个审计项目结束，审计项目负责人要及时组织有关人员进行总结，简要阐述本次审计工作中发现的重大疑难问题和采取的相应措施，指明今后类似审计工作中应注意的事项。在复核、总结的过程中，首先应当执行分析性复核程序。分析性复核不仅被运用于审计计划阶段和报表项目审计阶段，也可用于审计报告阶段对会计报表进行总体复核，在对会计报表进行总体复核时，内部审计人员应执行以下程序：
　　1.应当全面审阅会计报表及附注，考虑针对实质性测试中发现的一些差异或未预期差异所获取的证据是否充分、恰当;这些异常差异或未预期差异与审计计划阶段的预计之间的关系。2.将分析性复核应用于会计报表上，以确定是否还可能存在其他的异常或未预期的关系。如果这种异常或未预期的关系存在，则内部审计人员必须在完成审计外勤工作时再追加实施额外的审计程序。
　　(二)撰写审计总结
　　在完成实质性测试之后，应当对审计工作底稿进行全面复核，并在此基础上撰写审计总结，概括地说明审计计划执行情况及审计目标是否实现。审计总结一般应包括四个方面的内容：一是公司简介，阐述被审计单位的背景信息及重大会计政策的变更情况;二是审计概况，主要阐述审计过程、审计计划的执行情况(包括所采用的审计方法、审计计划执行偏差及其原因等)、审计的总体评价、审计前后主要财务指标，即应引起部门经理和主任会计师注意的重大事项(包括关联方交易、财务承诺、期后事项等);三是审计中发现的主要问题和建议的重要调整及事项;四是审计结论，说明拟出具的审计报告的意见类型及对审计单位经营管理的评价与建议。
　　(三)完成审计工作底稿的复核
　　审计项目负责人对审计工作底稿的全面复核通常应在审计现场完成，以便及时发现和解决问题，争取审计工作的主动。在完成审计外勤工作时，则需审计项目负责人对审计工作底稿实施二级复核。二级复核既是对审计项目经理复核的再监督，也是对重要审计事项的重点把关。其主要内容包括以下7个方面：1.复查计划确定的重要审计程序是否适当，是否得以较好实施，是否实现了审计目标。2.复查重点审计项目的审计证据是否充分、适当。3.复查审计范围是否充分。4.复查对建议调整的不符事项和未调整不符事项的处理是否恰当。5.复核审计工作底稿中重要的钩稽关系是否正确。6.审计工作中发现的问题及其对会计报表和审计报告的影响，审计项目组对这些问题的处理是否恰当。7.复核一审会计报表总体上是否合理、可信。
　　(四)内部审计人员应当评价审计结果
　　主要是为了确定将要发表的审计意见的类型以及在整个审计工作中是否遵循了独立审计原则。为此，应完成如下四个工作：
　　一是对重要性和审计风险进行最终评价，该过程可通过两个步骤完成：1.按会计报表项目确定可能的审计差异即可能错报金额。按会计报表项目确定的可能的错报金额由三部分组成：通过交易和会计报表项目的实质性测试所确定的未更正错误;通过运用审计抽样技术所估计的未更正预计错报，以及通过运用分析性复核程序发现和运用的其他审计程序所量化的其他估计错报。2.确定各会计报表项目可能的错报金额的汇总数(即可能错报金额)对会计报表层次重要性水平和其他与这些错报有关的会计报表总额(比如流动资产或流动负债)的影响程度。二是对被审计单位已审计报表进行技术性复核;对已审计会计报表进行技术性复核，可以通过填列和复核会计报表的检查清单的方式来进行。不仅可对那些经常容易被忽视的审计方面起到提醒的作用，还有利于监察审计证据的充分性和适当性。三是对被审计单位一审审计报表形成审计意见并草拟审计报告;在审计过程中，要实施各种测试。这些测试通常是由参与本次审计工作的审计项目组执行的，而每个成员所执行的测试可能只限于某几个领域或账项，所以，在每个功能区域或报表项目的测试都完成后，审计项目负负人应汇总所有成员的审计结果并将这些分散的审计结果加以汇总和评价综合考虑在审计过程中所收集到的全部证据。最后出具审计报告。四是对审计工作底稿进行最终复核。最终复核是在完成审计工作、签发审计报告前所进行的复核。
　　(五)建立审计质量责任追究制度
　　从审计人员到审计组长，都应明确应该承担的质量控制责任，质量控制的结果应与业绩考核挂钩，没有履行好责任就应该追究和处理，如告诫、批评、通报、取消评审资格等，通过奖优罚劣来提高质量意识和责任心。
　　(六)加强审计档案管理
　　审计档案是项目审计的主要载体，是审计业务基础建设的重要组成部分，内部审计人员可以充分利用审计档案为今后的审计业务服务。