某一存货在库存展往里现存量与可用量是一致的
2016-4-22 0:0:0 wondial某一存货在库存展往里现存量与可用量是一致的
某一存货在库存展往里现存量与可用量是一致的问题号: | 8151 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.52 |
软件模块: | 存货核算 |
行业: | 通用 |
关键字: | 某一存货在库存展往里现存量与可用量是一致的 |
适用产品: | 852 |
问题名称: | 某一存货在库存展往里现存量与可用量是一致的 |
问题现象: | 某一存货在库存展往里现存量与可用量是一致的,都是3个,而现存量表里现存量是3个,可用量是1个,在库存台帐(包含未审核的单据)里也是3个,也不存在待发货、待出库的单据。实际库存也是3个,我们启用了零出库控制,现没办法出库,整理现存量也不行,不知在哪可以整理可用量 |
问题原因: | 使用问题 |
解决方案: | 在查询库存展望是,若输了展望日期是表示截止到展望日期的可用量。请不要输入展望日期查看以下该存货的所有可用量。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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自动编号: | 11549 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 打印机 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U85X | 关 键 字: | 打印 |
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你好 我想咨询一下 怎么样在销售单插入二维码 二维码已经在桌面了 为什么编辑界面没有插入图片的工具? 你好 我想咨询一下 怎么样在销售单插入二维码 二维码已经在桌面了 为什么编辑界面没有插入图片的工具?[]
销售单界面不可以插入进去
只能打印出来的单据可以显示
您打开打印报表设计,点中一个单元格,右键,单元格类型插入图片,装入,选择图片,保存即可插入图片后 预览就成这样的 怎么解决?现在是完全编辑不了了@何金海:这是打印报表设计界面,不是预览界面。@服务社区李珊:现在是编辑也不行了 预览也不行了 完全没有管家婆简单@何金海:显示灰色是卡住了,您等待他反应过来就可以了还是灰色 一直没有变@何金海:将软件退出,重新进入打印报表设计,重新设置下你可以帮忙远程看看吗?@服务社区李珊:重启电脑 还是那样的客户的QQ 号码:3233219088@何金海:抱歉,社区是在线服务,不能直接远程。
有没有其他电脑安装了软件,可以在其他电脑上将模板设置好之后,将模板复制到这台电脑上引入进去就可以了@服务社区李珊:你好 我搞不定了 求帮助@服务社区李珊:没有啊 客户很急的 你们不是有技术部门吗?怎么删除这个编辑的单子 也删除不掉@服务社区李珊:你现在提供一个方法,我怎么可以删除这个单子格式 现在我怎么删除也删除不了@服务社区李珊:还在不在啊 美女@何金海:您将报表样式选择基本样式就可以了@服务社区李珊:暂时总部的人 在帮忙远程@何金海:[/OK]@服务社区李珊:怎么样把编辑界面导出来 编辑设计好了 再导进去@何金海:文件,另存为。选择保存路径
文件,打开,双击拷贝过来的模板,文件,另存为样式保存
《109号文》和《40号公告》的资产划转所得税政策解析(三)《109号文》和《40号公告》的资产划转所得税政策解析(三)
(二)具体的适用前置性条件
《109号文》和《40号公告》又规定了几种不同架构模式下的资产划转业务的具体税务处理,但这些不同模式下的资产划转业务,需要共同遵循以下几个前置性条件:
1. 有合理商业目的、不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。这一条是重组业务适用于特殊性税务处理的一个必备前提条件,《59号文》中规定的特殊性税务处理就有该前置条件,《109号文》也不例外。“合理商业目的”原则主要的法律依据是《企业所得税法》第四十七条和《企业所得税法实施条例》第一百二十条,国家税务总局关于发布《企业重组业务企业所得税管理办法》的公告(国家税务总局公告2010年第4号)又对其进行了描述判定。我认为“合理商业目的”这个规定虽然有规范性文件的解释,但它还是属于税务机关判定时软性的东西,在这里就不多说了,需要结合不同的案例来具体判定。但需要注意的是,在目前地方性税收优惠清理暂缓的情况下,这方面因素也是不得不考虑的。
2. 股权或资产划转后连续12个月内不改变被划转股权或资产原来实质性经营活动。这条规定也同样是从《59号文》中搬过来,即“经营的连续性”,这个规则也是适用于特殊性税务处理一个必不可少的条件,似乎很多国家的重组税制中都有这个规则。之所以有“经营的连续性”这个要件,一个最主要的因素是给“权益的连续性”做铺垫,“经营连续性”是“权益连续性”实现的一个重要表现形式。但是,《109号文》中的特殊性税务处理,在某种意义上是摒弃了特殊性税务处理中一直在强调和坚持的“权益连续性规则”,对于这点在后面的《109号文》综合评论中再详述。
“经营的连续性”要求企业重组只是一项业务的转移,就是换了一个具体的控制人而已,但这项业务依然继续,用通俗的话讲就是“换个直接控制的老板,但企业还干原来的买卖”,如同“新瓶装旧酒”。如果说由于直接控制的人发生变化,而导致企业的实质经营活动发生了变化,那么这就属于企业发生了经济上的实质性的改变,税收上对于这种变化会认定为一个应税重组行为,而不能给予暂时不征税的特殊性税务处理待遇。
《109号文》中所规定的“股权或资产划转后连续12个月内不改变被划转股权或资产原来实质性经营活动”,个人认为可以做如下的理解:
(1)被划转的标的可以是一个资产和负债等的组合(即“业务”)。虽然文中规定的是一项资产,但是这个资产应该是一项净资产的概念,或者是一个业务,这也一样能够符合立法的本意,主要原因是企业重组不仅仅是某个单个资产的重组,更多的是业务的重组。这也应当是政策所支持鼓励的,不能仅仅因为说划转的标的当中有负债而将其排除在适用特殊性税务处理的范围之外。所说的业务是指企业内部某些生产经营活动或资产、负债的组合,该组合一般具有投入、加工处理过程和产出能力,能够独立计算其成本费用或所产生的收入,包括不构成独立法人的分公司、分部、分厂、独立生产线等。
【云天化集团分公司无偿划转案例】2012 年 4月 10 日,云南省国资委出具《关于安宁矿业分公司资产无偿划转云南磷化集团有限事宜的批复》(云国资产权函[2012]32 号)同意将云天化集团安宁矿业分公司成建制 、整体无偿划转至磷化集团。2012年 6月 6日,云南省国资委出具的《关于将安宁矿业分公司 6宗土地划转云南磷化集团有限公司相关事宜的复函》(云国资产权函 [2012]54 号)明确将云天化集团安宁矿业分公司所使用的土地使用权划转磷化集团。云天化集团持有磷化集团100%股权。
在本案中,云天化集团将它的矿业分公司无偿划转给磷化集团,在股权架构上可以满足《109号文》中规定的条件。虽然划转的标的不是某一个单项资产,但是属于将一个业务(资产负债的组合)无偿划转。我个人认为应该符合《109号文》中规定的将资产划转的规定。
(2)被划转的标的是某一资产不得改变原来的实质经营活动。划转的标的资产在12个月内不得改变实质经营活动,具体是指划转资产的主业不发生变化,我理解对于资产实质经营活动的限制主要是指划转的标的物是一项业务,比如一个分厂或者一个分公司。
延续上述云天化集团的案例,它把矿业分公司整体划转给磷化集团,若想满足特殊性税务处理的条件就需要在划转后的12个月内矿业分公司不改变实质经营活动,即原来是从事矿业生产经营的,划转后12月内还要从事这项业务。
房地产企业土地增值税的会计核算房地产企业土地增值税的会计核算
由于房地产开发行业的特殊性,在房屋开发过程中企业先获得对客户的预售款,待建筑物竣工验收合格后再结算收入。《土地增值税暂行条例实施细则》第十六条规定:“纳税人在项目全部竣工结算前转让房地产取得的收入,可以预征土地增值税,待该项目全部竣工、办理结算后再进行清算,多退少补。”会计处理主要涉及以下几个方面的内容:预缴土地增值税的核算、计提和预提土地增值税的核算、汇算清缴土地增值税的核算。
1.预缴土地增值税的核算。房地产企业收到预收款项时,不能确认收入,会计处理为:借:银行存款;贷:预收账款。对于预收款,需要预缴土地增值税,预缴税款时,借:应交税费 应交土地增值税;贷:银行存款。此时,由于收入未能确认,不能将预缴的税金计入当期损益。
2. 计提和预提土地增值税的核算。预收款项确认为收入时,借:预收账款;贷:主营业务收入。同时,对已缴纳的税金,计提土地增值税并计入当期损益,借:营业税金及附加;贷:应交税费 应交土地增值税。
土地增值税是取得预收款时先预缴税金,清算时再汇算清缴、多退少补。根据权责发生制原则和收入与费用配比原则,企业还需要预提一定金额的土地增值税,以避免低估费用和负债、高估利润。预提该部分税金时,借:营业税金及附加;贷:其他应付款 预提土地增值税。此处不宜贷记“应交税费 应交土地增值税”科目,因为从税法角度讲,纳税义务还没有发生,计入应交税费易引起误解。
在这里,计提是根据预缴的税款提取的土地增值税,预提是对超过预缴税款部分提取的土地增值税,实务中计提与预提往往混用。
3. 汇算清缴土地增值税的核算。汇算清缴土地增值税时,如果总税款大于计提和预提数,则对于其差额,借记“营业税金及附加”科目,贷记“应交税费 应交土地增值税”科目,同时,借记“其他应付款 预提土地增值税”科目,贷记“应交税费 应交土地增值税”科目;如果总税款小于计提和预提数,则对于其差额,借记“应交税费 应交土地增值税”科目,贷记“营业外收入”科目,同时,借记“其他应付款 预提土地增值税”科目,贷记“应交税费 应交土地增值税”科目。
实际补交税款时,借记“应交税费 应交土地增值税”科目,贷记“银行存款”科目。
4.确认递延所得税资产。房地产企业预提土地增值税后计入其他应付款,但在当年计征所得税时不允许税前扣除,这就造成了其他应付款账面价值与计税基础的不一致,形成可抵扣暂时性差异,从而需要确认相应的递延所得税资产。此时,会计处理为:借:递延所得税资产;贷:所得税费用 递延所得税费用。
用友T3用友通客户库存期初记帐后,如何修改期初数用友T3用友通客户库存期初记帐后,如何修改期初数
?用友通2005库存期初记帐后,录了一个月的单据,才发现期初库存数有误,要求修改。可是,原则上在录了单据以后是不可以修改期初数据,我试着修改GL_MEND表中的BFLAG_IA列中的真值改为假值,可以进入库存期初,修改添加了库存数,然后记账,可是发现库存台账中的期初数变多了,如:原期初数为20,修改后期初数为21,在库存台账中体现出的期初为41。 经检查发现期初数据体现在数据表ST_TOTALACCOUNT中,可是无法修改,请问出现此问题如何修改?很急。建议集团加强TONG产品的培训,特别是数据库方面和客户特殊需求(可能有一些不规范的要求)以及用友通产品的拓展应用。修改期初主要修改:ia_subsidiary、iasubmary和Rdrecord和Rdrecords.以及现存量表currentstock。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
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人力资源内部控制设计实务人力资源内部控制设计实务
对于人力资源内部控制设计的概念,业内还没有统一的定义。中天恒3C框架认为,人力资源内部控制设计,是在遵循国家和企业组织架构相关法规制度的基础上,以国家监管部门制定的内部控制规范及其应用指引为依据,结合企业的人力资源实际情况,用系统控制的技术和方法,构建企业自身人力资源内部控制体系的一个动态连续不断的过程。简单说,人力资源内部控制设计,是人力资源内部控制建设的首要环节,是构建人力资源内部控制体系的全过程。
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》(以下简称《三号应用指引》)的界定,人力资源包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。《企业内部控制基本规范》(以下简称《基本规范》)明确要求,企业人力资源政策应当包括下列内容:员工的聘用、培训、辞退与辞职;员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;有关人力资源管理的其他政策。
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