现在才发现有张收据没入帐，怎么办 _0现在才发现有张收据没入帐，怎么办[]

记应收款
收据没入账，款还没收回，是什么收据？
@柯新然:先给别人开了，可是还没收来，应该拿收据记应收的，可是我没做
@杨伟1448957502:应该记的，可是没做[/快哭了]
别急，平静的时候智商是最高
有收据，款又没收回是什么鬼
@胭脂蜜:[/可爱]

我想问下T3升级到T+之后行业性质怎么变了，如何修改过来,原来是小企业会计制度2013，现在是2001年企业会计制度，是怎么回事呢- 我想问下T3升级到T+之后行业性质怎么变了，如何修改过来,原来是小企业会计制度2013，现在是2001年企业会计制度，是怎么回事呢?

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用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

T+出纳管理有没有月结功能？月结后，出纳流水不能修改 T+出纳管理有没有月结功能？月结后，出纳流水不能修改[]

没有单独的月结，直接财务部分结帐！流水结账后不能修改。

T+12.0打开网页时报错 http 400错误无法找到该网页，服务都启动了 T+12.0打开网页时报错 http 400错误无法找到该网页，服务都启动了[]

如果确实检查后台tplus服务都启动。
建议更新补丁、或者重装软件更新补丁后尝试修复。

预付账款的现金流量

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

增量现金流量 计算

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

只找到帐套的数据文件，没有UFsystem怎么让软件恢复正常使用，之前没备份数据 只找到帐套的数据文件，没有UFsystem怎么让软件恢复正常使用，之前没备份数据

有账套的物理文件的话。可以先新建一个账套。设置要和之前的账套设置一样，然后建立相应的年度。在数据库中把新建的年度分离掉，然后把之前数据的进行附加就可以了。社区有教程的，可以去看看呢。
@丹viy: 哦，我以为有工具可以恢复，以前也是用这个方法，但是现在帐套太多了
按照楼上回复处理，没有工具的
@西西Bjy:没有工具的，这个只能用这种方式处理。而且要注意点- -设置一定不要错不然很麻烦的
@服务社区刘明新: 好的，谢谢
@西西Bjy:[/微笑]

调整主营业务成本，做了一笔相反的分录，不是做的负数，请问在最终计算利润表的时候累计发生额的公式要怎么修改呢？ 调整主营业务成本，做了一笔相反的分录，不是做的负数，请问在最终计算利润表的时候累计发生额的公式要怎么修改呢？[]

成本类科目在利润表上取得是借方发生，需要将凭证修改为借方红字才能取到数
@服务社区苏娜:已经结账了，只能到下月调了吗？
取消结账、凭证记账，可以修改凭证
@服务社区苏娜:请问要怎么取消结账呢？Ctrl+shift+F6取消不了结账啊？
用账套主管登陆软件，点击总账-月末结账，先点击要取消结账的月份，点击ctrl+shift+F6，录入账套主管密码，取消结账，有的品牌机器要同时按fn+ctrl+shift+F6
@服务社区苏娜:非常抱歉还要麻烦您，我还想再问一句要怎么取消记账呢
先点击总账-凭证看下是否有恢复记账前状态的功能，如果有，直接取消记账。如果没有，用账套主管登录账套，点击总账-期末-对账界面-按住CTRL+H，提示恢复记账前功能被激活，再在总账-凭证-恢复记账前状态，选择月初状态，输入账套主管密码（无密码按确定）
@服务社区苏娜:解决了，太感谢了[/玫瑰]

异地施工要办哪些手续 异地施工要办哪些手续

　　【问】总公司在北京，我们有一个建筑工地在江苏。那么工商与在办哪些手续，怎么交税？

　　【解答】主要有工商和税务两个方面的要求：

　　1、税务要求：

　　根据《征管法》及其实施细则，从事生产、经营的人到外县（市）从事生产、经营活动的，必须持所在地税务机关填发的《外出经营活动税收管理证明》（以下简称“外经证”），向经营地税务机关报验登记，接受税务管理。

如何区分工资薪金、劳务派遣报酬和职工福利支出如何区分工资薪金、劳务派遣报酬和职工福利支出

　　某公司将职工的中餐补贴、交通费补贴等按月随同工资发放，也计入工资总额核算，税务机关在企业所得税汇算清缴审核时，将一些津补贴调整到职工福利费中去。实务中，工资薪金、福利费以及劳务派遣支出的列支和税前扣除往往容易混淆，导致扩大扣除、重复扣除，企业所得税计算不准确，也产生涉税风险，纳税人要引起重视。
　　对于工资薪金与福利费支出，会计上，《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)规定，企业为职工提供的交通、住房、通信待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通信补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。职工福利费主要包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利;企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用;职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出;其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。
　　税法上，合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资、薪金制度规定，实际发放给员工的工资、薪金。对工资薪金合理性确认一般要求，企业有较规范的员工工资、薪金制度，符合行业及地区水平，依法履行了代扣缴个人所得税义务，不以减少或逃避税款为目的等。企业实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资、薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资、薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，福利费包含范围有：尚未实行分离办社会职能的企业内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，按照其他规定发生的其他职工福利费等。
　　从上述规定可以看出，职工工资和福利费在会计处理和税务处理上存在差异，主要是两者税前扣除标准不一样。税法规定，企业实际发生的合理的工资薪金支出可以据实扣除，而企业实际发生的职工福利费支出只能是企业实际发放的工资薪金总额的14%以内扣除。如何鉴别工资性支出还是福利性支出?一般情况下，发放礼物、购物卡为福利支出;以节假日、慰问等名义发放的现金或实物为福利性支出;工资性支出一般只包括在岗人员，而福利性支出通常还涵盖离退休人员。如何弥合这种差异?财企〔2009〕242号文件规定，在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。
　　对于劳务派遣用工发生的费用，主要涉及用人单位(劳务派遣单位)、用工单位(接受劳务派遣单位)、劳动者三方。会计上，《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南定义，职工包括劳务用工合同人员。用工单位支付给用人单位的费用以及直接支付给劳动者的相关支出在会计核算上计入职工薪酬。《劳动合同法》明确，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，被派遣劳动者取得劳动报酬，以用人单位为主，用工单位为辅。劳务派遣工的工资薪金主要由用人单位发放，只有加班费、绩效奖金由用工单位发放。用工单位还需向劳务派遣工提供“与工作岗位相关的福利待遇”。为此，一般情况下劳务派遣人员不计入职工总数，但若形式上是劳务派遣人员，实质上是职工，则应计入职工总数。
　　税法上，《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)明确，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
　　根据上述规定，用工单位劳务派遣用工的工资薪金和福利费支出应注意以下几个方面：一是用工单位支付给用人单位的费用以及直接支付给被派遣劳动者的相关支出在会计上计入职工薪酬;
　　二是用工单位直接支付给用人单位的费用，在会计上计入职工薪酬，但税法上不得计入用工单位的工资薪金总额;
　　三是用工单位直接发放给劳务派遣工的加班费、绩效奖金等，税法上可计入工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据;
　　四是企业将劳务派遣工安排在企业内设福利部门工作的，支付给用人单位的费用以及直接发放给劳务派遣工的加班费、绩效奖金等，以及企业将劳务派遣工安排在生产经营部门工作的，发放给劳务派遣工的卫生保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，计入职工福利费。 

T3中服务器更新消息怎么不让开机自启动 T3中服务器更新消息怎么不让开机自启动[]

您好在开机自动启动项中取消看看

外省市企业注册河南分公司需要什么资料 外省市企业注册河南分公司需要什么资料''

在广联达结算软件中结算管理模式和分包管理模式有什么区别？ 在广联达结算软件中结算管理模式和分包管理模式有什么区别？''

吉林市商务委负责特许加盟申报吗 吉林市商务委负责特许加盟申报吗
这个好象不是商委管的事。

现金流量 翻译

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

T+标，进销存用结账吗？我结本月的账的时候结账提示有业务没有结账 T+标，进销存用结账吗？我结本月的账的时候结账提示有业务没有结账[]

有业务没有完成，查看是否有未审核的单据