用友T3-用友通标准版采购发票“无法复核”。 用友T3-用友通标准版采购发票“无法复核”。 用友T3-用友通操作员在采购管理中填制采购发票后，点击“复核”。提示“没有执行[单据记账]的权利”。在采购管理中，采购发票形成应付业务。操作员不仅需要填制单据的权限，还需要有“应付管理”的权限。
(1)以admin登入系统管理，点击“权限”-“权限”(2)选择需要设置权限的账套，并点击需要增加权限的操作员。?（3）点击“增加”按钮，双击选择“应付管理”，授予操作员该权限。?（4）重新登入软件，对采购发票复核。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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客户有两张发票001和002，客户都是A公司，客户想做把两张发票坐在一张凭证上，还可以体现两张分录，不让软件自动合并分录，如何设置，服务热线说不能设置，但是客户之前的账套是可以实现的，求助 客户有两张发票001和002，客户都是A公司，客户想做把两张发票坐在一张凭证上，还可以体现两张分录，不让软件自动合并分录，如何设置，服务热线说不能设置，但是客户之前的账套是可以实现的，求助[]

您好！核算业务范围设置中，供应商、客户往来中设置明细到单据，生成凭证就不合并了，下图

UFO简版工具下载:

ufow.rar

      今天给大家介绍另一款非常实用，操作简便的小工具，也属于使用用友软件的财务人员必备的自助工具之一  ----用友清除异常锁定工具。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

U8.51A不能修改操作员个别权限U8.51A不能修改操作员个别权限

U8.51A-不能修改操作员个别权限

用友U8其他销售出库成本异常U8其他销售出库成本异常

U8其他-销售出库成本异常

债务现金流量表示

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

经营活动的现金流量净额

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

主机不能打印，分机可以打印。主机不能预览，可是其他WORD文件可以打印。这个情况怎样处理？ 主机不能打印，分机可以打印。主机不能预览，可是其他WORD文件可以打印。这个情况怎样处理？[]

有什么提示报错信息吗？
选择一下标准样式试试，应该是样式选择的不对
@服务社区李珊:没有，什么都没有。点击就是没有反应
@吉林月新李海峰:选择基础样式也不行，之前都可以打印的，就今天不行，分机都可以打印。主机不行
@Celeste0:页面 设置中，打印机选择是实际打印机吗？勾选打印管理器，点击打印之后，在打印管理器中选择实际打印机
@服务社区李珊:实际打印机？在哪里设置的？软件里面吗？
@Celeste0:就是软件中设置的打印机和您实际打印的打印机名称是否一致？
回复 Celeste0：点打印旁边的小三角--打印报表样式设计，截图看看什么样子
@服务社区李珊:在哪里设置软件的呢？我打印模板都打不开。
@Celeste0:点打印旁边的小三角，打印管理器，勾选显示打印管理器，然后再进入打印报表设计，文件，页面设置中可以看到打印机
@服务社区李珊:我知道，可是这个怎么点击都是没有反应的。
@吉林月新李海峰:点击了，没有反应，点不开。
@Celeste0:重新登陆软件在点击呢？正常点打印报表样式设计肯定能有反应啊
@Celeste0:将可以正常打印的客户端电脑上的安装路径下的客户端程序文件夹复制到服务器上覆盖，再重新打开软件操作看下
注意覆盖前先将服务器客户端程序文件夹下的 rep report.ini和pos.ini复制出来
@吉林月新李海峰:重新登陆也不行啊
@服务社区李珊:我已经将可以打印的客户端的电脑上的REP文件覆盖了，也不行
@Celeste0:不是rep，是整个客户端程序文件夹
@服务社区李珊:就是把整个客户端的文件夹都覆盖就好了吗？
@Celeste0:先覆盖看下。参照我上面的答复
@服务社区李珊:注意覆盖前先将服务器客户端程序文件夹下的 rep report.ini和pos.ini复制出来。这个是什么意思？
回复 Celeste0：打印相关配置文件
@Celeste0:就是先将服务器上的打印模板文件复制一份

您好，我的T3是在四年前买的，结果前段时间，电脑重装的系统，现在这个T3用不了，提示：演示已到期字样 您好，我的T3是在四年前买的，结果前段时间，电脑重装的系统，现在这个T3用不了，提示：演示已到期字样[]

重新注册一下加密狗
重新注册，那些期初数据怎么办？
安装好T3到官网重新注册一下（插上加密狗）
尝试重新注册加密锁
能说得具体点不？》
注册的时候，旁边有很多选项
请在服务社区——更多产品注册中注册一下您的加密锁
我还是没看到这个选项，我只看到加密锁产品注册（这个下面就有：红狗注册请点击；用户信息注册产品授权：产品充值这类选项
还看到有一个：软加密产品注册，识别码密码设置，产品注册流 程
点击加密锁茶农注册，进行注册
点这个的时候，就有很多选项
选用户信息注册产品授权是吗？
对的
我点这里怎么提示：未下截读加密锁驱动
在吗？、
请您参照http://service.chanjet.com/zhi ... f377a
具体的我不明白要怎么操作呀,上面说要什么服务豆
您 能不能帮我们远程处理一下哈，或者说得明白一点，看上面的东东看不明白
如果您对文库中的操作不理解，建议您联系服务商给您远程处理，我这里无法远程
我想问问，加密狗号码报给别个了，没关系吧
对于您没有什么影响

因公用私人身份购买汽车财税的处理 因公用私人身份购买汽车财税的处理 【问题】 　　我单位购买一辆汽车，当时为了方便，用老板的身份证登记，而实际是单位使用。请问是否应代扣老板的？ 　　【解答】 　　根据《部、国家总局关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》（财税〔2008〕83号）规定，符合以下情形的房屋或其他财产，不论所有权人是否将财产无偿或有偿交付企业使用，其实质均为企业对个人进行了实物性质的分配，应依法计征个人所得税： 　　1.企业出资购买房屋及其他财产，将所有权登记为者个人、投资者家庭成员或企业其他人员的。 　　2.企业投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者、投资者家庭成员或企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的。 　　对个人独资企业、合伙企业的个人投资者或其家庭成员取得的上述所得，视为企业对个人投资者的利润分配，按照“个体工商户的生产、经营所得”项目计征个人所得税。对除个人独资企业、合伙企业以外其他企业的个人投资者或其家庭成员取得的上述所得，视为企业对个人投资者的红利分配，按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。对企业其他人员取得的上述所得，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 　　因此，上述单位将汽车登记在老板名下，虽然给单位使用，也应依上述规定缴纳个人所得税。  

学校取得的赞助费收入是否缴纳营业税 学校取得的赞助费收入是否缴纳营业税

　　问：我市某重点中学，收取了择校生的赞助费和实物，请问这所学校所取得的赞助费、实物用缴纳税款吗？

　　答：根据《财政部国家税务总局关于加强教育劳务营业税征收管理有关问题的通知》（财税[2006]3号）的规定：对从事学历教育的学校提供教育劳务取得的收入免征营业税。同时，明确免征营业税的教育劳务收入按以下规定执行：

贷方的在途物资怎么不能结转到存货里面 贷方的在途物资怎么不能结转到存货里面''

系统管理备份计划不能调整系统管理备份计划不能调整

上海爱信诺航天信息有限公司的POS刷卡机刷卡时可以正常到帐吗 上海爱信诺航天信息有限公司的POS刷卡机刷卡时可以正常到帐吗''

2015年湖南省会计从业资格考试会计电算化软件是用友畅捷通T3吗 2015年湖南省会计从业资格考试会计电算化软件是用友畅捷通T3吗''

一般纳税人分立，纳税筹划无收益 一般纳税人分立，纳税筹划无收益 利丰公司成立于2005年，年收入基本维持在130万元左右。2006年被当地机关认定为一般人。自成立之日起，其增值税税税负水平一直保持在4.5%以上，其中最低税负率也在4.17%。某次偶然的机会，者肖某了到其他一些类似企业的增值税税负水平都在3%以下。因而怀疑其财务人员业务水平有问题，存在多缴纳税款的问题，于是便请某事务所对其增值税纳税情况进行审核。 　　注册税务师事务所对其审核后发现，企业财务有员在增值税计算与缴纳方面不存在任何的差错。企业增值税负担水平较高的根本原因在于企业产品的增值率水平较高，其产品的增值率超过了36%、购进货物的抵扣率不高于63%。按照流行的有关增值税两类纳税人身份选择的筹划思路，即“无差别平衡点增值率判别法”与“无差别平衡点抵扣率判别法”进行筹划，纳税人应当选择成为小规模纳税人。 　　鉴于纳税人设立已经多年，并且已经被主管税务机关认定为增值税一般纳税人，因而，只能采取分立策略，即新设立一家企业，将现有企业的一部分业务转移至新设立的企业，如此，原先企业每年实现的130万元左右的销售收入就可被一分为二，每个企业的年销售收入都不超过80万元，就可以满足小规模纳税人的标准，进而企业也就从增值税一般纳税人转换为小规模纳税人了，也就可以获利增值税纳税筹划收益。 　　注册税务师事务所还以企业2011年的生产经营实际情况进行了测算和比较： 　　2012年，企业实现不含税销售收入135万元，购进货物的金额超过105万元，其中可抵扣的进项税额的产含税货物金额为99万元，可抵扣的进项税额为15.91万元。商品的增值率达到了36.36%［（135－99）÷99］。应当缴纳的增值税为7.04万元（135×17%－15.91），税负率达到了5.21%（7.04÷135）。 　　但是如果企业选择分立，那么，相关业务就可在两企业间平均分摊，两企业都会成为小规模纳税人，其进项税额虽然不能抵扣，但其适用税率将从17%下降到3%，如此，企业应当缴纳的增值税为4.05万元（135×3%），少缴纳税款2.99万元（7.04－4.05）。与筹划前相比，企业可以少缴纳增值税税款近3万元，税负率下降2个百分点，可谓纳税筹划效益明显。 　　［案例分析］ 　　此案例实际上是一起典型的增值税纳税人身份选择筹划的案例。类似案例广泛存在于一些财税报刊、筹划论著中。可以说，上述的纳税筹划思路相当流行。很多财税筹划专家都主张纳税人可以通过企业分立的方法实施增值税两类纳税人的筹划。 　　在上一案例中，我们已经对“无差别平衡点增值率判别法”与“无差别平衡点抵扣率判别法”作了分析，得出的结论就是这两种纳税筹划方法所假设的前提条件是不存在的，而且的实践意义并不大，特别是在企业设立阶段，其筹划的可行性几近于0。那么，上述通过企业分立实施纳税人身份筹划的思路与方法是否可行呢？是否在于这种方法不具有实践意义呢？ 　　对于一个已经设立并且经营多年的企业来说，由于其采购对象与销售对象都已经相对固定，而且根据一段时间内的采购与销售收入状况，可以测算出其货物地增值率，也可以计算出其商品的抵扣率。所以，只要政策允许，其筹划应当是可行的。 　　那么，现行的税收政策允许纳税人通过企业分立来实现增值税纳税人身份的转变吗？ 　　《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十三条明确规定：“除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人。”《增值税一般纳税人资格认定管理办法》（国家税务总局令2010年第22号）第十二条也重申上述规定。 　　既然已经明确规定，纳税人认定为一般纳税之后是不能转换为小规模纳税人的，那么，纳税人分立筹划的结果只能有一个：继续存在的企业将仍然按照一般纳税人征税，只有新分立的未超出小规模纳税人认定条件的企业才可以作为小规模纳税人征税。如此，纳税筹划的效果将大打折扣。对此，我们仍以上述案例中的数据为例进行比较和分析。 　　为了比较，我们需要假设企业2011年的销售收入与采购货物的进项税额在原企业与新分立企业之间平均分摊。如此，存续企业仍然按照一般纳税人征税，其缴纳的增值税为： 　　135÷2×17%－15.91÷2＝3.52（万元） 　　新分立企业可以作为小规模纳税人征税，应当缴纳的增值税为： 　　135÷2×3%＝2.025（万元） 　　企业整体的税收负担为： 　　3.52＋2.025＝5.545（万元） 　　实际只比筹划前少缴纳税款1.495万元（7.04－5.545），筹划后的税收负担为4.11%（5.545÷135）。 　　有会有人提出：将纳税筹划方案向前延伸——原企业注销，重新设立两个独立的企业，不就可以让两个企业都成为小规模纳税人么？ 　　这种思路无疑是正确的。但是请注意，任何一项纳税筹划都是追求企业整体利益的最大化的，都需要综合考虑所有税种的负担。将原企业注销，并重新设立两个企业，确实能够保障两个企业都成为小规模纳税人，进而实现增值税的纳税筹划。但会造成与的提前缴纳。 　　按照《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定，一个企业注销，应当计算缴纳两道企业所得税：其一是就其当年的生产经营所得计算缴纳一道企业所得税；其二是就其整个生产经营期间的所得，即清算所得计算缴纳一道企业所得税。在缴纳两道所得税，将税后利润分配给投资者时，投资者还须按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定计算缴纳个人所得税。两道企业所得税与一道个人所得税将使投资者失去相当一部分资金，失去获取更多利润的机会。 　　事实上，除了失去部分资金以及获利机会之外，所谓的分立筹划思路还将直接导致纳税人的两大损失： 　　其一，纳税人从一般纳税人转换为小规模纳税人之后，将不能开具适用17%的税率的增值税专用发票，因而，原先与其交易的增值税一般纳税人因其不能再提供抵扣17%进项税额的专用发票而不再与其进行交易。如此，企业的销售收入规模将会下降，收益也会随之下降。 　　其二，纳税人从一般纳税人转换为小规模纳税人之后，由于购进货物中的进项税额不能抵扣，因而其实际收益也会大幅度下降。我们不妨以本案企业2012年的数据为例进行计算和分析。 　　1．企业作为增值税一般纳税人时，其收益为： 　　135－105＝20（万元） 　　2．企业转换为小规模纳税人后，其进项税额是不能抵扣的，因而其实际收益仅为： 　　135－105－15.91＝14.09（万元） 　　换言之，如果按照注册税务师事务所的筹划建议开展纳税筹划，那么企业将少缴纳增值税2.99万元（135%×17%－15.91－135×3%），但是企业的现金流入量却会减少5.91万元（20－14.09）。 　　最终的结论只有一个：所谓分立筹划根本无法实现筹划目标，而注销并重新设立企业的思路也不能使企业获益。

开会旅游的费用计入何科目？ 开会旅游的费用计入何科目？ 问：我公司组织员工出外开会，其中旅游的费用计入什么科目？涉及到哪些问题？ 　　答：贵公司组织员工外出开会和旅游的，应将费用分开核算。其中，开会支出列支为“管理费用——会议费”科目，旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。 　　《中央国家机关会议费管理办法》（国管财〔2006〕426号）规定，会议费开支包括会议房租费（含会议室租金）、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。 　　会议主办单位不得组织会议代表游览及与会议无关的参观，也不得宴请与会人员、发放纪念品及与会议无关的物品。 　　《辽宁省大连市国家税务局关于明确若干业务问题的通知》（大国税函〔2009〕37号）第五条规定，关于企业会议费支出税前扣除真实性问题企业发生的与取得收入有关的合理的会议费支出，应按主管税务机关要求，能够提供证明其真实性的合法凭证及相关材料，否则，不得在税前扣除。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、预算、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。 　　《河北省地方税务局关于企业所得税若干业务问题的公告》（河北省地方税务局公告2011年第1号）规定，对人年度内发生的会议费，同时具备以下条件的，在计征企业所得税时准予扣除。 　　（一）会议名称、时间、地点、目的及参加会议人员花名册；（二）会议材料（会议议程、讨论专件、领导讲话）；（三）会议召开地酒店（饭店、招待处）出具的服务业专用发票。 　　企业不能提供上述资料的，其发生的会议费一律不得扣除。 　　根据上述规定，贵公司组织员工外出开会发生的支出，属于会议费开支范围的，且贵公司能提供会议时间、地点、预算、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等证明材料的，该项支出准予税前扣除。 　　《企业财务通则》第四十六条规定，企业不得承担属于个人的下列支出： 　　（一）娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。 　　参照上述规定，贵公司组织员工旅游发生的支出不得税前扣除。各地对员工旅游支出税前扣除有不同的规定，贵公司需与主管税务机关进一步确定当地把握标准。以下地方文件供参考： 　　《苏州市地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》（苏州地税函〔2009〕278号）规定，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。从组织职工旅游的性质来看，其具有缓节工作压力，进一步提高生活质量的积极意义，因此，企业组织职工旅游发生的费用支出暂纳入职工福利费管理范畴，并按照规定扣除。如果企业以职工旅游的名义，列支职工家属或者其他非本单位雇员所发生的旅游费，则属于与生产经营无关的支出，不得纳入职工福利费管理，也不得税前扣除。 　　《辽宁地税关于做好2010年度企业所得税清缴工作的通知》规定，企业组织职工旅游、赴革命圣地接受教育等支出税前扣除问题。企业组织职工旅游、赴革命圣地接受教育等支出不属于与取得收入直接相关的支出，不允许在企业所得税前扣除。 　　《部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定，按照我国现行个人所得律有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。 　　根据上述规定，贵公司为员工旅游支出，应将员工旅游支出与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。