1930年加拿大的社会治安
2017-12-20 0:0:0 wondial1930年加拿大的社会治安
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T3普及版,2015年1月建帐,已做了年结,没有备份2015年的年度帐,现在还可以更改2015年的帐吗- T3普及版,2015年1月建帐,已做了年结,没有备份2015年的年度帐,现在还可以更改2015年的帐吗?[]
登录2015年账套取消12月份月结修改即可。注意如果是要取消固定资产或工资模块的12月份月结,需要先用固定资产取消年结和工资取消年结的工具对2015年执行后才能取消12月份月结。工具下载地址:http://gongju.chanjet.com/chan ... 3D113
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我们公司用的是用友T+网页版,现在有个问题,2016年存货期初金额有变化,现在要重新生成出库凭证,系统提示我 说:采购入库单已经生成了凭证,不能重新计价。-那我是不是要把所有采购入库单凭证全部删除。按理说,入库单都是固定好的,有和我期初没有关系,为什么要全部删除重新做。 我们公司用的是用友T+网页版,现在有个问题,2016年存货期初金额有变化,现在要重新生成出库凭证,系统提示我 说:采购入库单已经生成了凭证,不能重新计价。那我是不是要把所有采购入库单凭证全部删除。按理说,入库单都是固定好的,有和我期初没有关系,为什么要全部删除重新做。
您这是要做重新计价的操作把,重新计价是需要删除出入库单单据的凭证的。@服务社区刘小艳: 那我是不是把全部的入库单凭证和出库单凭证删掉,入库单和出库单不需要删除吧?那如果我不是期初金额变化,是不是不用重新计价。@深蓝海:如果您是修改之前的成本,那必然会影响到后面的出库成本,这种情况下如果需要后续出库的成本也相应变化就要做重新计价,要计价就需要删除出入库单的凭证。@服务社区刘小艳:那就是我现在期初改了,我要把从1月份往后的所有出入库凭证删掉,重新计价生成。出入库单都不用删除吧。@服务社区刘小艳:后续出库的成本要变化,但是我入库的金额是不会变的呀,为什么要把入库的凭证也全部删除呢?@深蓝海:这个是这个步骤的要求,需要全部重算,您根据提示删除对应的凭证去操作就可以的。@深蓝海:单据不需要删除,就是凭证。@服务社区刘小艳:那我如果是现在调整4月份的数据,就是把4月份后的重新计价,前面3个月的是不用删除重新做吧。@深蓝海:不用,要把计价之后的凭证删除。
用友U8其他远程互联网络客户不能登陆到用友应用服务器上U8其他远程互联网络客户不能登陆到用友应用服务器上
U8其他-远程互联网络客户不能登陆到用友应用服务器上
自动编号: | 3675 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 企业文化 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 870 | 关 键 字: | 远程互联网络客户不能登陆到用友应用服务器上 |
问题名称: | 远程互联网络客户不能登陆到用友应用服务器上 | ||
问题现象: | 通过互联网使用对外独立IP地址,让远程客户端登陆到应用服务器上,已开放1433,80,4690端口,且已设置HOSTS文件,但始终无法登陆 | ||
原因分析: | MSDTC端口未开放 | ||
解决方案: | 在应用服务品上把1025端口开放即可 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
中国金融体系脆弱性问题思考中国金融体系脆弱性问题思考
摘要:随着我国金融体制的改革,金融体系在逐渐步入正轨,但其潜在的系统性金融风险因素也在不断的积累。系统性金融风险是一种危害性较大的金融风险,其破坏性极强,极易导致金融危机的发生,是一种威胁国家经济安全的关键因素。今年随着金融潜在危机的发生,如何防范金融风险对金融体系稳定来说是至关重要的。
关键词:金融;脆弱性;系统性金融风险
一、四种基本均衡与四大金融危机
所谓系统性金融风险是一种全局体系的风险因素,相对于的是一种局部性风险。系统性金融风险是一种危害性较大的金融风险,其破坏性极强,极易导致金融危机的发生,是一种威胁国家经济安全的关键因素。一般来说,金融体系的稳定是建立在一定均衡的基础上。这种均衡体现在四个方面:货币供求方面的均衡、资金借贷方面的均衡、资本市场方面的均衡和国际收支方面的均衡。其中货币供求方面的均衡体现在币值稳定上;资金借贷方面的均衡体现在信用关系的稳定上;资本市场方面的均衡体现在金融资产价格的稳定上;而国际收支方面的均衡体现在汇价和国际资金流动的稳定上。如果这四种均衡被破坏,就会导致不同规模、不同程度的金融危机。
金融危机根据其表现形式不同也可以分为四种:货币型金融危机、银行型金融危机、资本市场型金融危机、债务型金融危机。货币型金融危机是由货币贬值引发的金融危机,由于货币的贬值,导致外汇储备短缺,金融资本向国外转移,固定汇率体制被破坏,发生通货膨胀。银行型金融危机是由银行业自身出现亏损引发的金融危机,在银行体系中出现10%以上坏账,导致部分银行濒临破产开始倒闭,从而影响到整个银行体系的稳定。资本市场型金融危机是由于资本市场的崩溃所导致的金融危机,例如股市或楼市出现价格的暴跌。债务型金融危机是由无力偿还外债而引发的金融危机。
二、中国金融体系脆弱性主要表现
笔者上面分析了四类金融危机,那么我国现在的经济体制下,能否引发金融危机的发生?下面就分析一下我国潜在的金融危机。
(一)我国潜在货币危机
从我国现今的实际汇率上看,人民币一直存在一定空间的升值压力。而且通过与美国的对比,发现我国现今的通货膨胀率还处于一个较低的水平。从经常账户上看,我国一直维持贸易顺差,因此经常账户保持盈余,说明国家具有一定抵抗风险的能力。从资本和金融账户上看,因为从2005年开始我国放缓了对外国投资资金的吸收速度,因此外债资本流入中短期外债比重不断攀升,所以应该引起对这一方面的高度重视,以防引发短期投机资金带来的系统性金融风险。从外汇储备上看,我国外汇储备很充裕,是现今世界上外汇储备最大的国家,这是我国一种金融保险的方式。由此可以看出我国现阶段不会爆发货币危机。
(二)我国潜在资本市场危机
在资本市场发生危机的关键原因是投资者的投资信心,随着我国证券市场逐渐的规范化,上市公司的质量也得到了保证,证券市场投资环境不断完善,投资者的信心在不断提高。因此,我国证券市场应该在不断上升中,向“牛市”进发。由此可以看出我国现阶段也不会爆发资本市场危机。
(三)我国潜在债务危机
我国现在的对外债务一直保持在安全的状态下,连续7年我国外债负担率、外债偿债率和外债债务率均低于国际警戒线。但近几年,我国对外债务的结构也在不断的变化,短期外债比例从2003年开始超出25%的国际警戒线。需要引起我们的重要,但我国现今发生债务危机的可能性也很小。
(四)我国潜在银行危机
我国现在的系统性金融风险中最不安全的因素在银行业,是最需要关注和预防的。第一,我国现在银行体系中的不良资产率仍有可能反弹。虽然政府一直在干预银行的不良贷款情况,而且也取得了一定的成效,每年降低不良贷款2-3个百分点,,到2005年不良贷款率降到8.6%。但是我们要清醒的认识到随着贷款力度的加大,不良贷款也会随之加大,因此在经济发展的宏观调控下,会出现银行不良资产的新的高峰。第二,我国银行业的资本缺口仍旧巨大。虽然银行业股份制改革解决了一定程度上的资本充足问题,但资本不足一直是我国银行业面临的一个严重问题。据有关估计,国内商业银行的资本充足率要达标的话需要补充1·7万亿元。第三,我国银行业整体盈利能力依然偏弱。银行的盈利主要来源于存贷款利率之间的差额,我国商业银行的利润80%以上来源于此,其他收入只占19%左右。而在国外银行的盈余中其他收入占到35%以上。第四,政府解决银行危机的成本较高。从近几年国家解决银行危机的方式上看,基本上就是国家出资解决问题,政府掏腰包买单,可以输国家为解决银行业的金融危机承担了高额的成本。
三、我国系统性金融风险全面管理对策
(一)加强金融监管
从世界各国发展态势上看,金融监管正在发生质的变化,从分业监管向混业监管发展,从机构监管向功能监管发展。因此,我国应该设立专门的监管机构进行金融业的全面监管。我国可以考虑参照美国联邦金融机构检查委员会模式,成立一个专门的领导机构———国家金融协调发展与风险管理委员会,协调金融行业的风险管理,弥补现有金融监管的不足与缺陷。
(二)中央银行的最后贷款人职能
现在世界各国的普遍做法是把中央银行作为最后的贷款人来维护金融稳定,我国一般是由中央银行通过提供再贷款的方式,救助陷入流动性危机的银行。中国人民银行作为我国的中央银行,在救助危机银行机构时,先后多次履行了最后贷款人职责。
(三)建立与健全投资者保护制度
通过国际上先进经验可以看出,建立一些相关的投资人保护制度对系统性金融风险可以起到很好的预防作用。一般来说可以建立存款保险制度、完善证券投资者风险补偿制度、建立寿险投保者风险补偿制度等等,来有效的预防投资者的投资风险,从而催动投资者的投资信心。
参考文献:
1.苏锐.由美国次贷危机引起的思考[J].现代经济2008.(8):25-27.
2.马宇等.美国次级债危机影响为何如此之大[J].经济学家2008.(3):92-98.
3.王德祥.论马克思的金融危机理论[J].经济评论2000.(3):17-20.
4.伍志文.中国金融脆弱性分析[J].经济科学2002.(3):5-13.
新手学会计—职工薪酬的核算 新手学会计—职工薪酬的核算 内容释义 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。具体来说,职工薪酬包括以下内容。 (1)职工工资、奖金、津贴和补贴,即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。 (2)职工福利费。职工福利一般只用于改善职工生活条件,如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。 (3)“五险一金”,即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金,它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。其中,养老保险费包括基本养老保险费和补充养老保险费,基本养老保险费是企业根据国家规定的基准和比例计算,向社会保险经办机构缴纳的养老保险费;补充养老保险费是企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金锊理试行办法》等相关规定,向有关单化缴纳的养老保险费。 (4)工会经费和职工教育经费。这是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平与业务素质,用于开展工会活动、职工教育及职业技能培训等的相关支出。 (5)非货币性福利。这是指企业将自己的产品或外购商品发放给职工作为福利,企业提供自己拥有的资产给职工无偿使用,或租赁资产供职工无偿使用,以及为职工无偿提供服务等。 (6)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。这是指企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受员工裁减而给予职工的经济补偿。 (7)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 业务要点 1.货币性职工薪酬的确认 根据《企业》的规定,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付职工薪酬确认为负债,贷记“应付职工薪酬”科目。同时,除因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿外,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬全部计入相关资产成本或者当期费用.主要分为以下几种情况。 (l)应由生产部门负担的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”或“劳务成本”等科目。 (2)应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”或“研发支出”科目。 (3)应由管理部门负担的职工薪酬,借记“管理费用”科目。 (4)应南销售部门负担的职工薪酬,借记“销售费用”科目。 2.非货币性职工薪酬 (1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关天资产成本或当期,同时确认应付职工薪酬。 (2)无偿向职工提供住房等资产使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用。 (3)租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。 【例】A公司本月支付工资总额30 000元,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资 30 000 贷:库存现金 30 000 【例】A公司本月代扣4 500元,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——代扣个人所得税 4 500 贷:应交税费——应交个人所得税 4 500 【例】A公司是一家生产制造成型企业,该车间本月发生直接人工支出5 000元,职工福利按工资总额的14%提取,作会计分录如下: 借:制造费用 5 700 贷:应付职工薪酬——工资 5 000 ——职工福利 700 【例】A公司本月应付医疗保险2 500元,应付社会保险7 500元,作会计分录如下: 借:管理费用 10 000 贷:应付职工薪酬——医疗保险费 2 500 ——社会保险费 7 500 【例】A公司本月应付工资总额为20 000元,其中,从工资总额中提取工会经费400元(按工资总额的2%提取),职工教育经费300元(按工资总额的1.5%提取),作会计分录如下: 借:管理费用 700 贷:应付职工薪酬——工会经费 400 ——职工教育经费 300 【例】A公司因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿为3 000元,用现金支付,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——辞退补偿 3 000 贷:库存现金 3 000 【例】201 1年3月,A公司提取现金50 000元发放工资,月份终了,分配本月应付工资总额并计提福利费。其中,生产工人工资30 000元,车间管理人员工资10 000元,在建工程人员工资7 700元,工会人员工资2 300元,另支付退休人员退休费5 000元,支付职工困难补助1 200元、医药费800元。 (1)提取现金准备发工资时,作会计分录如下: 借:库存现金 50 000 贷:银行存款 50 000 (2)发放工资时,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资 50 000 贷:库存现金 50 000 (3)支付退休人员工资时,作会计分录如下: 借:管理费用 5 000 贷:库存现金 5 000 (4)月终分配工资费用时,作会计分录如下: 借:生产成本 30 000 管理费用 12 300 在建工程 7 700 贷:应付职工薪酬——工资 50 000 (5)提取职工福利费时,作会计分录如下: 借:生产成本 (30 000 x14%)4 200 管理费用 ( 12 300×14%)1 722 在建工程 (7 700×14%)1 078 贷:应付职工薪酬——职工福利 7 000 【例】201 1年6月,A公司当月发放工资2 000万元。其中,生产部门直接生产人员工资1000万元,生产管理部门人员工资200万元,公司管理部门人员工资360万元,公司专设产品销售机构人员工资l00万元,建造厂房人员工资220万元,内部开发存货管理系统人员工资120万元。 根据所在地相关政策规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10. 5%计提医疗保险、养老保险费、失业保险费和住房公积金,分别向当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构缴纳。公司内设医务室,根据2010年实际发放职r福利费的情况,公司预计2011年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统处于开发阶段,并符合《企业会计准则第6号——无形资产》规定的无形资产资本化的条件。 (l)应计入生产成本的职工薪酬金额 =l 000 +1 000×(10010 +12% +2% +10. 5% +20/0 +2% +1. 5%)=1 400(元) (2)应计入制造费用的职T薪酬金额 = 200 +200×(10% +12% +2%+10. 5% +2% +2% +1. 50/0)=280(万元) (3)应计入管理费用的职工薪酬金额 = 360 +360×(10% +12% +2% +10. Sc7c +2% +2%+1. 5%)=504(万元) (4)应计入销售费用的职工薪酬金额 = 100 +100×(10% +12% +2% +10. S%+2% +2%+l. 5%)=140(万元) (5)应计入在建工程成本的职工薪酬金额 = 220 +220×(10% +12% +2% +10. 5% +20 +2% +1. 5%)=308(万元) (6)应计入无形资产成本的职‘r薪酬金额 =120 +120×(10010 +12% +2% +10.5%+2% +2% +1. 5%) =168(万元) (7)公司在分配工资、职工福利费、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬时,作会计分录如下: 借:生产成本14 000 000 制造费用2 800 000 管理费用5 040 000 销售费用1 400 000 在建工程3 080 000 研发支出——资本化支出1 680 000 贷:应付职工薪酬——工资20 000 000 ——职工福利 400 000 ——社会保险费 4 800 000 ——住房公积金 2 100 000 ——工会经费 400 000 ——职工教育经费 300 000
新形势下如何深化乡镇领导干部经济责任审计 新形势下如何深化乡镇领导干部经济责任审计
乡镇党委政府是国家的基层政权组织,是党中央、国务院在祖国基层的代言人,是党的路线及国家方针在乡镇农村的推行者,乡镇领导干部在带领广大群众全面建设小康社会的进程中发挥着举足轻重的作用;与此同时,乡镇领导干部的违法违纪事件会直接损害广大百姓切身利益,严重影响党与政府在百姓中的崇高地位;正因如此,开展乡镇领导干部经济责任 ,被赋予更重大的使命,关系到一个地方科学发展观和正确政绩观的落实,是对领导干部依法履职情况的检验,是对权力运行的有效规范和监督,也是从严管理干部的主要举措。笔者认为,在我国“十二五”经济发展新时期,深化乡镇领导干部事业,可以从以下几个方面入手:
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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各种税费的会计账务处理归纳各种税费的会计账务处理归纳
1.房产税、车船税、土地使用税、矿产资源补偿费:
借:管理费用
贷:应交税费
注:与投资性房地产有关的房产税、土地使用税,借记“营业税金及附加”,贷记“应交税费”。
2.印花税
在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的,可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等初始直接费用,也计入融资租赁固定资产价值。企业购买股权投资交纳的印花税,应计入股权投资的初始投资成本,其他情况:
借:管理费用
贷:银行存款