固定资产计提折旧功能消失 固定资产计提折旧功能消失

您好，您的问题还没有解决吗？那您留个邮箱给我，我发给操作文档给您。
@畅捷服务赖勇洪:[email protected]
@yangyanfei:已发，请查收。

12.0专业版，系统预置的报表是月报，怎么设置成季报 12.0专业版，系统预置的报表是月报，怎么设置成季报[]

季度报表设计格式：
FS("6001","","年","月","贷")+FS("6001","","年","月+1","贷")+FS("6001","","年","月+2","贷")
@服务社区刘小艳:好的 谢谢 我试试
@库德伊比:[/OK]

T3固定资产取消年结

运用场景：固定资产模块取消年结 操作步骤： 点击工具，用户名：SA，密码：数据库密码 点击确定即可。

使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道，修改之前记账后的凭证，需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的：

①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定

②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出  T3一键反记账工具下载

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

t+不想出现金流量表，做凭证不给保存需要哪里设置 t+不想出现金流量表，做凭证不给保存需要哪里设置[]

您点击基础设置—财务信息设置—科目，把现金和银行存款分别双击打开，把现金科目和银行科目的勾取消就可以。

t+12.0普及版仓库怎么做红冲单据 t+12.0普及版仓库怎么做红冲单据[]

您是需要红冲什么单据？
@服务社区刘小艳: 进货单
@秦雄强:填制进货单时，业务类型选择采购退货即可。

k3现金流量表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

现金流量怎样填列

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

U8.51服务器上数据库启动不起来U8.51服务器上数据库启动不起来

U8.51-服务器上数据库启动不起来

T1财贸宝：-1：为什么开单不能记忆上张单据的仓库？-2：科目期初没录入开账了，如何补录？-3：操作员是管理员权限，现在希望审核单据时，点审核人就弹出自己，不要弹出全部职员，还要选择一遍。-4：收付款单能不能像T1批零版一样选择往来单位就弹出全部未收款单据，而不是还要点下勾兑单据根据条件筛选。 T1财贸宝：1：为什么开单不能记忆上张单据的仓库？2：科目期初没录入开账了，如何补录？3：操作员是管理员权限，现在希望审核单据时，点审核人就弹出自己，不要弹出全部职员，还要选择一遍。4：收付款单能不能像T1批零版一样选择往来单位就弹出全部未收款单据，而不是还要点下勾兑单据根据条件筛选。[]

第一，系统没有该功能
第二，钱流单据，调账单据，通过单据调整
第三，备份数据，下载更多，工具下载，T1中的T1 tools工具，使用版本通用下的系统配置修改，启动 录入单据时审核人默认是制单人，然后再软件中将其勾选上
第四，下载第三中的工具，配置中启用 录入单据使用勾兑单据进行核销 然后软件中将其取消
@服务社区李珊:我在T1 tools中的 系统配置修改 把选项启用了，但是进入软件里面还是没看到有选项可以勾选？
@HuangYQ:测试了一下，是不会出现的
启用之后自动就启动了，
勾兑单据不允许修改了

银行代发工资—同一单位存在多… 银行代发工资—同一单位存在多…

应收受控科目的作用

用友u8提示不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”，设置受控科目可以控制科目由受控系统制单生成凭证，确保对账平衡。应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款都可以设置为受控科目。打开会计科目，双击“应收账款”，点修改，右下角有受控系统。

问题描述：在填制凭证时，当使用应收账款、应收票据科目或应付账款、应付票据科目时，屏幕上出现“不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”的提示。在填制凭证时提示：不能使用应收系统的受控科目如下图：

无法查询其他入库单无法查询其他入库单

个人注册公司温州琥珀电话 _0个人注册公司温州琥珀电话''
不是很清楚，我知道地点在鹿城区吴丰路那边

财务费用和应付利息的区别 _1财务费用和应付利息的区别
财务费用是已付，应付利息是计提

东莞市振瑞电子有限公司电话号码公司名称: 东莞市振瑞电子有限公司
主营业务: 销售：塑胶制品、电子产品、五金、其他化工产品（不含危险化学品）。
公司简介: 0
地址: 广东省东莞市东城区岗贝东城大道广信大厦A座6F/5D
电子邮件:
联系人: 骆拉拉
手机:
电话号码: 0769-22302499

北京工商大学财务管理需多少分 北京工商大学财务管理需多少分''

“阴阳”工资风险大“阴阳”工资风险大

　　《北京青年报》曾刊登过一篇《为避税擅改工资标准 被辞退方知维权无门》的报道。某公司高管蒋某与公司约定，将每月13000元的工资“自降”成3000元，其他收入用发票套现;蒋某离职时，要求按每月13000元工资索要解职赔偿金11万余元时，公司只认可蒋某工资为每月3000元。蒋某起诉后，海淀法院驳回了其诉讼请求。
　　这种“阴阳”工资的做法在不少企业都有发生，企业为了“帮助”员工少缴纳个人所得税，故意少发现金工资，员工也乐见其成。殊不知，这样处理为自己的利益埋下重大隐患。
　　“阴阳”工资真能避税吗?答案当然是否定的。不但对个人无益，对企业也无益。
　　对个人来说，报销形式，取得的是收入，同样须缴纳个税。个人所得税法实施条例第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此，发票套现工资不是避税，而是逃税。
　　对企业来说，合法发票可以税前扣除，但很多企业不只为一名员工套现工资，那么多的发票从哪里来?不排除员工为了套现，购买假发票，而企业以假发票税前扣除就涉嫌偷税。即使是真发票，假设蒋某每月以一张10000元的“办公用品”真发票报销，试想一个企业会每个月都购买10000元的办公用品吗?如果买了，办公用品在哪里?是否有入库记录?是否有物品采购明细?如果发票内容与实际不符，就不能税前扣除。
　　因此，“阴阳”工资不仅损害员工利益，还会为企业带来风险，建议不论是企业还是员工个人，都能算清楚明白账。