一般费用单开给客户，未付款，抵消一部分应收账款，开收款单，核销时没有一般费用单，只有付款单里有核销显示出来，但是并不付款给客户。 一般费用单开给客户，未付款，抵消一部分应收账款，开收款单，核销时没有一般费用单，只有付款单里有核销显示出来，但是并不付款给客户。[]

您好，一般费用单产生的是应付款，肯定是付款单核销。
@畅捷服务付琴:但是压根就不开付款单，怎么核销
@yeyu6573064_sina.commkp:那就不能就一般费用单去抵消应收款

您好，请问T6V6.1在查询客户明细账时，查询出来的格式有问题，摘要这一栏非常宽导致后面的发生额跟余额看不到，如果拖到后面又看不到前面的科目及客户明细，请问怎么调一下哦。 您好，请问T6V6.1在查询客户明细账时，查询出来的格式有问题，摘要这一栏非常宽导致后面的发生额跟余额看不到，如果拖到后面又看不到前面的科目及客户明细，请问怎么调一下哦。[]

查询出来后点一下上面的还原
我点了还原的，没用啊。还是那样
@hf_98061430926530:总账-选项中的摘要位数宽度改成 20 再点还原

T3升级问题工具之降级处理

功能特性：升级报错时使用此功能将数据降级再重新升级。

T6存货总帐重算工具

由于存货总账有问题，导致单据没有记账或年结到下个年度的期初数据错误。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

U8.50总帐查询余额表时提示出错U8.50总帐查询余额表时提示出错

U8.50-总帐查询余额表时提示出错

用友U8其他销售订单保存后,审核菜单置灰U8其他销售订单保存后,审核菜单置灰

U8其他-销售订单保存后,审核菜单置灰

社团基金可以另立账套吗 社团基金可以另立账套吗''

汇兑损益进现金流量表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

管家婆 升级到 T3 提示错误 管家婆 升级到 T3 提示错误

您好：根据报错应该是您管家婆客户档案中存在相同的客户简称，t3中是不能有相同的客户简称的
@畅捷服务童颖:累计折旧比实际多了一个月的数据，怎么修改公式能减掉多了这一个月的累计折旧？
@看最美的烟花:您说的是固定资产披露表吗，您将这个表和哪个表核对的，我这边测试了下，固定资产披露表报表取数是没有问题的
@畅捷服务童颖:这个报表和固定资产、累计折旧总帐核对的
我这边测试了下，这个表和固定资产模块的固定资产总账账表中的累计折旧可以对上，建议您把公式删掉重新设置下看看，类别编码不要弄错了
@畅捷服务童颖:那我调整下管家婆数据就可以啦吧[/微笑]谢谢美女
@畅捷服务童颖:我是复制上一行的表格，然后只修改的类别编码10。其它什么都没动
@畅捷服务童颖:可以回答昨晚的问题吗谢谢哈
@看最美的烟花:真的很抱歉，没有看到您的追加，真是很抱歉，您将ZLS(“LJZJ”,月,“10”,“”，“999”,2011)，
其中将账套号和年度换成您自己的取数试试，如果还是不行就备份数据去支持网提交个问题
老师 你好 备用的财务报表是怎么样的 怎么打不开的
是不是就是这样的 打开账套 进入T3里 才能打开啊
保存的rep格式的数据，是需要在软件中打开的，如果您需要直接打开，生成报表后点文件下的生成excle
谢谢 老师
老师 月末转账 出现这两个对话框 损益结账的凭证 损益结账前已经做了 出现这种对话框有问题不？ 是重录之前的账
我点击确定 出现第二个 对话框
勾选包含未记账试试，为了更好的为您和其他客户服务，建议您如果有问题，可以发布新主题

产品12.1标准版，注销POS时提示存在未结算的零售单，如何处理？不注销这个就达到POS端最大加密数。已打83号补丁。 产品12.1标准版，注销POS时提示存在未结算的零售单，如何处理？不注销这个就达到POS端最大加密数。已打83号补丁。[]

您好，请查看零售数据中心找到对应的门店，看下对应的零售单是否未结算，如果未结算，请到对账收款录入对应门店进行对账收款结算。
@畅捷服务康莲:零售数据中心下可以看到该零售单，且显示已出库，在对账收款下找不到该零售单。
@Craay:您好，在零售数据中心-设置中将结算状态、日结单、交班单那几个字段都设置为显示，选项设置-零售页签-收银对账方式是收银员对账还是pos机对账。
收营对账对账方式是收银员对账
@Craay:您好，在对账收款界面录入对应的交班单或者日结单，看下能过滤出数据吗？如果不能过滤出数据，有可能丢数据了，请您联系您的服务商提交支持网问题，并发送账套，让工程师处理下。

用友总帐，有关帐龄分析时间段数据无法...总帐，有关帐龄分析时间段数据无法...

以一般操作员进入后，进行工资变动… 以一般操作员进入后，进行工资变动…

个体工商户生产经营所得个税按月申报怎么换算 _0个体工商户生产经营所得个税按月申报怎么换算[]

小规模纳税人吗3%的税，

中国人事信息管理系统如何进行EXCEL导入 中国人事信息管理系统如何进行EXCEL导入''

东莞顺茂塑胶电子制品有限公司电话号码公司名称: 东莞顺茂塑胶电子制品有限公司
主营业务: 遙接器 各式插头 电脑、usb连接器
公司简介: 本公司主要经营遙接器,各式插头等。公司秉承顾客至上，锐意进取"的经营理念，坚持"客户第一"的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！"
地址: 广东省东莞市東莞白濠
电子邮件:
联系人: 張小梅
手机: 13825738861.
电话号码: 0769-23121865

新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来，并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容，填报内容的调整，无疑增加的企业的风险。此外，职工薪酬表也与有密切的联系，填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理，企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 　　工资薪金支出 　　规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　中，部分地区可能针对上述原则制定量化的标准，但这种做法存在争议。 　　除了国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外，其他企业发放工资的多少应属于市场行为，税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准，使得企业存在避税的空间。 　　由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放，对于12月份的工资一般在下一年度发放，对于这部分工资是否可以税前扣除，各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除，但也有地方规定，当年不发放的即不得税前扣除，比如新疆。 　　部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来，如青岛地税规定，如企业没有代扣代缴个人所得税，则相应的工资薪金不得税前扣除。 　　还有地区规定，工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确，除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外，用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案，其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 　　对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题，各地规定亦有区别。 　　此外，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　股权激励 　　国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励，是指《股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司以本公司股票为标的，对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业处理上，也按我国的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定，即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理，建议参考相关会计规定，如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》（财会[2010]15号）等。 　　对于股权激励的个人所得税规定，主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点，具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函[2006]902号）、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]5号）和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号）。 　　职工福利费支出 　　与将工资薪金错计入福利费相比，税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 　　对于有些项目除了正确分类外，还涉及能不能税前扣除的问题，比如职工旅游费，不同地区做出了截然相反的规定。 　　值得注意的是，职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题，从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　职工教育经费支出 　　为鼓励企业创新，针对不同企业的职工教育经费支出，税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%，经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 　　对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，职工教育经费中单独进行核算职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，其余部分按2.5%的比例处理。 　　对于职工教育经费的管理，应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）的规定处理。 　　工会经费支出 　　工会经费的所得税处理除需符合规定比例外，还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 　　工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业，可能通过工会经费发放相关补贴补助，对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　各类基本社会保障性缴款和住房公积金 　　依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除，超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）等规定处理。 　　补充养老保险和补充医疗保险 　　根据规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工，仅针对部分高管人员的不在此列。 　　对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》（税总发[2013]143号）处理。 　　对于补充医疗保险，各地社保主管部门管理方式不一，如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业，都应建立补充医疗保险，而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。  

大家好 我公司一般纳税人 现在要开服务费发票给客户 是直接开增值税发票还是到地税局开票 如果开增值税报税的时候地税申报还有营业税还要申报吗 大家好 我公司一般纳税人 现在要开服务费发票给客户 是直接开增值税发票还是到地税局开票 如果开增值税报税的时候地税申报还有营业税还要申报吗[]

你那边现在有营改增了吗?
服务费分行业，有的属于地税，有的属于国税。

检测基础档案末级标志

功能特性：检测各种基础档案的末级标志是否正确。如不正确，可以自动更正。