想注册一个厨政管理公司需要些什么资质
2017-12-30 0:0:0 wondial想注册一个厨政管理公司需要些什么资质
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一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
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老师,你好!在建立年度账的时候出现如图的提示,请问该如何解决?谢谢! _1老师,你好!在建立年度账的时候出现如图的提示,请问该如何解决?谢谢!
账套和会计年度有没有错误呢检查这个账套的路径是否有问题,修改账套路径,路径存放于UFSystem数据库UA_Account表cAcc_Path列,修改为硬盘已存在路径即可。
如更换999账套路径,语句如下:
use UFSystem
update UA_Account set cAcc_Path='C:\UFSMART\Admin\' where cAcc_ID='999'
手工备份一下物理文件;
如果您是客户,请联系服务商协助操作数据库老师,太难了,打开了不知道怎么改,望给予指导,谢谢您对数据库不熟悉吧,请在支持网提交问题和账套,由总部来处理,会根据账套具体来查询原因给出解决方案,并指导您的
如果您是客户,请联系服务商在支持网提交问题怎么联系服务商?就是您购买软件时的代理商联系过了,解决不了,你这边可以帮忙下吗?急!!!谢谢服务商解决不了的,请服务商直接在支持网提交问题和账套备份,由总部根据数据来查询原因并处理你们这处理不了吗?上面的就是查询方法,但是需要在数据库后台查询,需要服务商协助操作数据库。
用友U8其他应收应付中业务明细帐与科目明细帐不一致U8其他应收应付中业务明细帐与科目明细帐不一致
U8其他-应收应付中业务明细帐与科目明细帐不一致
自动编号: | 16280 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 应收应付 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u8 | 关 键 字: | 业务明细帐 |
问题名称: | 应收应付中业务明细帐与科目明细帐不一致 | ||
问题现象: | 应收应付中业务明细帐与科目明细帐不一致 | ||
原因分析: | 应收应付中业务明细帐与科目明细帐发生数一致,经过查询只是期初数不对,发现应收中期初数的科目都没有录上去,所以导致不一致。 | ||
解决方案: | 在ap_detail中加入科目编码然后在ap_vouch(期初应收单)中加入科目编码 salebillvouch(期初发票)中加入科目编码 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
掌控未来的管理会计利器:永续滚动预算掌控未来的管理会计利器:永续滚动预算
传统的事业单位预算是为了规范国家年度集中性财政收支计划,预算年度自公历1月1日起至12月31日止。非经法定程序,当年内不再变化。事业单位预算规定带有强烈的计划性和指导性,具有权威性和强制性,不能随意更改。
永续滚动预算,是指在编制预算时,与会计年度脱离开,随着预算的执行不断延伸补充预算,逐期向后滚动,此种预算可使单位不断适应外部环境和内部条件的变化,有效避免年度预算的时滞性。永续滚动,使视野从静态的年度范围扩展到动态的跨年度范围,把视线放得更远,既考虑到了未来,又能更加迅速的反映和适应经营环境的变化,使业务决策更贴近市场;这也是一种实现化整为零又化零为整的预算管理方法,可以大大促使预算单位局部与整体的协调一致,是掌控未来的管理会计有效利器之一。
就企业来看,近年来,永续滚动预算已被实践于宝钢、邯郸钢铁等企业。企业生产经营活动复杂多变,永续滚动能把握企业的未来,符合人们的认识规律,即由粗到细,由简单到具体。随着时间的推移,原来较粗的预算逐渐由粗变细,帮助我们克服预算的盲目性,从动态中把握企业的未来。
就事业单位预算来看,目前,我国的事业单位预算是将预算期间划分为一年。一年只做一次预算,从中长期来看,原有预算方式并不能最优化地去完成最终的发展目标。永续滚动预算按照“近细远粗”的原则,相对更为灵活,根据上一期的预算完成情况,调整和具体编制下一期预算,并将编制预算的时期逐期连续滚动向前推移,使预算总是保持一定的时间幅度。自十八届三中全会对财税体制改革提出要求以来,滚动预算已经成为各界的热点话题,滚动预算逐步成为事业单位预算体制改革的焦点。事业单位业务信息存在的最大的特点就是其动态性。永续滚动方法,将比以事后核算为主旨的报告更能支持事业单位决策,更具有现实指导意义。
就财政预算来看,去年11月,财政部长楼继伟在解读十八届三中全会报告时指出,先编制财政三年滚动规划,逐年更新滚动管理,最终强化滚动规划对年度预算的约束性。财政部科学研究所前所长贾康表示,原来是一年做一年的预算,编制滚动预算后,可以更好地瞻前顾后。 财政永续滚动预算,期限一般为3年以上,每年更新一次,重点在于对政策变化进行调整。在事业单位进行永续滚动预算,将对我国的政府会计制度和预算绩效管理提出更高要求。
2014年10月底,湖北省宜昌市夷陵区政府办出台了《关于开展区级发展性支出三年滚动预算编制工作的通知》,决定从2015年度起,涉及到项目资金规模较大、与群众生产生活密切相关的教育、农业、住建、交通、卫计、环保等6个部门,试编发展性支出三年(2015———2017年)滚动预算,2016年度将全面铺开发展性支出三年滚动预算编制工作。
重庆市财政局也于2014年12月提出建立跨年度预算平衡机制,变目前政府预算“一年一平衡”为跨年度平衡的格局。要求将部门规划与财政规划衔接,把现行支出与政府长远发展规划相结合,为经济社会发展赢得更多的可调节空间,实现真正意义上的滚动预算。
虽然永续滚动预算的方法本身不是太复杂,但要真正应用,不是那么简单。国内一些专家指出,政府治理的理念要有一个大的调整,以前的决策都是年度的,现在跨年度规划,那决策方式就从年度决策变成中期决策,意味着决策方式的重大调整。
结合一些学者观点,笔者认为,就财政预算来说,永续滚动预算的实施和运用应着重从以下几个方面进行考虑:首先,政府及单位的重大决策部署和地区经济社会发展中长期规划及各专项经济社会事业发展的中长期规划,应制定发展性支出三年总体计划及分年度滚动实施计划,以此作为编制滚动预算的基础和前提。要强化对年度预算的约束,各部门预算中涉及财税政策和资金支持的要与滚动财政规划相衔接并建立跨年度预算平衡的机制。这种三年滚动的财政规划,消除了年度间的脱节现象,能够根据经济形势的变化和经济周期调节的需要来调节财政政策。
其次,必要时设立预算稳定调节基金,充分发挥调节作用。事先强化支出的预算,将每年的超收收入除冲减赤字后的全部、一般公共预算连续两年未用完的结转资金纳入基金管理,将超收补充基金“储备”起来,将短收调用基金弥补预算执行收支缺口,实现逆周期调节,保持事业单位的平稳运作。第三,要做到精细化管理。如一些单位,细的管理是以周为单位滚动,这是对于月度滚动预算的有效补充。而对于三年的滚动预算,后两年预算项目确实难以准确细化这一事实,则必须要有实质内容和明确的项目资金用途,按照规划要求列出项目支出方向或项目概况,待以后年度编制预算时予以完善。“永续滚动预算”将对我国政府会计制度和预算绩效管理提出更高要求。
企业年金个人所得税申报纳税操作指引企业年金个人所得税申报纳税操作指引
当前,不少工薪阶层都拥有企业年金,但对企业年金的个人所得税申报纳税事项未必十分清楚。为此。本报特邀深圳市地税局详细介绍企业年金个人所得税申报纳税的操作指引。
为促进我国多层次养老保险体系的发展,财政部、人力资源社会保障局、国家税务总局联合发文,自2014年1月1日起,实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税政策。在年金缴费环节,对按国家规定的单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税;对个人缴费部分不超过限额标准的,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。单位和个人超过规定标准缴付的部分,应并入当月工资、薪金所得计算代扣个人所得税。在年金基金投资环节,企业年金或职业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,暂不征收个人所得税。在年金领取环节,个人达到国家规定的退休年龄领取的年金,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
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