北京安宁创新网络科技有限公司注册了吗
2017-12-25 0:0:0 wondial北京安宁创新网络科技有限公司注册了吗
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做工资表的时候把个税从她们工资里扣掉,然后付的时候直接公司网银代扣
用友T3如何彻底卸载用友通软件? 用友T3如何彻底卸载用友通软件?
如果重装用友通之前没有卸载干净之前安装的用友通,那么在重装之后就很有可能不是全新的软件,而会出现各种问题,如何将用友通软件完全卸载干净?有时通过“添加或删除”程序正常卸载之后,物理文件和注册表文件都仍然会存在。1、删除安装路径下的文件夹UFMART,默认安装一般在C盘,如果没有可在其他硬盘中查找。2、右击“UFSMART”文件夹,选择“删除”。3、打开注册表:点击电脑左下角“开始”-“运行”-输入“regedit”-再点击“确定”。4、在注册表编辑器窗口依次点开:HKEY_LOCAL_MACHINE/Software/Microsoft/Windows/CurrentVersion/Uninstall5、依次单击Uninstall下的文件夹,查看右边窗口数据栏下面是否有用友通标志。6、右击左边的文件夹,完全删除。如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售,维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com
工具用途:
将用友通中不慎启用的模块反启用。
工具用法:
1. 双击工具文件夹中的《BYYGL003反启用模块.exe》,打开工具。
2. 设置用友通数据库服务器参数(服务器名称或IP、用户名、密码),录入帐套号和会计年度,点击"确定"按钮进入工具主界面。
3. 在列表中,显示每个模块的启用日期,如果模块未启用,则在状态栏显示“未启用”。选择需要反启用的模块,点“反启用”按钮,系统自动将该模块反启用,并在完成之后提示操作是否成功。
本站今日为各位用友软件爱好者免费发布用友U8 V11.1的免费下载地址,用友U8 V11.1用友软件官方已经更名为用友U8+V11.1(个人感觉用友U8+应该是云的意思)。用友U8+ V11.1不仅支持多国语言,包括简体中文、繁体中文、英文操作系统,而且支持线上电商、线下分销零售等多渠道营销平台,以全新的交互体验、移动应用提高应用交互效率,并通过软硬一体化,产业链协同的策略全面开放的帮助企业在技术创新、商务创新、渠道创新方面所需要的应用支持。
本次为大家免费发布的用友U8+V11.1免费下载地址为之前发布的用友U8 V11.0的升级版本,主要包括以下模块:企业门户、财务会计、管理会计、CRM、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、人力资源管理、决策支持、集团应用、企业应用集成、移动应用、iSD用友绿色服务桌面。具体各个模块的细节功能,我们可以看一下下面的图示:
To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力 继资本市场寒冬来临之后,近一段时间的to B市场再次动作频频,年底本该平静的to B市场,再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前,阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划,并联手Uber推出企业出勤,纷享销客也推出to B基金,前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招,宣布与用友优普U8+打通,推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。 企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云 回头反观今年的to B市场,入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表,问世之初便很明确的表露出其提供基础平台,纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上,钉钉从to B办公相关本土势力突破,首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴;后期逐渐扩大范围,拓展C端伙伴布局市场,近日联手Uber,并推出企业服务共创计划,宣布将与跨界伙伴合作,共同打造“一个更从容的工作方式”。其实,钉钉2.0发布以来的近半年动作频频,充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源,在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告,以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利,而从这些动作中,我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法,to C套路浓重,伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。 纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表,在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告,而在企业应用的布局上,选择的却不同于钉钉,慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择,近期更是投资客脉、创立to B基金,从创业者转身投资者,扶植、孵化创业项目,为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司,是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力,本该是已晚一步的用友超客,此次选择从集团内部切入,联手兄弟公司,从ERP着力,这一动作背后却是直指企业移动化痛点,着实令人眼前一亮,也坐实了工作入口的意图。更进一步,我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向:先从内部着力,此次是U8+,下一步或许就是U9、NC等。 从ERP着手,深知企业脉络 与ERP打通的入口级产品,这一概念令人惊艳,惊艳过后,其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司,但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势,仅说对企业的理解、对企业需求的把握,以及对企业业务的影响力。众所周知,中国信息化发展多年来,ERP已经融入企业的脉络,融入企业的日常运转,用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商,同样融入太多企业的管理、业务之中,此为影响力。 其二,对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高,移动应用也是不胜枚举,但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题:如果把移动应用视为前端呈现界面,那么,后端ERP数据如何移动化?如何做到前端业务与后端数据一体化协同?重复录入、数据孤岛等问题如何解决?企业需要一款与ERP完全打通的移动应用,来满足企业业务需要。 而ERP是一项很复杂的系统,ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成, 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品,对企业业务理解自然延续用友,又有ERP的资源,二者结合也顺其自然的发生。 至于选择与用友优普联手的原因,也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团,二者之前也是同为一体,在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事,相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益,同属用友集团,不管是集团政策,还是共同理念,总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响,移动业务升华新境界 据了解,此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品,目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接,将双方各自的功能、服务全面打通,助力企业移动业务升华到新境界。 聚焦到双方打通后的具体价值,通过U8+云应用中心的简单配置,U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务;而企业U8+将升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询,同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破,利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端,实现全员应用。 另一方面,双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量,用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长,进一步加大行业影响力,更有利于推动社会化商业平台进程,以及中国商业管理变革。 总的来说,用友超客与用友优普的牵手,将推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善,能够为企业客户提供更加完整的服务,让企业业务与社交化紧密结合,拥抱社会化商业。 入口之争,三种势力各自布局
T310.9将老版本的账套恢复后用系统管理升级后,发现出纳管理的选项没有了,只有票据通选项,如何把出纳管理的选项恢复出来 T310.9将老版本的账套恢复后用系统管理升级后,发现出纳管理的选项没有了,只有票据通选项,如何把出纳管理的选项恢复出来[]
用帐套主管登录帐套看下,另外,帐套启用了总账就有出纳管理模块
开发商分立分割土地是否缴土地增值税? 开发商分立分割土地是否缴土地增值税?
例如A房地产公司因经营需要,分立为A、B两个房地产公司,原A公司续存,分立公司(B)股东和股权比例都与原公司(A)相同。公司分立中,土地的分割是否需要缴纳土地?
《土地增值税暂行条例》第二条规定,转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人,为土地增值税的义务人,应当依照本条例缴纳土地增值税。
《部、国家总局关于企业重组业务处理若干问题的通知》(财税[2009]59号)规定,分立是指一家企业(以下称为被分立企业)将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业,被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付,实现企业的依法分立。
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用友T3发货单通过销售订单选单生成,选择仓库的时候没有任何反应?用友T3发货单通过销售订单选单生成,选择仓库的时候没有任何反应?
销售模块中“发货单”通过“销售订单”选单生成后,在选择表体“仓库”的时点击没有任何反应。查询存货结存数量。1.查看“收发存汇总表”,勾选“未记账单据”,在所有仓库中的结存数量小于发货数量,因此发货单无法选择仓库。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
- vtop vm-1 收银机 现在零售POS软件 顾显在扫商品的时候会显示单价 在结算的时候不会显示总价,结完账又可以显示找零金额。打了400说在这边提交一下问题,求解决中,急急急。货都订了要开业了就差这个不行。
- 为什么每次打了最新补丁都会出现一些问题,昨天晚上更新了84号补丁,现在全部不能用了!!!1-所有的业务单据,选单生成的时候都报错!!!
- 希望T+的下个补丁能够处理下面一些需求:(1)存货中心——业务情况没有“出入库流水账”,查询比较麻烦,还有返回去 存货核算——出入库流水账 那里一个字一个字打出该存货然后查询流水账,操作麻烦,12.1(包括12.1)之前的版本也是,希望以后改进。(2)系统之间ctrl+c和ctrl+v不能好好实现,而且没有右键的复制和粘贴的,操作麻烦,希望能改进。
- T66.1产品,1-4月份固定资产与总帐对帐正常,5月份固定资产与总帐对帐时,固定资产中原值和累计折旧均为0,服务工程发一个“t6按照折旧信息表重算fa_total”语句,执行后固定资原值数是对的了,但累计折旧仍为0,并且本月结帐后下月计提折旧后发现本月折旧与累计折旧均为同一个数(一个月的折旧)
- 固定资产披露表里的累计折旧跟总帐里的数据不符合,总是比总帐里的数据多一个月的,怎么处理这个问题呢
- 材料出库单制单时参照入库单可以自动带出入库单单价,因为是食品行业,所以调料上是先从调料仓调拨到现场仓,在从现场仓做材料出库单时,就不能参照的功能,也不能自动找到入库单的单价,所以客户需要是材料出库自动带出入库单的单价。有点急。
- T+升级账套出错:升级超时,线程超时,请重新登录再次升级@服务社区刘佳佳 @服务社区刘小艳
- 计算工资的时候个税金额算不来,请教怎么回事,公式没设置错啊 急……
- 做材料出库单时,无法更改里面的明细,有修改的办法吗。
- 这个在哪儿设置呀?
用友U8.61预算执行数与控制报告中实际数不一致问题U8.61预算执行数与控制报告中实际数不一致问题
U8.61-预算执行数与控制报告中实际数不一致问题
自动编号: | 2696 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 预算管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--管理会计--预算管理 | 关 键 字: | 预算执行数与控制报告中实际数不一致问题 |
问题名称: | 预算执行数与控制报告中实际数不一致问题 | ||
问题现象: | 预算执行数与控制报告中实际数不一致问题:从预算控制报告看数字是正确的,但为什么执行完成明细表上有部分数据不一致。 | ||
原因分析: | 预算控制报告中的“实际数”,是由总帐、网上报销等业务模块单据审核时传递到预算系统控制报告中的,由于该帐套预算选项中选择了“执行数据抽取时自动抽取控制实际数”,并且项目公式定义中没有定义预算项目的执行数公式(若定义了项目执行数公式,执行数据抽取时优先按执行数公式抽取),所以执行情况分析表中的“执行数”来自执行数抽取的结果,即控制报告中的实际数。由于没有及时进行执行数抽取,所以导致了执行情况分析中的执行数与控制报表中的实际数不同步的现象。 | ||
解决方案: | 在查询执行情况分析表之前先进行对应期间的“执行数抽取”操作即可,这样就保持了了执行情况分析中的执行数与控制报表中的实际数的一致性。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
请问用友T6(6.1版本)的怎样重装系统。能提供下重新安装的步骤不,谢谢啦 请问用友T6(6.1版本)的怎样重装系统。能提供下重新安装的步骤不,谢谢啦[]
先装数据库再装软件有具体的安装流程不谢谢您好!您是只需要重新装6.1客户端就行,还是要从重装服务器开始?重装电脑系统,请找专业人士进行操作。重装软件也可以联系你的服务商进行操作!!!装好数据库,再装软件!!!(重做电脑系统后,重装数据库最好和前面装的一致)
重装软件,先进行数据备份,详细流程参考下面链接文档
http://service.chanjet.com/zhi ... 638e3
软件安装步骤可参考下面文档链接
http://service.chanjet.com/zhi ... 4c28d
恢复数据请参照下面文档链接
http://service.chanjet.com/zhi ... 3d0ae重头开始,重装服务器@YolandaYVj:您好!您参照楼上@EEEric的链接安装软件,数据库您是什么操作系统啊?建议您安装SQL2005和SQL2008R2的数据库6.1版本的T6@YolandaYVj:基本操作流程都一致
月薪与年终一次性奖金相互调剂可节税月薪与年终一次性奖金相互调剂可节税
为奖励和激励职工,企业往往在年底给职工发放奖金等额外收入,但是从税收角度考虑,这样做并没有充分起到激励职工的作用,或者说没能够完全实现预期的目的,因为一部分发给职工的收入还要缴税。
对于员工拿到的工资薪金总额,可以合理安排月薪和全年一次性奖金的分配比例,使得工资薪金总额缴纳最少的个人所得税。在具体操作时,企业应分不同情况来做:
对于低收入者来说,或许会存在各月工资均低于费用扣除额,而年终奖稍高的情况。在实行绩效考核的企业,每月只给职工发放基本工资或底薪,年底再发放年终奖、绩效工资或提成;或者每月按工资的一定比例扣员工的业务保证金,年底按完成任务比例一次性返还。这些做法都可能对员工产生纳税上的不利影响,即员工每月的工薪低于3 500元,每月虽然无须纳税但是浪费了一定额度的费用扣除额,而年终一次性奖金大幅提高额度,加大了纳税金额。这时,企业应该将年终奖平摊到各月工资一部分,从而充分使用各月费用扣除额,达到降低整体税负的效果。
对于中高收入者来说,每月工资与年终奖金均较高。由于月工资适用的是超额累进税率,每月均能扣除速算扣除数,而年终奖虽然按平均每月奖金水平确定使用税率,但只能扣除一个速算扣除数,相当于采用的是全额累进税率,因而年终奖税负较月工资税负重。企业在设计其薪酬方案时,应从整体节税效果进行试算,主体思路是让年终奖的级距上限用足,确定年工资额;或者将月工资的级距上限用足,再确定年终奖数额。
【案例】 林先生的每月工资为4 500元,该年林先生的奖金预计共有36 000元。
下面我们对奖金按月发放、年中和年末两次发放及年终一次性发放三种不同方案进行比较(扣除额按照个人所得税标准3 500元计算)。
方案一:奖金按月发放,每月发放3 000元。则林先生每月应纳税所得额为:4 500+3 000-3 500=4 000(元),4 000元适用的税率为10%,于是,每月应纳税额为4 000×10%-105=295(元)。
年应纳个人所得税总额=295×12=3 540(元)。
方案二:年中7月份发放一次半年奖10 000元,年末再发放一次全年奖26 000元。则除7月外,林先生应纳税所得额为4 500-3 500=1 000(元),1 000元适用的最高税率为3%,每月应纳税额为1 000×3%=30(元)。
7月份发放半年奖时,7月应纳税所得额为4 500+10 000-3 500=11 000(元)。
7月份应纳税额=11 000×25%-1 005=1 745(元)。
由于全年一次性奖金计税方法是一种优惠办法,一个纳税年度此法每人只许用一次,全年分次发放奖金的,也只能用一次。因此,年终奖金为26 000元,适用税率和速算扣除数分别为10%和105(根据26 000/12=2 167确定),此时,年终奖金应纳税额为26 000×10%-105=2 495(元)。
年应纳个人所得税总额=30×11+1 745+2 495=4 570(元)。
方案三:年终一次性发放奖金36 000元。林先生每月应纳税所得额仍为4 500-3 500=1 000(元),每月应纳税额为1 000×3%=30(元)。
年终一次性发放奖金36 000元,适用税率和速算扣除数分别为10%和105(根据36 000/12=3 000元)确定。于是,年终一次性奖金应纳税额为36 000×10%-105=3 495(元)。
年度应纳个人所得税总额=30×12+3 495=3 855(元)。
由此可见,年终奖金按月平均发放方式是税负最轻的情形。从上述筹划分析中,可以得出一个结论:即奖金按月发放的方式税负最轻,而年中和年末两次发放及年终一次性发放两种方式的税负则较重。
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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