我T+已经做了15年的年结，正在做16的帐，那么我还可以进15年改数据吗？ 我T+已经做了15年的年结，正在做16的帐，那么我还可以进15年改数据吗？[]

如果12月份未月结，可以修改15年数据。
@畅捷支持侯椿寳:就是12月结账，15年是任何数据都不能改是吧
@余林2YF:那我还有个问题，就是我有3个员工，我15年的账套已经年结了，我不想让手下的员工再进15年的账套了，能实现吗？
是的。

备份帐套的时候出现这个提示 请问怎么回事 备份帐套的时候出现这个提示 请问怎么回事

两种原因：
1，系统库ufsystem的表ua_account中的账套物理路径和实际物理路径不一致
2，数据库损坏

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

软件版本：1.0

最后更新：2018-01-02

运行环境：SQL2000数据库

开发人员：

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

用友U8其他行业报表取数不一致？U8其他行业报表取数不一致？

U8其他-行业报表取数不一致？

用友通2005人工费用及工资要怎么摊销进入成本？通2005人工费用及工资要怎么摊销进入成本？

通2005-人工费用及工资要怎么摊销进入成本？

现金流量 余额

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

在线制作现金流量表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

这个现金流量录入怎么使用？还有就是T+中现金流量科目怎么设置-生成现金流量表都需要提前做哪些工作？ 这个现金流量录入怎么使用？还有就是T+中现金流量科目怎么设置?生成现金流量表都需要提前做哪些工作？

要得到现金流量表的步骤：
1、基础设置—财务信息设置—科目，分别对现金勾上现金科目，银行存款勾上银行科目；
2、基础设置—财务信息设置—现金流量项目中，在对应的项目中预置现金和银行存款可能对应的对方科目，系统已经预置一部分；
3、填制涉及到现金和银行存款的凭证，保存之后会自动分配流量；
4、在TUFO中取报表。
现金流量录入一般针对凭证补录流量。
@服务社区刘小艳:好详细，几乎每次都是你帮我解答，谢谢，最爱你[/亲亲]
@愛喝養樂多:[/害羞][/可爱]不客气哦。。

U8.52ufsystem数据库无法连接U8.52ufsystem数据库无法连接

U8.52-ufsystem数据库无法连接

新开办费的账务处理 新开办费的账务处理 【问题】 　　我公司发生的开办费计入了长期待摊费用，请问长期待摊费用可以分五年摊销吗？ 　　【解答】 　　1.根据《国家总局关于若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[2009]98号）第九条规定，关于开（筹）办费的处理： 新中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。 　　2.《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令2007年第63号）第十三条规定，在计算应所得额时，企业发生的下列支出，作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除： 　　（一）已足额提取折旧的固定资产的改建支出；（二）租入固定资产的改建支出； 　　（三）固定资产的大修理支出； 　　（四）其他应当作为长期待摊费用的支出。 　　《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令2007年第512号）第七十条规定，企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。 　　据此，贵公司筹建期间发生的开办费，自支出发生月份的次月起，可以分期摊销，但摊销年限不得低于3年。  

试论构建科学审计理念推动审计项目管理科学化试论构建科学审计理念推动审计项目管理科学化

    摘要：随着社会主义市场经济建设步伐的逐步加快，党和人民对审计工作提出了新的更高的要求，提高审计执法水平和审计项目质量，努力打造审计项目管理科学化，提升审计为经济社会科学发展服务的新境界。

　　关键词：审计 科学理念 管理科学化

　　随着社会主义市场经济建设步伐的逐步加快，党和人民对审计工作提出了新的更高的要求，社会各界对审计监督的期望值也越来越大，面对新的形势、新的任务，审计工作必须以科学发展观为灵魂和指南，牢固树立科学审计理念，不断提高审计执法水平和审计项目质量，努力打造审计项目管理科学化，提升审计为经济社会科学发展服务的新境界。

北京引航创业投资有限公司的注册号是多少 北京引航创业投资有限公司的注册号是多少''

用友T3用友通工资管理-公式设置不显示、为“灰色”无法编辑 用友T3用友通工资管理-公式设置不显示、为“灰色”无法编辑

1：工资管理-公式项目设置-公式设置不显示。2：工资管理-公式项目设置-公式设置显示为“灰色”无法编辑
就以上两个问题分别做解答：
?1：当工资管理初始设置中选择为多工资类别，那么在关闭公式类别状态设置打开公式项目设置，则不显示“公式设置”选项卡。在打开工资类别状态进入公式设置则可显示“公式设置”选项卡。
2：如在工资管理中未设置人员档案，则“公式设置”选项卡显示为灰色不可编辑状态。先设置人员档案即可解决。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

金蝶k3导入外部凭证

总帐工具是总帐系统自带的一个应用程序，它可以实现不同帐套或同一帐套不同机器之间的数据传递。主要包括以下内容：

一 总账工具的功能

总账工具可以对凭证、基础数据进行复制。当新建帐套的公共目录与已建立的公共目录相同或类似，可以使用本功能对公共目录进行复制。另外，本功能对不同帐套的公共目录进行复制，可以在不同帐套中进行凭证传递，完成不同帐套复制公共目录的功能。

sap tv 工业4.0 的高清视频哪里有 sap tv 工业4.0 的高清视频哪里有''
我这里没有，不好意思了

用友t3点击销售发票时提示“无此操作权限” 用友t3点击销售发票时提示“无此操作权限”

系统管理中该操作员已勾选销售模块所有权限，但是点击销售发票图标时提示“无此操作权限”。销售发票录入的权限不在销售系统中。用ADMIN登陆系统管理，点击【权限】–【权限】，选择相应操作员和账套，点击【增加】，在“公共目录权限中”选择”销售专业发票录入”、“销售普通发票录入”权限。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售，维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

住房公积金个税扣除比例不得超过12%住房公积金个税扣除比例不得超过12%

　　近日，税务稽查人员到某企业检查，发现该企业缴存住房公积金的办法是：基数按照当地上年职工社会平均工资的3倍，比例为个人10%，单位15%.检查人员指出，单位补的部分在个人所得税前最高只能扣除12%，另外3%应与当月工资、薪金合并计算扣缴个人所得税。
　　企业财务人员认为其做法是有依据的，即《河北省住房公积金归集提取管理办法(试行)》(冀建法[2007]432号)。该文件第十八条规定，单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%.
　　但是，建设部门发布的文件只能是单位和个人缴存住房公积金的政策，不能以此来计算扣缴税款。对住房公积金的个人所得税政策，应依据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)的规定。按照该规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。即个人扣除部分不能超过12%，单位补缴的部分也不能超过12%，而且两者不能合并按24%计算。
　　财税[2006]10号文件还规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。因此，计算住房公积金可以不以“职工本人上一年度月平均工资” 作为基数，而是可以适当提高，但最高不得超过所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。
　　结合上述规定，该企业直接以社会平均工资的3倍作为基数没有问题，但是单位按照15%的比例补缴超过了规定的标准，高出的3%应与当月工资、薪金合并计算扣缴个人所得税。
　　例如，某单位职工黄某1月应发工资7800元，扣个人住房公积金668.07元，基本养老保险费544.64元，失业保险费78元，扣缴个人所得税551.39元;单位补缴住房公积金1002.11元;当地上年社会平均工资26723元。则黄某住房公积金税前扣除标准为26723÷12×3×12%=801.69(元)，单位实际扣个人住房公积金668.07元，未超过扣除标准可全额扣除;单位补缴1002.11元，超过了扣除标准1002.11-801.69=200.42(元)，应与工资、薪金合并扣缴个人所得税款。