李老师，您好！首先感谢你百忙之中下单解决我的问题，我这里的安信财务公司有一个叫唐海燕的，给我打电话，我把记账宝的模样用微信发给了她，她说解决不了升级问题，只说帮我问问，看样子也只有你和那个叫黄旻的老师能解决我的问题，求远程协助！ 李老师，您好！首先感谢你百忙之中下单解决我的问题，我这里的安信财务公司有一个叫唐海燕的，给我打电话，我把记账宝的模样用微信发给了她，她说解决不了升级问题，只说帮我问问，看样子也只有你和那个叫黄旻的老师能解决我的问题，求远程协助！[]

您好，我先确认下情况之后，明天上班后和您联系，请稍等。

用友T6，我这样设置的凭证打印，凭证纸是用友发黄的A4金额记账凭证，请问怎么格式不对呢 用友T6，我这样设置的凭证打印，凭证纸是用友发黄的A4金额记账凭证，请问怎么格式不对呢

您截图上显示用的Ａ４纸啊
恩，就是A4纸型

T+清除密码神器

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

用友U8其他客户说停用的客户仍然可以开退单U8其他客户说停用的客户仍然可以开退单

U8其他-客户说停用的客户仍然可以开退单

成本核算一般都是月末月初忙，那么，主要跟仓库、车间收集哪些数据？核对哪些？现身说法一下吧 成本核算一般都是月末月初忙，那么，主要跟仓库、车间收集哪些数据？核对哪些？现身说法一下吧[]

月末先盘点，看盘点数是否和库存一致，这是确认账实是否相符，然后看打出单据发生额仓库是否和车间领用一致，确认帐帐是否相符

用友T3用友通2005PLUS1采购单价价税合计问题用友T3用友通2005PLUS1采购单价价税合计问题

用友通2005PLUS1的采购里为什么都没有单价的价税合计啊？！怎么没有单价是否含税的设置啊？！单据设计里也找不到，销售里就有！采购入库单是不含税的，但是采购发票是有价税合计的！采购入库单是不含税的，但是采购发票是有价税合计的！销售模块的是发货单，不是销售出库单，发货单反映的是销售价格，是含税的。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
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外币报表现金流量表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

支持网提交问题之后总部无法解决，为什么还要扣我们的分？ 支持网提交问题之后总部无法解决，为什么还要扣我们的分？[]

请问是要扣什么分呀，我们平时在这里提问要扣分的吗
[/憨笑]因为总部帮您测试了。习惯就好！！！
@广州通鼎陈梓健:请问是要扣什么分呀，我们平时在这里提问要扣分的吗
@001Ff6:这里提问不需要扣分。
扣什么分啊
您提交的问题号是多少呢，我们有扣分说明文档的，都是按照文档来的。
@畅捷服务王丽:Tplus-55912 总部打电话说他处理不了什么都解决方法都没有，让找数据修复公司，然后就不了了之了，这样算什么？
@广州通鼎陈梓健:总部测试的结果就是花钱找数据修复吧，查表的时候主表和子表不关联了，不是软件BUG是数据库坏了，我都无语了[/微笑]
@001Ff6:在服务社区提问不扣分的。
@魏晓威:不是说的服务社区。

我们单位前几年购买了T3-用友通标准版，可是报表不能用，麻烦咨询一下，能够帮忙解决一下吗，谢谢！当时是购买了报表模块的，就是现在提示报表试用板了~~ 我们单位前几年购买了T3-用友通标准版，可是报表不能用，麻烦咨询一下，能够帮忙解决一下吗，谢谢！当时是购买了报表模块的，就是现在提示报表试用板了~~[]

请参考下面方案处理：
方案一：进行财务报表服务器设置（在软件安装目录下的ufo文件夹下面双击selsrv.exe，在“当前”输入服务器的计算机名称或者ip地址，如果是单机版可以输入127.0.0.1）；
方案二：删除windows目录下的ufow2000.ini文件；
方案三：修改windows\system32\drivers\etc\hosts文件，用记事本打开，在最后添加一条记录，把服务器的IP地址和机器名字写入并保存。
方案四：关闭杀毒软件、防火墙。（特别是卡巴斯基），刚刚关闭后第一次登录财务报表仍可能报错，关闭软件重新登录即可。
如果弄不了 可以找代理商协助

积分返利销售行为需注明方可节税积分返利销售行为需注明方可节税

　　近年来，大部分零售企业都将回馈给消费者的礼品或现金消费券(提货单)，在会计核算中计入经营费用。这样处理，不仅造成企业多缴增值税，且每逢税务稽查时，容易被税务检查人员认为不属于允许从企业所得税前列支的项目，而导致偷漏税的认定，甚至认为企业无偿给予顾客，给企业在涉税方面带来很大风险。

　　案例
　　目前，某企业的会员积分回馈方案为：会员累计积满199分，可换价值20元的精美礼品一份;累计积满299分，可换价值30元的精美礼品一份;累计积满399分，可换价值40元的精美礼品一份;累计积满499分，可换价值50元的精美礼品一份;累计积满599分，奖励价值60元的精美礼品一份。
　　由于该企业的积分返利规则中没有明确返利的性质是否为“销售折扣”，而是表达为“积分赠送商品”，因而可能被税务部门解释为“无偿赠送商品”，按增值税条例细则和所得税条例细则的规定，必须视同销售，缴纳增值税和作为企业收入缴纳企业所得税，即该积分折扣不能扣减商品标价的增值税销项，多纳增值税，也不能在所得税前列支，造成多纳企业所得税，甚至有可能要交代扣代缴顾客个人所得税;税务部门可能根据《增值税若干具体问题的规定》(国税发[1993]154号)和《国家税务总局关于企业销售折扣在计征所得税时如何处理问题的批复》(国税函[1997]472号)文件规定，“折扣和销售在同一张发票列明的，可以扣除”，“折扣另开发票的，不能扣除”。由于该企业会员手册中没有规定如何开票，也就无从说明“折扣和销售在同一张发票列明的”，因而在增值税与所得税方面都是难以获得税务检查人员的认可。

预缴企业所得税 谨防10个申报误区预缴企业所得税 谨防10个申报误区

　　《国家税务总局关于〈中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(2015年版)等报表〉的公告》(国家税务总局公告2015年第31号)规定，自2015年7月1日起，启用2015年版企业所得税预缴申报表。笔者总结了填写新预缴申报表应注意的10个误区，以期为纳税人实际工作提供帮助。

　　误区1：营业收入-营业成本=利润总额
　　正解：企业所得税月(季)度预缴纳税申报表第4行“利润总额”，填报按照企业会计制度、企业会计准则等国家会计规定核算的利润总额，本行数据与利润表列示的利润总额一致。第2行“营业收入”，填报按照企业会计制度、企业会计准则等国家会计规定核算的营业收入，本行主要列示纳税人营业收入数额，指标设计的意义在于数据采集，不参与计算。第3行“营业成本”，填报按照企业会计制度、企业会计准则等国家会计规定核算的营业成本，本行主要列示纳税人营业成本数额，不参与计算。指标意义在于数据采集。
　　企业所得税季度申报表(A类)中的“利润总额”与营业收入、营业成本不存在必然的勾稽关系。按照国家税务总局制表惯例，申报表中存在勾稽关系的“行、列”，一般会在填表说明中标注计算公式，表明彼此之间的表内关系。

为何申报表打开后，只能显示主表,且生成不了电子数据为何申报表打开后，只能显示主表,且生成不了电子数据

全民奇迹为什么充值不到账 全民奇迹为什么充值不到账全民奇迹为什么充值不到账

你确认充值是成功的？

薪金和劳务报酬的税务筹划 薪金和劳务报酬的税务筹划

　　兼有工资、薪金所得和劳务报酬所得是一个非常现实的问题。实际工作中，劳务报酬所得与工资、薪金所得往往难以区分。

　　一般说来，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其它所得。

　　而劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。两者的区别主要是：劳务报酬所得一般是个人独立从事各种技艺、提供各种劳务服务而获取的报酬，提供所得的单位与个人之间不存在稳定的雇佣与被雇佣关系；工资、薪金所得则是个人在企事业单位、机关、团体、部队、学校以及其他组织中任职、受雇而获取的报酬，属于非独立个人的劳动。

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相对于U8-HR10.0产品，U8-HR11.0新增的功能要点？相对于U8-HR10.0产品，U8-HR11.0新增的功能要点？

本版人力资源人事管理、自助应用、宿舍管理方面做了完善。
人事管理模块变化最大，首先，在机构设置上，可统一维护单位、部门、职位信息；其次，职位的作用更为突出，梳理了职类、职等、职级之间的关系，有利于构建以职位为基础的人力资源体系；机构调整更加灵活，包括：机构划转、机构合并、职位划转等；支持流程化的人员入职、异动、离职管理。
自助应用模块，完善了与人事管理的交互，从而更好的支持员工、经理参与到异动、离职、请假等业务。
宿舍管理调整为插件，不再作为标准产品销售。

打印时出现错误不能打印 打印时出现错误不能打印

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