二手车买卖有票吗?怎么计提折旧? _0
2017-11-23 0:0:0 wondial二手车买卖有票吗?怎么计提折旧? _0
二手车买卖有票吗?怎么计提折旧?[]去二手车交易市场上开发票单位卖车还是个人卖车?单位卖的可以自己开,自己开不了也可以到二手车交易市场开,个人卖只能到二手车交易市场开。单位买回来的车作为固定资产核算,按照实际支付的价款入账,根据车的估计剩余使用年限及具体使用情况确定残值、折旧年限等。
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![一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
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易代账,6月启用,季度报表没有数据,如图1;月报有数据,如图2。请问怎么处理? 易代账,6月启用,季度报表没有数据,如图1;月报有数据,如图2。请问怎么处理?
您好,请稍等,正在联系易代账工程师 [/微笑]
@易代账圆圆季报要4、5、6月都有数据才会出现数据,您是6月建账,只有6月数据,季报不会出现数据@易代账小飞霞:额,那如果是5月建账呢,这样是不是不合理?您的1-5月的数据都当入的是累计借方 和累计贷方,系统无法从总数中区分出来那些是4、5月的数据@易代账小飞霞:如果是一家新的企业呢,没有期初的从1.1号建账会有季报,您如果是3月建账,4、5、6月录入凭证,季报有数,同理,7.8、9都录入凭证,季报有数@黄烟治: 同理不会有季报数据如果建账所在的月份是 1、2、3、4、7、10 月,可以获取建账月份所在季度
及之后季度的利润表数据;如果建账所在的月份是 5、6、8、9、11、12 月,
那么无法获取之前季度和本季度的利润表数据。@易代账圆圆: 如果建账所在月份是6月,第三、第四季度季报 本年累计数会加上6月份的数据吗?@黄烟治: 三季度的数据 是指7、8、9三个月的四季度季报数据是指10、11、12三个月的数据 ,本年累计的数据是会加上6月的,这一点请放心,三、四季度季报不可能有6月的数据@易代账小飞霞:好的,谢谢!本年累计数会加上就好。@黄烟治:本年累计数一直都有呀!
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会英语的人能进来看一下吗? 会英语的人能进来看一下吗?我正在写一个英文作文,但是在我使用过去时和现在时的时候我老是用错,我希望有明白的网友能用简单通俗的话来解释一下如何正确的使用过去时和现在时。比如我现在想说“虽然那次的军训只是九天而已,但是它给我了一个难忘的经验“该怎么说?我是应该写"Although the military training is only for nine days, but it gives me an unforgettable experience”还是“Although the military training was only for nine days, but it gave me an unforgettable experience"
Although we just have had nine days of the military training till now, it is such an unforgettable experience for me.
Although the military training was only for nine days, but it gave me an unforgettable experience. ( This is the one to choose)
You can also say,
"Although the military training only lasted for nine days but it gave me an unforgettable experience. "
unforgettable = memorable
![从内控环境原理看海尔的成功案例(四)](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
从内控环境原理看海尔的成功案例(四)从内控环境原理看海尔的成功案例(四)
(二)海尔的“竞争上岗”
海尔内部采用竞争上岗制度,空缺的职务都在公告栏统一贴出来。对于空缺岗位明确条件与要求,任何员工都可以参加应聘。竞聘上岗的频次为每年一次,顺序是自上而下进行竞聘。对于管理人员的竞聘分数由日常分数+答辩分数+考试分数+民主评议进行确定。对于一般人员的竞聘分数由日常分数+答辩分数进行确定。
![变更核算方法:“水到渠成”还是“趁水和泥”](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
变更核算方法:“水到渠成”还是“趁水和泥”变更核算方法:“水到渠成”还是“趁水和泥”
背景资料
近日,力帆股份(601777)通过施展“财技”令业绩达标的行为引来争议。2013年7月,力帆股份推出对董事、高管和其他关键岗位员工等274人授予限制性股票的计划,该计划设置了与业绩挂钩的解锁条件,其中首期解锁要求2013年公司营业收入同比增幅不低于15%,扣非净利润同比增幅不低于27%。然而,在实施激励的第三季度,力帆股份的业绩仍旧没有改善迹象,力帆国际通过香港联交所二级市场购买了重庆银行H股,占重庆银行发行后总股本的5.17%,通过此次二次市场增持,成为其第三大股东,对重庆银行财务和经营形成重大影响,因此,力帆股份对重庆银行的长期股权投资自然“水到渠成”从成本法变更为权益法核算。采用新的核算方法后,重庆银行的净利润将按照投资比例对力帆股份贡献投资收益,在之前的核算方法下,重庆银行无论赚取多少净利润,如果没有宣告分红,对力帆股份的业绩就不会造成影响。力帆股份如此“趁水和泥”变更会计方法将给2014年全年的营业利润至少多贡献2.15亿元,以达到限制性股票激励计划与业绩挂钩的解锁条件。
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