登陆T6软件提示这个错误,怎么解决
2017-12-8 0:0:0 wondial登陆T6软件提示这个错误,怎么解决
登陆T6软件提示这个错误,怎么解决
若同一个账套在其他电脑上登陆正常,这个电脑报错那么可以把这台电脑重装一下@服务社区赖海芳: 其他电脑也是同样的提示
如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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请问我公司是总公司,下面还有两个分公司,现在总公司改名字了,但是税号这些还没有下来。分公司能继续用原来的名字开票吗?现在别人开票给总公司是开原来的名字还是选择的名字? _0请问我公司是总公司,下面还有两个分公司,现在总公司改名字了,但是税号这些还没有下来。分公司能继续用原来的名字开票吗?现在别人开票给总公司是开原来的名字还是选择的名字?[]
现在的名字开现在的名字吧,原来的名字认证不了的。在变更的还没完成的情况下,还是用原名谢谢大家!

摘 要:经过筛选,伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作,联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校,为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。
随着数字化校园向智慧校园的转变,智慧后勤应运而生。顾名思义,智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享,形成可支撑互动服务和响应的系统平台。
博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年,为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含,餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力 继资本市场寒冬来临之后,近一段时间的to B市场再次动作频频,年底本该平静的to B市场,再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前,阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划,并联手Uber推出企业出勤,纷享销客也推出to B基金,前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招,宣布与用友优普U8+打通,推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。 企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云 回头反观今年的to B市场,入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表,问世之初便很明确的表露出其提供基础平台,纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上,钉钉从to B办公相关本土势力突破,首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴;后期逐渐扩大范围,拓展C端伙伴布局市场,近日联手Uber,并推出企业服务共创计划,宣布将与跨界伙伴合作,共同打造“一个更从容的工作方式”。其实,钉钉2.0发布以来的近半年动作频频,充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源,在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告,以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利,而从这些动作中,我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法,to C套路浓重,伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。 纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表,在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告,而在企业应用的布局上,选择的却不同于钉钉,慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择,近期更是投资客脉、创立to B基金,从创业者转身投资者,扶植、孵化创业项目,为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司,是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力,本该是已晚一步的用友超客,此次选择从集团内部切入,联手兄弟公司,从ERP着力,这一动作背后却是直指企业移动化痛点,着实令人眼前一亮,也坐实了工作入口的意图。更进一步,我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向:先从内部着力,此次是U8+,下一步或许就是U9、NC等。 从ERP着手,深知企业脉络 与ERP打通的入口级产品,这一概念令人惊艳,惊艳过后,其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司,但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势,仅说对企业的理解、对企业需求的把握,以及对企业业务的影响力。众所周知,中国信息化发展多年来,ERP已经融入企业的脉络,融入企业的日常运转,用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商,同样融入太多企业的管理、业务之中,此为影响力。 其二,对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高,移动应用也是不胜枚举,但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题:如果把移动应用视为前端呈现界面,那么,后端ERP数据如何移动化?如何做到前端业务与后端数据一体化协同?重复录入、数据孤岛等问题如何解决?企业需要一款与ERP完全打通的移动应用,来满足企业业务需要。 而ERP是一项很复杂的系统,ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成, 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品,对企业业务理解自然延续用友,又有ERP的资源,二者结合也顺其自然的发生。 至于选择与用友优普联手的原因,也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团,二者之前也是同为一体,在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事,相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益,同属用友集团,不管是集团政策,还是共同理念,总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响,移动业务升华新境界 据了解,此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品,目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接,将双方各自的功能、服务全面打通,助力企业移动业务升华到新境界。 聚焦到双方打通后的具体价值,通过U8+云应用中心的简单配置,U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务;而企业U8+将升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询,同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破,利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端,实现全员应用。 另一方面,双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量,用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长,进一步加大行业影响力,更有利于推动社会化商业平台进程,以及中国商业管理变革。 总的来说,用友超客与用友优普的牵手,将推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善,能够为企业客户提供更加完整的服务,让企业业务与社交化紧密结合,拥抱社会化商业。 入口之争,三种势力各自布局

U8.51A人员档案修改不成功U8.51A人员档案修改不成功
U8.51A-人员档案修改不成功
自动编号: | 11472 | 产品版本: | U8.51A |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U851A | 关 键 字: | 人员档案修改不成功 |
问题名称: | 人员档案修改不成功 | ||
问题现象: | 修改人员档案中人员姓名时,如果用智能ABC输入法,查找汉字在翻页时,人员档案也会随之翻页,不能保证修改的是正确的人员。例如001是张三,002是李四,修改张三为张汕,“汕”字在第二页上,选到这个字时人员档案已经翻到002李四这一页上了。 | ||
原因分析: | 估计输入法的设置与我们软件中设置有共同的地方。 | ||
解决方案: | 改用其他输入法没有此问题 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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预测单无法复制 预测单无法复制
问题号: | 11380 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.52 |
软件模块: | 生产管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 复制 |
适用产品: | U852–生产制造–生产管理 |
问题名称: | 预测单无法复制 |
问题现象: | 客户使用了852的生产管理,但在做预测单复制操作的时候,有些可以(如20050201901202),有些单据则不能复制,(如单据号为20050303018,20050401021,20050402020,20050402021,20050403021,20050501020,20050501021等,因单据较多,没有测试全部单据) |
问题原因: | 在这些复制出错的单据中,有些存货有停用日期,在复制时这些存货已经停用,系统找不到这些存货,所有导致出错。 |
解决方案: | 解决办法:1、在存货档案中将存货的停用日期去掉。2、将预测单中这些已经停用的存货删掉再复制。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
- vtop vm-1 收银机 现在零售POS软件 顾显在扫商品的时候会显示单价 在结算的时候不会显示总价,结完账又可以显示找零金额。打了400说在这边提交一下问题,求解决中,急急急。货都订了要开业了就差这个不行。
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u8清除单据锁定
用友软件如何解除单据锁定,清除异常任务
用友软件如何解除单据锁定
清除单据锁定步骤:先退出用友软件,然后点系统管理-系统注册-用户名admin-确定-视图-清除单据锁定-清除异常任务
在SQL2000 企业管理器里,直接删除
LockVouch、
GL_mvcontrol、
GL_mvocontrol、
GL_mccontrol、
UFSystem..UA_Task、UFSystem..UA_TaskLog表数据。
可以先清除UFSystem..UA_Task、UFSystem..UA_TaskLog的数据,一般都会解决问题。

用友U8.61完工产品成本汇总表只能显示1-9月的数,查询时选9-9月查询结果为空U8.61完工产品成本汇总表只能显示1-9月的数,查询时选9-9月查询结果为空
U8.61-完工产品成本汇总表只能显示1-9月的数,查询时选9-9月查询结果为空
自动编号: | 2592 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 销售管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--管理会计--成本管理 | 关 键 字: | 日常操作 |
问题名称: | 完工产品成本汇总表只能显示1-9月的数,查询时选9-9月查询结果为空 | ||
问题现象: | 成本计算报错了。而且‘完工产品成本汇总表’只能显示1-9月的数,查询时选9-9月查询结果为空 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 您好, 该数据升级后分析,发现完工产品日报表在界面上看不到数据,数据库里的数据不全对。 使用下面语句可以查到对应的数据,换算率后的null数据是不对的。 select * from ca_dacps where ddate>'2006-08-31' and iqua>0 order by ddate 如在完工产品日报表界面重新录入数据后,再重新计算成本问题可以解决。 你说的升级后成本计算出错的问题,在我升级的数据里未能重现。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |

新旧公司法中资本公积弥补亏损的有关规定解读 新旧公司法中资本公积弥补亏损的有关规定解读
原《中华人民共和国公司法》(以下简称原公司法)第一百七十九条规定,“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本”,但原公司法未界定“公积金”是指资本公积还是盈余公积,其他相关法规对此也只作了原则性的规定,上市公司在实际弥补累计亏损时做法不一。为了规范上市公司亏损弥补行为,中国证监会于2001年6月制定发布的《公开发行证券的公司信息披露规范问答第3号》规定,“公司当年对累计亏损的弥补,应按照任意盈余公积、法定盈余公积的顺序依次弥补”,“仍不足以弥补累计亏损的,可通过资本公积中的股本溢价、接受现金捐赠、拨款转入及其他资本公积明细科目部分加以弥补”,可见上市公司以公积金弥补亏损的顺序依次为任意盈余公积、法定盈余公积、资本公积。

中小学固定资产清查盘点结果的账务处理中小学固定资产清查盘点结果的账务处理
固定资产清查是指从实物管理的角度对单位实际拥有的固定资产进行实物盘点清查,并与固定资产账面记录进行核对,确定盘盈、毁损、报废及盘亏的资产。新的《中小学会计制度》明确规定中小学校的固定资产应当定期进行清查盘点,至少每年盘点一次。对于发生的固定资产盘盈、盘亏或者报废、毁损,应当及时查明原因,按规定报经批准后进行账务处理。
固定资产清查是学校固定资产管理中的一项关键性工作,通过清查可以发现日常管理中存在的问题,堵塞漏洞,改进固定资产管理方法,提高固定资产管理水平;可以及时掌握固定资产使用及维修情况,合理降低维修费用,及时淘汰一些维修费用过高的固定资产,提高固定资产的整体效益;可以摸清自身家底,灵活调配闲置或使用率低的固定资产,充分挖掘现有固定资产的潜力,使每项固定资产都能“物尽其用”,并且确保固定资产的安全完整。
固定资产清查盘点结果只有三种表现:账实相符(固定资产与账面一样)、盘盈(固定资产比账面多了)、盘亏、报废、毁损(固定资产比账面少了)。它们的账务处理如下:
1.账实相符。这是固定资产清查盘点的最好结果,也是学校固定资产管理的目标之一,实务中不作任何账务处理。
2.盘盈。新制度规定,学校对于盘盈的固定资产,应当及时查明原因,根据规定的管理权限报经批准后及时进行账务处理。盘盈的固定资产按同类或类似资产的市场价格入账,如没有同类或类似资产市场价格的,按照名义金额入账,借记“固定资产”科目,贷记“非流动资产基金———固定资产”科目。
【案例1】20X4年12月,某学校在对固定资产盘点时,盘盈一台现市价为2 400元的空调,经批准作盘盈处理。账务处理如下:
借:固定资产 2 400
贷:非流动资产基金———固定资产2 400
3盘亏、报废、毁损。新制度规定,学校对盘亏、报废、毁损的固定资产与盘盈的固定资产一样,应当及时查明原因,根据规定的管理权限报经批准后及时进行账务处理,并通过“待处置资产损溢”科目进行核算。核算时在其下设明细科目“处置资产价值”、“处置净收入”核算学校待处置资产的价值及处置损溢。学校发生固定资产盘亏、报废、毁损时,把“固定资产”科目、“非流动资产基金———固定资产”科目与“累计折旧”科目的余额转入“待处置资产损溢———处置资产价值”科目。报经批准予以处置时,按照已处置固定资产对应的非流动资产基金,借记“非流动资产基金———固定资产”科目,贷记“待处置资产损溢———处置资产价值”科目。如有残值处置、保险理赔或过失人赔偿款等收入,借记 “库存现金” “银行存款”等科目,贷记“待处置资产损溢———处置净收入”科目。随后把处置净收入借记“待处置资产损溢———处置净收入”,贷记“应缴财政专户”等科目。最后把应缴财政专户科目余额上缴财政专户,借记“应缴财政专户”,贷记“银行存款”等科目。
【案例2】20X4年12月某学校盘点时发现遗失手提电脑一台,原价4 200元,已计提折旧1 680元,经查系电教员外出使用管理不善丢失,折价2 000元赔偿。账务处理如下:
借:待处置资产损溢———处置资产价值 4 200
贷:固定资产4 200
借:非流动资产基金———固定资产 2 520
累计折旧 1 680
贷:待处置资产损溢———处置资产价值 4 200
借:其他应收款 2 000
贷:待处置资产损溢———处置净收入2 000
借:库存现金 2 000
贷:其他应收款2 000
借:待处置资产损溢———处置净收入 2 000
贷:应缴财政专户2 000
借:应缴财政专户 2 000
贷:银行存款2 000

买一赠一 发票填开有讲究 买一赠一 发票填开有讲究 机关近日对某家电销售公司进行了检查。该公司主要从事电视机批发业务,经查发现,该公司在向零售商销售电视机的过程中,附带赠送一些小家电,如热水壶、电扇、遮阳伞、豆浆机、电饭锅、电暖气和炒菜锅等,这些小家电均作为促销品,免费赠送给下级零售商,但该公司仍然对这些促销品开具了普通发票,并申报了全部的收入和销项税。税务检查人员在对该公司开具的增值税专用发票进行检查时发现,该公司开具的增值税专用发票存在负数冲减销售的情况,也就是在同一张增值税专用发票的金额栏上既注明有销售电视的金额,又注明有小额负数冲减的金额。据公司财务人员解释,这些负数冲减的金额是对零售商购买电视的折扣。 单从该业务的表面上看,这些折扣的处理方法符合《国家税务总局关于折扣额抵减增值税应税销售额问题通知》(国税函〔2010〕56号)的规定,即人采取折扣方式销售货物,销售额和折扣额在同一张发票上分别注明,指销售额和折扣额在同一张发票上的金额栏分别注明的,可按折扣后的销售额征收增值税。未在同一张发票金额栏注明折扣额,而仅在发票的备注栏注明折扣额的,折扣额不得从销售额中减除。但是,税务检查人员对其中一些发票上的折扣比例产生了疑问。经测算,个别发票上的折扣比例最高达70%左右,不符合商业营销的常规。因此,检查人员要求该公司提供关于这些折扣的合同、数据来源、计算依据、计算过程,准备重新核实其折扣的真实数额。但是该公司财务人员对其中一些异常折扣始终不能提供计算折扣必须的有关资料。经再三询问,该公司财务负责人不得不承认这些异常折扣是对促销品收入的冲减。 原来,该公司为了促进对主打商品电视机的销售,购买了很多促销品,并免费提供给下级零售商,要求零售商在销售电视机时把促销品免费赠送给消费者。根据现有政策的规定,无偿赠送货物要视同销售并申报纳税。如果对赠送的促销品不申报纳税,就很容易被税务人员检查发现,并可能受到行政处罚。如果对赠送的促销品申报纳税,公司又觉得冤枉,因为是无偿赠送,没有收到任何货款。因此,财务人员进行了一番精心 “筹划”:一方面,对促销品按照销售的正常处理方法,不仅开具普通发票,而且记录销售收入并计提销项税额;另一方面,对之前记载的促销品收入,以折扣的形式在增值税专用发票中进行冲减。他们认为这样既可以使促销品收入在账面上得到正常的体现,以便应付税务机关,又可以把这些促销品收入混淆在正常的折扣中一起冲减收入,达到对促销品不申报纳税的目的。最终,该公司受到了应有的处罚。 其实,在该案例中,该公司对促销品可以这样安排。公司综合考虑了电视机和促销品的成本,认为按照现实的成交价格,即使免费赠送促销品,仍然有利可图。因此,该公司在销售电视机的时候,可以将促销品的价值从整个交易价格中剥离出来,使促销品的价格在开具的增值税专用发票中得到独立的体现,使促销品成为正常的销售商品,而不是视同销售的商品。这种处理不仅在价格上确保企业原来所能获得的最大经济利益,而且有效化解了对促销品视同销售的风险。例如,原来销售一台电视机的价格为3000元,赠送一个热水壶,开具发票并记载的收入为3000元。而现在可以根据热水壶成本为50元的情况,将热水壶的价格定位为60元,而把电视机的价格定位为2940元,使电视机和热水壶的价格,在开具的增值税专用发票中分别得到体现。比较前后两种操作方法,记载的收入同样是3000元,后者不仅没有导致收入和税负的增加,而且免去了视同销售的后顾之忧。

薪资报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改 薪资报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改
问题号: | 11756 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 薪资管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 表头 |
适用产品: | U861–人力资源–薪资管理 |
问题名称: | 薪资报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改 |
问题现象: | 1、工资系统中人员档案信息与基础档案的人员档案不能充分共享,例如身份证号和出生年月在基础档案录入一遍还需要在工资系统中再进行录入一遍。 2、还有很多情况人员档案中的信息要参与工资公式的定义,对于这冲情况我们只从在工资项目中进行定义,录入档案中的数据,容易被篡改,易造成错误。而且发生过多起这样的问题。由于这个问题与他们原来应用软件这方面差距,给用友软件的声誉造成了一定影响。 3、工资系统中的报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改,如能修改工资报表的名称、在表体部分加入部门领导等信息。(主要是打印应用) 4、为解决问题3曾经试图用自定义报表来实现,但是自定义报表预览的效果与打印出来的效果不一致,并且每调整一次工资项目都需要重新调整报表格式,调整的工作量非常大。以致于上个月的工资没能按时发放,引起比较大的影响。该问题可能会影响到项目的验收。 |
问题原因: | 同解决方案 |
解决方案: | 1、在工资人员附加信息设置可设置人员附加信息项目与人事项目的对应关系,自动从人员基本信息表获取数据,如身份证号和出生年月可设置与人员基本信息表的身份证号和出生年月对应,不需要再次录入。 2、861补丁修改了薪资项目从人事模块取数的接口,支持定义计算公式从人事系统获取计算后的结果。如考勤扣款(工资项目)=(考勤月汇总表.迟到次数+考勤月汇总表.早退次数)*20 3、861补丁准备提供修改工资报表标题的功能 4、可采用人事报表工具设计工资报表 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: | 2006-8-25 |
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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请问一下,奥伯克的软件要往T3标里导入凭证,有端口开放吗?可以导吗?还是必须要手工调整成T3的凭证格式导入 请问一下,奥伯克的软件要往T3标里导入凭证,有端口开放吗?可以导吗?还是必须要手工调整成T3的凭证格式导入[]
没有端口,看下奥伯克的软件能否将凭证导出来,可以的话,先从T3添加一个凭证,用T3系统工具导出来一个excel表格,将要导入的内容复制上去再导入T3@畅捷服务苏娜_:好的,多谢了!