T1会员卡自动折扣如何设置
2017-11-20 0:0:0 wondialT1会员卡自动折扣如何设置
T1会员卡自动折扣如何设置首先在会员卡类型勾选累计折扣,并设置折扣方法。然后会员卡信息中添加具体会员卡信息,最后在设置自动折扣即可
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您好!请问,本身已经有T1批发零售标准版了,现在再购买T3普及版可以连接起来作为财务增强包一样使用吗?也就是能否直接在T1生成单据到T3做凭证?谢谢! 您好!请问,本身已经有T1批发零售标准版了,现在再购买T3普及版可以连接起来作为财务增强包一样使用吗?也就是能否直接在T1生成单据到T3做凭证?谢谢![]
您好,可以升级到财务增强包或是单独购买T3,和T1做财务对接设置,生成凭证。@服务社区李珊: 好的 谢谢!明白了。@hcw:好的, 不客气的,祝您工作愉快![/微笑]
用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日,记者从用友超客了解到,企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通,推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力,将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接,携手推动中国企业管理变革,为企业用户提供更具价值的服务,让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立,发力社交协同与移动CRM,致力于为中国企业提高工作效率,改变商业管理模式,企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台,在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精,在体验上结合互联网特色,同时注重企业需求与痛点,并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品,拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作,将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+,移动业务新境界 用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作,顺应时代与客户需求,联合发布社交化U8+云服务产品,该产品具有如下特性: 通过U8+云应用中心的简单配置,实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户。 将U8+升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询。 将U8+移动端升级为社交化门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级,实现员工移动化的需求。 推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。 此次打通之后,在功能上,用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成,后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说,可以直接从企业空间直接进行相关操作,未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是,这些应用都是“可插拔”模式,用户可以自主选配适合自己的应用,不会出现产品臃肿的现象。 从企业管理的角度来说,社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营,让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷,企业移动业务得以升华,达到新境界。 构建企业应用入口,内部先行 事实上,用友超客企业空间研发之初,便已确定了企业应用入口的定位,并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务,同时通过OPEN API开放接口集成外部应用,能够做到平台上应用的深入整合,保证后台数据的网状协同。 在这样的准备下,企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展,用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付,外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品,更是一次大规模的整合,为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。 据悉,之所以选择与U8+集成,首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展,ERP已经融入企业管理的血脉之中,但反观企业应用市场,定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。 其次,U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品,目前面向的60万中大型企业用户,代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存,能用即用,大企业因为企业需求,更多会选择私有云部署,而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快,也是最能接受新事务的力量。 其三,U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同,拓展企业社交化应用,推进企业经营管理模式变革,与用友超客的理念不谋而合。二者联手,也将为了共同的目标而努力。 其四,用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下,内部联手降低整合难度,利于全面的打通。同时,用友超客与用友优普原本即是一体,两方团队有着非常好的协同和合作基础。 联手U8+,只是用友超客企业应用入口道路上的第一步,未来还将会有更多产品加入进来,用友超客将以完全开放的心态,联手伙伴推进中国商业管理变革。
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输入采购入库单并且审核,然后流转生成发票,并复核采购发票。通过采购发票联查采购入库单时,提示没有相关联的单据。生成采购发票后,该采购入库单还可以无限次的生成采购发票。采购入库单流转生成采购发票时两者不能建立相关联的关系。在采购中采购入库单和采购发票建立的唯一关联关系就是采购结算。只有进行采购结算操作的采购入库单和采购发票才能进行联查,并且只有进行采购结算的采购入库单才不能再次流转生成采购发票。如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
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请问,我以前那个账,对应科目生成的凭证是借材原材料贷材料采购,确定往来是借材料采购贷应付,但是现在怎么改,生成凭证就入库和进货都会挂往来 请问,我以前那个账,对应科目生成的凭证是借材原材料贷材料采购,确定往来是借材料采购贷应付,但是现在怎么改,生成凭证就入库和进货都会挂往来
而且还没辅助都会挂往来是哪个科目?
两张单据凭证相同的科目就是材料采购,您是说材料采购都挂了往来?还是什么情况?@服务社区刘小艳:材料采凤没有挂往来@123v6f:那请先描述下您说的都挂往来,然后有没有辅助是什么情况?@服务社区刘小艳:借:原材料 贷:材料采购,这些都按分类做采购入库单,进货单就是借材料采购贷应付账款@123v6f:那么。。然后呢??您的疑问是什么?@服务社区刘小艳:我现在是,生不成借原材料贷材料采购,进货单生成的凭证应付账款不显示辅助@123v6f:借原材料 贷材料采购这是采购入库单生成的凭证,那您在生成凭证的时吼,点击合并规则,把入库单和进货单合并制单的勾取消,可能是合并了。没有@123v6f:我只是这的,而且生成的凭证也有问题@123v6f:您点击查看明细,把界面截图。@服务社区刘小艳:您点击上一步,打开合并规则,把相同科目合并的勾取消,您这是都没有显示出分录。@123v6f:这好像有的入库单都生不成凭证@服务社区刘小艳:@123v6f:如果已经按刚才的设置操作过,请备份账套后到社区—下载最新的补丁修复后再查看下。@服务社区刘小艳: 我想问一下,就是原来是要设置那个科目,现在要改成别的科目,在改之前的单子没有生成凭证的单据,生成的凭证是新科目的吗?@123v6f:是的。@服务社区刘小艳:那如果改了后生不成,显示没有对应科目跟我今天问的问题是不是都得打补丁
你好,因我单位名称变更,需要对帐套单位名称变更,咋么处理 你好,因我单位名称变更,需要对帐套单位名称变更,咋么处理[]
用账套主管管理系统管理,点击账套下面的修改!如果是账套下方的单位名称,是加密狗注册时添加的单位信息,需要在社区-更多-注册验证-产品注册-加密锁产品注册-用户信息修改中修改
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如果是账套下方的账套名称,用账套主管登录系统管理,点击帐套-修改,可修改账套名称
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新个税的全年一次性奖金个人所得税计算方法 新个税的全年一次性奖金个人所得税计算方法 全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 实际工作中,雇主对雇员工资薪酬管理方式各有不同。对雇员全年一次性奖金计算缴纳的,雇主一般存在三种处理方式:一是全额扣缴雇员的个人所得税税款,二是为雇员定额负担税款,三是为雇员按一定比例负担税款(包括100%负担税款),本文分别解析以上三种情况的个人所得税计算方法。 一、全额扣缴个人所得税税款的情形 1.政策依据 根据《国家总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月取得的全年一次性奖金,除以12,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月取得的全年一次性奖金,按以上(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 2.举例说明 某企业雇员小王,2010年度每月工资收入1800元,2010年12月取得全年一次性奖金20000元。公司对小王全年一次性奖金全额代扣代缴个人所得税。 第一步:查找税率及速算扣除数 经计算小王当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为2000-1800=200(元) (20000 – 200)÷12=1650,适用税率为10%,速算扣除为25. 第二步:计算应纳税额 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数=(20000 – 200)×10% – 25=1955(元) 因此,2010年12月该公司在发放全年一次性奖金时应代扣代缴小王个人所得税1955元。 二、为雇员定额负担税款的情形 1.政策依据 根据《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局2011年第28号公告)规定,雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,换算为应纳税所得额后,按照规定方法计征个人所得税。雇主为雇员定额负担税款的计算方法为: (一)应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额 (二)将应纳税所得额÷12,根据其商数找出对应的适用税率和速算扣除数,据以计算税款。计算公式为: 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 雇员实际缴纳税额=应纳税额-雇主为雇员负担的税额 2.举例说明 假设上例中,公司为小王负担全年一次性奖金的个人所得税1000元,其余个人所得税税款由公司在向小正支付奖金时扣缴。小王应缴纳的个人所得税计算如下:第一步:计算应纳税所得额 应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额=20000+1000 – 200=20800元 第二步:查找税率及速算扣扣除数 20800÷12=1733,适用税率为10%,速算扣除数为25. 第三步:计算应纳税额 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=20800×10%-25=2055(元) 小王实际缴纳税额=应纳税额-雇主为雇员负担的税额-2055-1000=1055(元) 因此,该公司应向税务机关申报扣缴小王个人所得税2055元,其中,公司负担1000元,小王负担1055元。 三、为雇员按一定比例负担税款的情形 1.政策依据 根据《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年—次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局2011年第28号公告)规定,雇主为雇员按一定比例负担税款的计算方法为: (一)计算应纳税所得额 1.查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入÷12,根据其商数在《工资,薪金不含入适用税率表》找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A 2.计算含税全年一次性奖金 应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额-不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例)÷(1-不含税级距的适用税率A×雇主负担比例) (二)计算应纳税额 将应纳税所得额÷12,根据其商数在《工资、薪金所得适用税率表》中找出对应的适用税率B和速算扣除数B,据以计算税款。 应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B 雇员实际缴纳税额=应纳税额×(1-雇主为雇员负担比率) 2.举例说明 假设上例中,公司发放垒年一次性奖金时承诺为小王负担50%的个人所得税税款。 第一步:查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 (20000-200)÷12=1650,适用税率A为10%,速算扣除数A为25 第二步:计算应纳税所得额 应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额-不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例)÷(1-不含税级距的适用税率A×雇主负担比例)=(20000 – 200 – 25×50%)÷(1 – 10%×50%)=20828.95(元) 第三步:确定含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 20828.95÷12=1735.75,对应的适用税率B为10%,速算扣除数B为25 第四步:计算应纳税额 应纳税额=应纳税所得额×适用税 率B-速算扣除数B=20828.95×10%- 25=2057.9(元) 小王实际缴纳税额=2057.9×50%=1028.95(元) 因此,该公司应向税务机关申报扣缴小王个人所得税2057.9元,其中,公司为小王负担1028.95元,小王负担1028.95元。 雇主为雇员负担的个人所得税款,属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算时不得税前扣除。
辽宁省国税局:全程管控非居民企业税收 辽宁省国税局:全程管控非居民企业税收 辽宁省国税局最近加强与完善非居民管理,对非居民税收实施事前、事中、事后的全程管控,非居民税收管理水平得到大幅提升。据统计,全省非居民税收由2008年的3.08亿元增加到2012年的10.49亿元,增长了241%,年均增速达到了48%,非居民所得税收入占收入比重也由2008年的1.59%上升到2012年的3.57%。 事前:打造跨境税源信息交换平台 “跨境税源信息是加强跨境税源控管的基础和前提。”该负责人说。2013年,该局制定了《辽宁省国家局跨境税源信息收集与发布管理办法》,采取省局与市局收集相结合的方式,以《跨境税源信息管理专刊》的形式,定期采集和发布与跨境税源相关的内部和外部信息,建立对跨境税源信息的发布、使用、反馈和考核制度,拓展全省跨境税源获取渠道,整合跨境税源信息资源。2012年,沈阳市国税局对辖区内高校开展中外合作办学项目调查,澳大利亚高教联盟在沈阳的合作办学项目被确认为常设机构,成功缴纳了企业所得税。此后,沈阳市国税局在通过网络查询和初步核实中发现,澳大利亚高教联盟在省内辽阳、盘锦所属的高校也存在相同的合作办学项目,并及时将这一重要信息上报省局,省局将此跨境税源信息下发辽阳、盘锦两市,最后成功确认澳大利亚高教联盟在辽阳、盘锦的高校合作办学项目也构成常设机构,共补征企业所得税156万元。 事中:落实跨境税源分类管理 针对全省非居民企业的分布情况、规律和非居民企业的收入类型及其存在的主要风险,辽宁省国税局将全省非居民企业税源管理的重点区域划为“一点两线”。“一点”即省会城市沈阳。“两线”之一为鞍山、抚顺、本溪环沈阳城市带,之二为丹东、锦州、营口、盘锦沿江沿海城市带。该局以非居民企业的收入规模或类型为分类标准,第一类是过去5年扣缴税款总额占全部非居民企业税收近2/3的全省排名前30位的重点税源企业。这些重点税源企业扣缴税款类型较多、业务处理比较复杂,该局在为其提供有针对性的政策辅导和方便快捷的服务的基础上,加强日常管理,监控其非居民税收的入库情况。第二类是一些经常发生对外付汇业务的外商企业和从事技术引进业务的企业,虽然涉及的税额有多有少,但税源比较稳定。对此,该局对这类企业的相关基础资料做好备案,在初次对外付汇或形成税款时,对税款的计算和缴纳方式进行严格认定,做好税源的预测,将其纳入日常管理。第三类是不经常发生非居民企业所得税扣缴业务的企事业单位、社会团体以及其他组织或个人。他们的税源流动性强,税收管理存在较大的风险,对此,采取事前监控和事后追缴相结合的方式进行管理。 事后:实施非居民税收专项检查 辽宁省国税局从2009年~2013年连续5年开展非居民企业所得税专项检查工作,加强跨境税源事后管理。该局还制定了《辽宁省国家税务局非居民企业税收检查办法》,规范全省非居民税收检查工作程序与方法,使非居民企业税收检查作为促进非居民税收征管的有效抓手并使之常态化。该局国际税务管理处负责人说:“通过开展非居民企业所得税专项检查,我们发现了诸多政策执行中存在的问题和漏洞,通过后期整改,非居民企业税收管理的薄弱环节得到有效加强,非居民税收管理水平得到有效提升。”
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【新年首签】天津用友&通广集团签署战略协议
天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
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会计职场堪比宫斗剧
近几年,各种宫斗剧火爆,《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口,许多人经常打趣自己像某个人物,若是在古代能活到第几集。让人不禁想起,会计职场又何尝不是一场宫斗,每天要察言观色,明了领导的内心,就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候,盯着你的眼睛就会很多,稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样,就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。
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浅议电算化会计中若干会计方法
浅议电算化会计中若干会计方法浅议电算化会计中若干会计方法
一、电算会计中借贷记账法是否不适用
在借贷记账法中,“借”既可以表示增,也可以表示减,而“贷”既可以表示减,也可以表示增,卢卡?帕乔利提出的复式借贷簿记方法之所以几百年来一直为人们所推崇,正是因为其“有借必有贷,借贷必相等”的锱铢必较、泾渭分明的科学原理。尽管我国会计实务也曾一段时间对增减记账法和收付记账法情有独钟,但最终仍达成共识,采用了国际上通用的借贷记账法。有人以会计软件常以正、负号分别替代借、贷符号为由,企图说服人们相信这一记账法已经难以胜任新形势。应当注意的是,即使借、贷符号在数据库中不采用“借”和“贷”加以表示,也并不表明借贷记账法就可放弃。不可否认,在将借贷记账凭证的发生额登录到总账之后,对于登账后所结计的期末余额往往以正数表示借方余额,而以负数表示贷方余额,甚至在借贷库文件中只设一个金额字段,在该字段中分别以正负号表示借贷方。但所有这些标记都没能改变“有借必有贷,借贷必相等”的规则,其实质仍然是借贷记账法。这里的正、负号与增减记账法的增减符号的属性风马牛不相及。
从长远来看,随着原始凭证的逐步电子化,记账凭证的自动生成势在必行,届时,何种记账方法使自动生成更可行,当然要根据其科学性而定。智能软件的设计凭借的是科学的方法和严密的思维与推断,而经过了数百年磨练的借贷记账法,无疑是未来智能专家设计会计软件的最佳选择。当然,一味否定增减记账法的科学性也是错误的。在计算机之中,当采用增减记账法填制记账凭证之后,我们完全可以编写一段简短的程序将其转换为借贷记账法下的相应记账凭证。其转换的主要依据是各该科目的记账符号与所属科目类别。以从银行提取现金为例,在增减记账法下,增记“现金”,减记“银行存款”。现金和银行存款都是资产类科目,对资产类科目,其增加就转换为“借”,其减少就转换为“贷”。依此,也可将借贷记账法下的凭证转换为增减法下的凭证。
二、“反结账、反记账、取消审核”的可行性
至今,尚有不少会计核算软件设置“取消审核”、“反记账”、“反结账”的功能。在实际工作中,这些设置的确给会计人员的会计处理带来许多方便,尽管许多学者对此提出异议,但不少实务工作者却对其依依不舍。有的学者甚至认为,在计算机特定的工作环境中,反记账的作用不可替代。其理由是,在实际工作中存在大量错误的记账凭证,如果不施行反记账的做法,则将导致账簿中存在大量无用的冗余信息,影响对会计信息的使用。
所谓电算化会计中“反记账”,事实上也就是将一批原先已经登录到账簿上的发生额从各该账户再予以扣减,使各该账簿恢复至该批凭证登账之前账簿的发生额和余额状态。毋庸置疑,没有人会赞同手工会计下采用“反记账”。对手工的账簿记录,为了保证其有案可稽,当其发生错误时,不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹,不准重新抄写。同时,对两种出错情况的更正应当分别加以严格处理:一是登记账簿时所发生的错误,“应当将错误的文字或者数字划红线注销,但必须使原有字迹仍可辨认”;在实际工作中,由于记账凭证出错而导致账簿记录发生差错时而发生。一般采用两种方式进行相应的修改:一是红字冲销法,二是补充更正法。这些详细而又具体的规定所强调的一点,那就是对出错之处必需留有修改的痕迹。
在电算会计之中,记账错误和记账凭证填制错误仍然在所难免。虽然红线注销法在电算会计中难以操作,但对出错的电子数据,却不能不留下修改的痕迹。解决的办法只有一个,保留错误电子数据,另作更改的记账凭证,并据以登录账簿,换言之,要将正与误两张凭证同存于会计档案之中,同时,其所登录的正与误两处账簿记录并存于同一账簿之中。《会计核算软件基本功能规范》第十八条也作出与上相同的规定:“发现已经输入并审核通过或者登账的记账凭证有错误的,可以采用红字冲销法或者补充凭证法进行更正;记账凭证输入时,红字可用‘-’号或者其他标记表示”。
由上可见,不管是手工会计,还是电算化会计,对出错的修改均强调留有痕迹。事实上,电算化会计中,由于电子数据的修改在技术上可不留痕迹,因而更需要对留有痕迹予以强调。 -
用友t3怎么备份
用友t3怎么备份
用友软件提供两种备份方式:手工备份和自动备份,下面我们讲解这两种方式的备份账套数据操作步骤(T6和U8与T3备份恢复方法相同,此处以T3为例):
㈠、手工备份
1、先在硬盘上建立一个空文件夹
打开我的电脑(双击)D(或E、F)盘,(空白处右击右键)新建文件夹,把这个新建的文件夹,改名为如用友数据手工备份。(双击)打开用友数据手工备份,(右击)出现新建文件夹,把所新建的文件夹改名为当天的备份日期如2016-12-16后退出
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- vtop vm-1 收银机 现在零售POS软件 顾显在扫商品的时候会显示单价 在结算的时候不会显示总价,结完账又可以显示找零金额。打了400说在这边提交一下问题,求解决中,急急急。货都订了要开业了就差这个不行。
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T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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备份好账套,这种情况只能强制删除了,请备份好账套之后,停止数据库服务和T3产品服务,自动备份服务;然后删除T3安装路径以及C盘下ufcomsql文件夹,然后使用360清除无用注册表,最后重启电脑即可; -
用友T3-业务通删除费用单
用友T3-业务通删除费用单 用友T3-业务通删除费用单
删除销售费用单弃审时提示“已做过费用分摊的单据不允许弃审”。
出此提示可能是因此张费用单已经做过费用分摊,所以应首先删除对应的费用分摊单后,在来删除这张费用单。在销售管理菜单下找到“费用分摊单”,可通过查找功能找到对应此费用单的费用分摊单,删除以后可以删除费用单。
采购费用单如分摊后与上述问题同理。
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