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2017-11-30 0:0:0 wondial客户那用的财贸宝 黄色加密狗 提示演示版--经测试 可以以重新注册 并提示注册成功--插拔加密狗是 设备管理器中显示硬件 的增减。-左下角 也提示 驱动安装成功 -但是进去之后 一直提示版到期
客户那用的财贸宝 黄色加密狗 提示演示版经测试 可以以重新注册 并提示注册成功插拔加密狗是 设备管理器中显示硬件 的增减。左下角 也提示 驱动安装成功 但是进去之后 一直提示版到期[]进入服务列表中查看财贸宝服务是否开启,加密端口8830是否能拼通谢谢 服务 没有 启动[/微笑]工作愉快[/OK]
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存货举例 10001 ,结存为0,但是查询现存量的时候,发现有待发数量,造成可用量为负数了,事实情况是,整个存货库存为0。10001存货现存量不一致原因,销售业务范围设置中是销售系统生成销售出库单,存在大量未审核的未成生发货单和销售出库单的销售发票,而这些数据在现存量中是作为待发数量的,又因为系统设置允许零出库,所以造成现存量为负数。解决方法:将所有销售发票审核后会自动生发货单和销售出库单,再查询时数据一致。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
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用友财务通标准版2005工资分次发放,如何计算所得税?财务通标准版2005工资分次发放,如何计算所得税?
财务通标准版2005-工资分次发放,如何计算所得税?
自动编号: | 4277 | 产品版本: | 财务通标准版2005 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 2 | 关 键 字: | 9工资发放 |
问题名称: | 工资分次发放,如何计算所得税? | ||
问题现象: | 我有一客户,准备上一套工资系统,他们单位的工资是每月分两次发放的,月初5号发放当月工资,20号发放上月的奖金,请问是否应该工资类别分两类?所得税又该如何计算? | ||
原因分析: | 可以设置两个工资类别,一个核算工资,一个核算奖金。按照税法规定,两次发放的工资要合并 计算个人所得税。 所以可以设置一个工资类别A为代扣个人所得税,一个工资类别B不代扣个人所得税。B工资类别正常核算;在A工资类别中设置一个工资项目“转入工资”,来录入B中的工资数。设置一个“合并工资”项目,来计算工资和奖金的合计数,用这个合计数作为扣税的依据。 | ||
解决方案: | 可以设置两个工资类别,一个核算工资,一个核算奖金。按照税法规定,两次发放的工资要合并 计算个人所得税。 所以可以设置一个工资类别A为代扣个人所得税,一个工资类别B不代扣个人所得税。B工资类别正常核算;在A工资类别中设置一个工资项目“转入工资”,来录入B中的工资数。设置一个“合并工资”项目,来计算工资和奖金的合计数,用这个合计数作为扣税的依据。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |