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请问各位,我公司账面盈利的利润挺大的(因为收入也比较大),领导想做利润分红,请怎账面应该如何操作,比如,截止9月盈利是300万,想拿100万来分红,该怎么处理? _0

2017-12-11 0:0:0 wondial

请问各位,我公司账面盈利的利润挺大的(因为收入也比较大),领导想做利润分红,请怎账面应该如何操作,比如,截止9月盈利是300万,想拿100万来分红,该怎么处理? _0

请问各位,我公司账面盈利的利润挺大的(因为收入也比较大),领导想做利润分红,请怎账面应该如何操作,比如,截止9月盈利是300万,想拿100万来分红,该怎么处理?[]

借利润分配 示分配利润100 贷应付股利100
借应付股利100 贷银行存款100
@奶茶_:计提盈余公积的那个需要怎么操作,
一般到年末才进行利润分配吧。

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    U8知识库
    问题号:11756
    解决状态:最终解决方案
    软件版本:8.61
    软件模块:薪资管理
    行业:通用
    关键字:表头
    适用产品:U861–人力资源–薪资管理
    问题名称:薪资报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改
    问题现象:1、工资系统中人员档案信息与基础档案的人员档案不能充分共享,例如身份证号和出生年月在基础档案录入一遍还需要在工资系统中再进行录入一遍。 2、还有很多情况人员档案中的信息要参与工资公式的定义,对于这冲情况我们只从在工资项目中进行定义,录入档案中的数据,容易被篡改,易造成错误。而且发生过多起这样的问题。由于这个问题与他们原来应用软件这方面差距,给用友软件的声誉造成了一定影响。 3、工资系统中的报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改,如能修改工资报表的名称、在表体部分加入部门领导等信息。(主要是打印应用) 4、为解决问题3曾经试图用自定义报表来实现,但是自定义报表预览的效果与打印出来的效果不一致,并且每调整一次工资项目都需要重新调整报表格式,调整的工作量非常大。以致于上个月的工资没能按时发放,引起比较大的影响。该问题可能会影响到项目的验收。
    问题原因:同解决方案
    解决方案:1、在工资人员附加信息设置可设置人员附加信息项目与人事项目的对应关系,自动从人员基本信息表获取数据,如身份证号和出生年月可设置与人员基本信息表的身份证号和出生年月对应,不需要再次录入。 2、861补丁修改了薪资项目从人事模块取数的接口,支持定义计算公式从人事系统获取计算后的结果。如考勤扣款(工资项目)=(考勤月汇总表.迟到次数+考勤月汇总表.早退次数)*20 3、861补丁准备提供修改工资报表标题的功能 4、可采用人事报表工具设计工资报表
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